Отзывы сотрудников о компании ГлаБар
Менеджер по поиску персонала
2. Современная техника.
3. Корпоративная связь.
4. Обучение с нуля и постоянное обучение со стороны руководителя.
5. Возможен удаленный формат работы.
2. Коллектива нет, текучка , 1-3 месяцев и человек ушёл, в основном приходят - понимают, что работают за ”минималку“ и уходят.
3. Карьерного роста нет, да и он тут не предусмотрен, структура компании такая.
4. Сложность заявки, бывают обращаются за такими специалистами, которых попросту нет в каком-то районе Крыма и их не привлечь за те условия которые предлагает заказчик, но мы все равно брались и обещали найти, хотя всем в агенстве было очевидно какой будет результат.
P.S
Работа словно арендное место снимаешь, где проделываешь полный цикл от поиска заказчика до получения от него оплаты.
Ответ представителя компании
Во-первых, наш офис находится не в центре города, офис компании находится в районе Хлебозавода, по улице Севастопольская.
Во-вторых, оплата труда рекрутера складывается из фиксированной части (15 000 рублей) и гибкой части (премии за результаты работы) и действительно зависит от количества закрытых вакансий. Сотрудники, выполняющие план получают в среднем от 32 000 до 47 000 рублей в месяц на руки. Что является оплатой "в рынке" за эту работу. Учитывая, что работать можно удаленно. Для выполнения плана необходимо активно работать каждый рабочий день и закрывать вакансии. Всему обучаем и поддерживаем на всех этапах.
В-третьих, нынешний коллектив стабильно работает уже более 2-х лет, периодически привлекаем новых сотрудников, уходят те, кто на испытательном сроке не справляется с задачами и не готов развиваться и активно работать.
В-четвертых, карьерный рост предусмотрен в двух направлениях до уровня руководителей направлений. Для тех, кто готов брать на себя больше ответственности и изучать новые направления.
В-пятых, действительно бывают в работе сложные вакансии. Но мы никогда не берем в работу вакансии, которые не сможем закрыть и не работаем с компаниями, которые недобросовестны. С уважением относимся ко всем нашим клиентам, многие из них
с нами работают с 2014 года, а это о многом говорит. Все наши клиенты работают с нами по договорам, где все обязанности и права сторон подробно оговорены и соблюдаются и агентством, и заказчиками. Более 60% клиентов с нами сотрудничают повторно и рекомендуют нас.
Наши менеджеры никогда не ищут заказчиков, продажами не занимаются, получают в работу уже готовые заявки. Поиском клиентов и заключением договоров занимаются аккаунт менеджер и руководитель.
По поводу "арендного" места не очень понятно, так как никакой оплаты с сотрудников ни за какую аренду компания никогда не получала и в аренду никому ничего не сдает. Наоборот, мы предоставляем специалисту возможность зарабатывать, обучаем как это делать с помощью наших технологий и предоставляем комфортное рабочее место, с современным оборудованием, телефонией, готовыми чек-листами и инструкциями.
Нам очень жаль, что у вас сложилось неверное впечатление о компании.
Рекрутер
Очень лояльный и грамотный руководитель, с которым можно поговорить, предложить свои идеи, не боясь, что в ответ получишь агрессию или насмешку.
Руководитель человек с которым можно посоветоваться в непонятной ситуации, всегда готовый подсказать. Мне лично было приятно работать под её руководством.
Если не побездельничать, а работать, то можно иметь очень достойный уровень дохода. Особенно, если есть желание обучаться и интерес к найму и рекрутингу.
Я покинул это место работы, лишь потому, что область моих интересов лежит немного в другой плоскости.
Помощник рекрутера
2. Корпоративная рабочая связь
3. Удобное рабочее место
4. Обучение с нуля и поддержка со стороны руководителя
Ответ представителя компании
Помощник менеджера по подбору персонала
В целом, работаю с удовольствием, всё нравится.
Ответ представителя компании
Рекрутер
Ответ представителя компании
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ГлаБар
Рекомендуют ли сотрудники компанию ГлаБар для трудоустройства?
80% сотрудников рекомендуют компанию ГлаБар для трудоустройства, на основании 5 оценок.
Какая оплата труда в компании ГлаБар?
Сотрудники компании ГлаБар оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 5 оценок.
Как сотрудники ГлаБар оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ГлаБар оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 5 оценок.
Как сотрудники ГлаБар оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ГлаБар оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 5 оценок.
Кадровое агентство "ГЛАБАР" работает с 2014 года в сфере HR услуг.
За это время нашей командой успешно реализовано более 1 000 проектов в сфере управления персоналом для различных компаний и предпринимателей в Республике Крым и других регионах России.
Наша миссия: Мы помогаем делать бизнес наших клиентов более конкурентоспособным за счет привлечения в компании лучших сотрудников с рынка труда!
Кадры решают всё, а мы решаем любые кадровые вопросы!
- с нами сотрудничают надежные работодатели с "белой" репутацией;
- профессионально подбираем сотрудников, используя проверенные HR методики и инструменты;
- используем инструменты HR маркетинга для быстрого и качественного закрытия вакансий;
- закрываем самые сложные вакансии, с которыми другие не хотят работать;
- индивидуально и гибко подходим к вашим задачам по поиску и подбору персонала;
Только у нас - услуга для работодателей по проверке кандидатов службой безопасности!
Помимо подбора персонала - проводим аудит действующей системы управления персоналом, аудит HR процессов, проводим аудит кадрового делопроизводства, помогаем создать и внедрить систему управления персоналом с нуля или настроить необходимые изменения в действующей системе в соответствии с целями и стратегией бизнеса.
Наши принципы работы:
- Компетентность и профессионализм
- Системный и структурированный подход
- Контроль качества на всех этапах оказания услуг
- Ориентация на долгосрочное сотрудничество
- Постоянная обратная связь
- Соблюдаем сроки и договоренности
- Честность и открытость
Мы гарантируем профессионализм, соблюдение договоренностей и сроков, выполнение обязательств в полном объеме, бережное отношение к вашему времени и особое внимание к вашим требованиям и пожеланиям.
В нашей команде работают только профессионалы: специалисты с высшим образованием по направлению управление персоналом и/или менеджмент, и опытом работы в HR сфере.
Мы регулярно обучаем команду и развиваем наши компетенции, чтобы помогать вам еще лучше!
Информация о ГлаБар
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Услуги для бизнеса Услуги для населения