Найдено: 6 из 7 отзывов
По специальности «Преподаватель гитары для детей»
Очистить фильтры
Отзывы сотрудников о компании Гитарная школа №1
Оценка компании
4,7
Очень хорошо
6 отзывов
7
0
0
0
100%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Преподаватель
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится?
Гибкий график, хорошие условия, большое количество студий, высокий спрос, нет рамок в преподавании
Что можно улучшить?
Ещё больше студий, рабочий автомобиль
Преимущества и льготы
Учитель по гитаре
Санкт-Петербург,
июль 2024
Что нравится?
Все отлично, работа, коллектив, учащиеся и атмосфера. Возможность быстро найти замену
Что можно улучшить?
Количество уроков на одного преподавателя, помещения для занятий, наличие хороших инструментов и методик
Преимущества и льготы
Педагог по гитаре
Санкт-Петербург,
март 2024
Что нравится?
Организация комфортной работы для сотрудников в этой школе на высшем уровне. Можно самим выбирать удобное время/количество уроков, а также студию для проведения занятий. Зарплата всегда приходит вовремя. Коллектив очень приятный, все чуткие и отзывчивые. Работать здесь интересно, в школе проводятся конкурсы/концерты для детей, где можно, при подготовке, проявлять свой креатив. Это очень творческое место работы. Однозначно рекомендую.
Что можно улучшить?
Вместо онлайн-уроков, как-то по другому проводить отработки, иногда их бывает очень много.
Преимущества и льготы
Преподаватель
Санкт-Петербург,
март 2024
Что нравится?
Прозрачная зарплата, всегда приходящая вовремя. Администрация - адекватные и приятные люди, которые всегда пойдут навстречу. Со стороны руководства нет жёсткого контроля, что позволяет строить занятия по своему усмотрению. Несколько раз в год - корпоратив, который всегда проходит интересно и необычно. Также есть общий чат для преподавателей, который позволяет обмениваться информацией и задавать вопросы при возникновении сложностей в работе.
Что можно улучшить?
Не очень удобной кажется система онлайн-отработок.
Преимущества и льготы
Преподаватель
Москва,
август 2023
Что нравится?
Есть возможность что-то предлагать исправить в работе с учениками или в методиках преподавания. Приятный коллектив и отзывчивость администрации
Что можно улучшить?
Если была бы возможность, то делать индивидуальные занятия для новичков или тех, кто хочет так заниматься
Преимущества и льготы
Преподаватель
Санкт-Петербург,
октябрь 2021
Что нравится?
Внимание и уважение к сотруднику, индивидуальный подбор студии рядом с домом, прозрачные условия труда, достойная заработная плата, профессионализм менеджера и администратора, благодаря чему педагог не тратит усилия на деятельность, не связанную с его навыками, готовность ответить на возникающие вопросы
Что можно улучшить?
Возможность получать обратную связь об уровне удовлетворенности выполняемой сотрудником профессиональной деятельности
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Гитарная школа №1
Рекомендуют ли сотрудники компанию Гитарная школа №1 для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Гитарная школа №1 для трудоустройства, на основании 7 оценок.
Какая оплата труда в компании Гитарная школа №1?
Сотрудники компании Гитарная школа №1 оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 7 оценок.
Как сотрудники Гитарная школа №1 оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Гитарная школа №1 оценивают работу руководства на 4.9 из 5, на основании 7 оценок.
Как сотрудники Гитарная школа №1 оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Гитарная школа №1 оценивают возможности карьерного роста на 4.4 из 5, на основании 7 оценок.
Hola Education Holding это несколько образовательных проектов с головным офисом в культурной столице Санкт-Петербурге. В этом году нам исполняется 8 лет. Благодаря крутой команде мы быстро растем и развиваемся. Поэтому мы очень трепетно относимся к подбору сотрудников и обеспечиваем комфортные условия работы. Работа сложная, интересная, хорошо оплачиваемая. Возможность роста в компании, обучение. Присоединяйтесь!
Популярные компании
Популярные компании
Информация о Гитарная школа №1
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100