Отзывы сотрудников о компании АКО

График работы составляешь сам. Для хорошей зп нужно качественно работать. Отзывы отрицательные оставляет тот, кто хочет мало работать и много получать) зп никогда не задерживают, налоги возмещают. Директор адекватный, на равных, каждую неделю подводятся итоги работы. Работы много. Хватит всем) все сотрудники друг другу помогают.

Возможность совмещения; достойный уровень зарплаты, удобный график. Больше объектов и возможностей в плане карьерного роста

Перспективная компания,которая занимается видео контролем удаленно! За данной сферой будущее - определенно! Ген.директор общается с работниками на равне, никакого пафоса. Очень отзывчивый НR, да и сам коллектив душевный. Работа полностью удаленная и если что-то не получается, предлагают повторное обучение. Но, раз в неделю озвучивают на собрании,что не терпят отсутствия дисциплины и требуют обязательно выполнение плана, за недобор нормы по головке не погладят,но важно объективно объяснить почему не выполнил. Планы реальные,но следует проявить старание . В итоге , лентяи отсеиваются и остаются только сильнейшие .Но не думаю,что это плохо иметь сильных сотрудников в своей команде. Очень плохой подход к обучению новых сотрудников! Когда я пришла, обучения вообще толком не было( 2 видео с онлайн совещания и чек-лист- не в счет) , просмотрев материал, вопросов больше, чем ответов ! На сегодня, ситуацию поправили и разработали спец.курс обучения.

Интересно, удалённая работа, неплохой коллектив, всегда помогут ответят. Прикольный HR Не для всех, нужно усидчивость внимательность, стрессоустойчивость, так как работаешь с клиентами с разными системами видеонаблюдения, и качеством интернета, доход средний, чтобы заработать надо побольше брать смен. Бывают задержки в зп, но платят точно сколько заработал.

Классный эйчар который располагает к себе, пожалуй на этом все Никакого нормального обучения, это ужас какой-то. Набирают аналитиков, но не хотят их нормально обучить. Нет никакого видео обучения, скинули видео с созвона которому уже пол года, пару методичек где не все оформлено как полагается и дальше как хотите. Алгоритм действий никто не объяснил, обучают по методу : догадайся сам. Если набирайте сотрудников, то и обеспечте нормальное обучение. Вопросов туча, в чате их всех не спросишь.