Отзывы сотрудников о компании Геларм
Отзыв сотрудника
Ведущий инженер-программист группы разработки
Все мероприятия за счет конторы, премии, бонусы, обучение за счет фирмы.
Сама работа интересная, коллектив дружелюбный.
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Геларм
Рекомендуют ли сотрудники компанию Геларм для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Геларм для трудоустройства, на основании 4 оценок.
Какая оплата труда в компании Геларм?
Сотрудники компании Геларм оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 4 оценок.
Как сотрудники Геларм оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Геларм оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 4 оценок.
Как сотрудники Геларм оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Геларм оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 4 оценок.
GELARM – российский вендор, создающий системы мониторинга, инвентаризации и обработки данных (ETL), управления ИТ инфраструктурой и технологическими процессами предприятий.
Компания основана в 2017 году командой экспертов в области мониторинга с 15-летним опытом работы в данном направлении. Мы являемся специалистами в своей области, но сохраняем семейный формат отношений внутри команды.
Стараемся придерживаться следующих принципов:
- открытость и честность, если что-то не получается или ошиблись - это нормально, дайте знать в открытую, вместе придумаем решение;
- само-ответственность, у нас нет трекера и учета времени, Вы сами даёте оценку на выполнение задачи, но и сами отвечаете за сроки;
- взаимоподдержка, каждый человек из команды, всегда готов поделится знаниями и прийти на выручку;
- открытость новым идеям, мы всегда за то, чтобы каждый член команды озвучивал свои идеи, будь то улучшение процесса работы, технические нюансы или запуск нового направления.
Офисы расположены в городах Москва и Пенза, но Вы сами выбираете комфортный режим работы из дома или из офиса. Главное - это качественный результат работы.
Информация о Геларм
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет