Отзывы о работе в Академия Будущего — Москва

Возможность расти и развиваться как профессионалу, прекрасный коллектив и реально крутой проект с миссией Горящие дедлайны, но в сфере маркетинга так всегда, так что скорее это особенность сферы, а не работы в самой Академии

Классный коллектив и руководство, которое может прийти на помощь в любой момент вне зависимости от того, что случилось. Стараются развивать своих сотрудников и поощрять. Необходимо увеличить штат работников во всех отделах, что значительно бы ускорило эффективность и качество работы. Также нужно увеличить зарабатную плату, добавить больше тренингов и корпоротивных мероприятий для сотрудников

Устраивает хороший коллектив, общение на равных, финансовая ответственность компании. Присутствует возможность брать подработки. Компания старается своевременно устранить неисправности. 1.Техническое оснащение рабочего места
2. Требуется повышение коммуникации между отделами.
3. Ввести бонусы "старичкам" за многолетнюю работу.
4. Постараться остановить текучку кадров.
5. Возможно, предлагать своему коллективу продвижение по карьерной лестнице

Компания хорошая, уже устоявшаяся на рынке, но при этом и с возможностью роста и развития. Дружный, в основном, квалифицированный коллектив, коллеги готовы помогать и подсказывать новым сотрудникам, но по большей части корпоративное обучение закрывает основные рабочие вопросы. Оплата труда выше среднего по рынку, своевременная. Нуждается в улучшении связь между рабочими отделами, последовательность принятия решений

В компании много точек и филиалов, есть возможность подобрать место ближе к дому.
Очень классный коллектив, на станциях сплоченные ребята. 1) Возможность для развития сотрудников, карьерный рост.
2) Наладить взаимодействие с отделом эксплуатации, ибо всё делается ОЧЕНЬ долго.
3) Не уменьшать зарплату в несезон и продумать варианты для стабильного заработка.
4) Отойти от партнёрской программы по видам спорта и прислушиваться к запросу развития академии от тренеров и родителей (всем нужны сторонние турниры и сборы, не только для избранных)
5) Улучшить клиентский сервис. Работать над воронкой продаж, работать на возврат клиентов (сейчас упор только на привлечение, а не на удержание)
6) В целом быстрее реагировать и решать вопросы. Клиенты ждут ответа по 2-3 недели, у пробников нет формы
7) Выплачивать зарплату в четкие сроки
8) Вернуть такси
9) Внедрить систему наставничества
10) Вернуть колесо фортуны)

Все прозрачно , во время выплата зарплаты . Молодой и сплоченный коллектив . Работа с детьми приносит одно удовольствие ! Все и так хорошо ! Так как компания на рынке уже более 10 лет ( за это время идеально подобраны условия труда !)

Из плюсов: много локаций. Соответсвенно можно выбрать ближе к дому. Компания достаточно большая. В офисе есть место отдыха и кухня. На этом плюсы кончаются. В компании все решения принимаются на коленке. Могут задним числом поменять условия труда . Постоянно меняются руководители. Нанимают сотрудников, а потом их сокращают. Ожидают каких то бешенных продаж, но деньги вкладывать не во что не хотят.

Лучшая коммерческая академия в Москве. От простых администраторов до руководителя, все знают чем занимаются и к какому результату идут! Сделать как можно больше спортивных объектов от Академии Будущего.

Лояльное руководство, перспективы роста, справедливая оплата труда Корпоративная курльтура

Отличный молодой коллектив, постоянное развитие компании, есть возможности роста Давать возможности роста сотрудникам, которые этого хотят, в частности «старичкам».
Добавить: мотивации/премии .
Было бы полезно делать собрания (онлайн/офлайн) администраторы+управляющие всех объектов, чтобы наладить коммуникацию

Отличный, заряженный коллектив, лояльное руководство, дружелюбная атмосфера, возможности профессионального роста, крутой офис Коммуникацию между некоторыми сотрудниками

- молодой целеустремлённый коллектив
- учредители всегда готовые к новым идеям и подходам в работе
- офис в стиле лофт
- корпоративная культура
- растущая компания
- возможности личностного роста (карьерного и финансового) сотрудников становится больше, коммуникация становится сложнее между отделами, но постоянно улучшается

Коллектив, объединённый общей целью и ценностями, развитие навыков и возможность роста Корпоративное обучение , скидки партнеров

Молодой дружный коллектив, возможность профессионального роста, открытость и отзывчивость, условия труда и возможность выбирать график работы. Все устраивает. Отличная компания.

Возможность профессионального роста, корпоративная культура, коллектив Не выявлено, все хорошо

Открытость и отзывчивость. Хорошие условия труда и дружный коллектив В принципе все устраивает, хорошее место)