Lazurit: отзывы о работе на должности
Дизайнер-консультант

Стремление развиваться и улучшать все сферы в компании.
Бесплатное обучение и оплачиваемая стажировка.
Различные конкурсы и акции для сотрудников.
Возможность общения с высшим руководством, даже если ты обычный дизайнер (директор и управляющие часто приезжают в салоны).
Доступность карьерного роста. График работы, сделать его более стабильным, на момент моей работы можно было работать неделю без выходных, потому что не хватало сотрудников. Было бы здорово, если бы не только в компании лазурит, а везде где есть рабочие смены больше 7 часов, тем более если нудно стоять, чтобы были график работы с 9.30-17.30 и с 14.30-22.30, где первые спокойно за полчаса до работы открывают смену, а вторые спокойны закрывают смену.
Тайные покупатели… отдельная история. Слишком большие штрафы за ТП, даже если не прошел один маленький пункт по чек листу. Это настолько демотивировало, что иногда после штрафа на дизайнера в своем салоне, страшно было подходить к покупателям.
План продаж часто слишком высокий для салонов, которые не являются проходным местом для людей. Поэтому появлялись планы по звонкам, чтобы поднять план по продажам, а это часто или даже всегда злит людей, из этого потраченное время на телефоне, вместо работы в зале.
Сделать рост в карьере не зависимым от администратора салона. Мне дали четкий ответ, что у нас в салоне некому работать, поэтому мне не позволят повыситься выше дизайнера. Но при этом сотрудники часто перевыполняли свои должностные обязанности.

Удобный график, отличный коллектив и начальство. Комфортные условия на рабочем месте. Подстраховать работника в случае низких продаж. Если людей мало, то и план выполнить тяжело, а оклад минимальный.

Официальное трудоустройство,заработная плата выплачивается каждую неделю вовремя,но на этом плюсы заканчиваются! Во-первых, требуют форму(черный костюм и белая футболка,белая обувь),но при этом ни дают ни копейки на это.Когда начальство приехало,то оштрафовали за белые кроссовки!!!Вроде всё как просили,но все равно что-то не так.
Во-вторых, писали и рассказывали про нереальные зарплаты,но их вы не увидите,ТК планы космос и выполнить их нереально.
В-третьих, график не соответствует законодательству 5/2 и с 9.30-20.00 переработка по времени.
В-четвёртых, ротация-стоишь как на базаре,по схеме продаж должен зазывать клиентов, как только можно и нельзя.Вечно нужно накидываться на покупателей.
В-пятых,в смене работают в среднем по 4-5человек,что говорит о конкуренции.
В-шестых,обучения практически никакого,придёте и будете самообучаться.Если вы не будете бегать и клешнями доставать информацию,то ничего и не узнаете.А в некоторых салонах придется отдавать деньги из своего кармана за информацию.
Если бы не попала в другой салон,где одна девчёнка занимается и отдаёт всю свою энергию на обучение,то убежала

Обучение, структура, мотивация Подкорректировать штрафные санкции