Отзывы сотрудников о компании ИБ Хоссер
Финансовый менеджер
Отзыв сотрудника
Иженер
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Отзыв сотрудника
Атмосфера в коллективе напряженная. Не налажены коммуникации между сотрудниками, отделами и руководителями, потому в компании постоянная текучка кадров.
Ответ представителя компании
Отзыв сотрудника
2. Сформировать рабочие горизонтальные связи зам-зам/нач.-нач., в компании действует система, когда любой сотрудник ставит задачи любому сотруднику.
3. Провести апгрейд управленческих навыков руководящего состава, а лучше заменить 90% за несоответствие, в целях получения нужных компетенций (сейчас они отсутствуют), а также ликвидации токсической и грубой манеры общения с подчинёнными.
4. Своевременно и в полном объёме выполнять принятые финансовые обязательства.
5. Практикуется увеличение объёма обязанностей или совмещение должностей, с оплатой - за копейки.
Если сотрудник не согласен HR его заносит в список провокаторов.
6. Профессиональные компетенции и опыт - обесцениваются и не являются ценностью компании.
7. Постоянная смена сотрудников, средний срок работы - 3-4 месяца.
8. Премий нет, ДМС нет.
Ответ представителя компании
Отзыв сотрудника
На этом плюсы заканчиваются.
За красивыми словами офис с плохой вентиляцией и половина кабинетов без окон, старая орг.техника, которая постоянно ломается. В туалете может внезапно исчезнуть вода.
Коллектив меняется раз в 5-6 месяцев.
Планированря нет, бюджеты проектов не ведутся.
Нет учёта и контроля тмц на объектах.
Ответ представителя компании
Большинство сотрудников работают более 2-3 лет, действительно некоторые сотрудники уходят в период испытательного срока. К сожалению не все готовы работать над сложными задачами(( Мы желаем вам успехов в работе!
Инженер ПТО
Бухгалтер
Офис-менеджер
Инженер
Отзыв сотрудника
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ИБ Хоссер
Рекомендуют ли сотрудники компанию ИБ Хоссер для трудоустройства?
58.3% сотрудников рекомендуют компанию ИБ Хоссер для трудоустройства, на основании 12 оценок.
Какая оплата труда в компании ИБ Хоссер?
Сотрудники компании ИБ Хоссер оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 12 оценок.
Как сотрудники ИБ Хоссер оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ИБ Хоссер оценивают работу руководства на 3.3 из 5, на основании 12 оценок.
Как сотрудники ИБ Хоссер оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ИБ Хоссер оценивают возможности карьерного роста на 3.2 из 5, на основании 12 оценок.
Инженерное бюро "Хоссер" — российская производственно-инжиниринговая компания с офисом в Санкт-Петербурге.
Бренд ХОССЕР® с 1993 года специализируется на создании объектов здравоохранения «под ключ» на территории России. За эти годы было успешно реализовано около 200 проектов в более чем 30 городах РФ и СНГ по направлениям:
- Создание концепций объектов здравоохранения в различных регионах РФ, в том числе и выполнение функций технического консультанта в проектах государственно-частного партнерства (ГЧП).
- Проектирование объектов здравоохранения «под ключ», в том числе с использованием ТИМ (BIM).
- Строительство объектов здравоохранения «под ключ», включая оснащение монтируемым и немонтируемым медицинским оборудованием.
- Строительство «чистых» помещений для ЛПУ «под ключ.
Мы также производим изделие медицинского назначения «Модуль медицинский МСМ» торговой марки INTEGRAUM™, предназначенное для обеспечения соответствующих условий по чистоте, поддержанию и регулированию параметров воздуха в чистых помещениях в здравоохранении. Некоторые разработанные нами решения по устройству отдельных частей модуля запатентованы и являются уникальными.
Своим предназначением мы считаем создание и развитие современной медицинской инфраструктуры в России, которая позволит сохранять здоровье наших сотрудников, близких, друзей и всех граждан нашей страны.
Реализовывать миссию и добиваться поставленных целей нам помогают наши сотрудники.
Что мы ценим в людях?
- Желание ставить и достигать амбициозные цели
- Компетентность и стремление к постоянному обучению и развитию компетенций
- Верность данному обещанию, когда слова не расходятся с делом
- Устойчивость к неудачам и продуктивную работу над ошибками
За годы работы компании под брендом ХОССЕР® переживали и взлеты, и падения, а некоторым из них пришлось пройти и через тяготы банкротств. При этом большинство наших ключевых сотрудников не покинуло "ХОССЕР" и продолжает активно развивать его как признанного профессиональным сообществом эксперта в области как инженерных систем для объектов здравоохранения, так и создания объектов здравоохранения «под ключ».
Приглашаем в свою команду компетентных профессионалов, желающих вместе с нами создавать лучшие объекты здравоохранения и развивать отрасль, помогая врачам быстрее восстанавливать и сохранять физическое и эмоциональное здоровье жителей нашей страны. Наша теплая культура нацелена на комфорт и самореализацию профессионалов. Мы активно поддерживаем сотрудников на этапе адаптации, проводим еженедельно тимбилдинг, участвуем в жизни сотрудников и проводим корпоративные мероприятия.
Добро пожаловать в ХОССЕР®!
* открытие вакансий связано с заключением компанией новых договоров по проектированию и строительству объектов здравоохранения.
Информация о ИБ Хоссер
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование