Очень хорошее понимание специфики ИТ и манеры работы ИТ-специалистов. Всесторонняя поддержка работы, нацеленной на результат в рамках проекта.
Амбициозные цели со стороны руководства.
Что можно улучшить?
Продумать систему использования потенциала особо рьяных работников и давать волю, полномочия и, главное, ответственность в проявлении своих знаний, компетенций и навыков для достижения новых обоснованных целей — спрашивать предложения и идеи снизу, предлагать из защищать и давать возможность достигать.