Отзывы сотрудников о компании Гипфель
Механик
Условия работы для технической службы.
Несправедливые штрафы!
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Оператор
Продавец-консультант
Ответ представителя компании
Слесарь-ремонтник
В автобусе часто приходится ехать стоя. Обещали автобус побольше, но на сколько я знаю еще не поменяли.
Премию за год платят в феврале!
Оператор производственной линии
Слесарь КИПиА
Старший оператор
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Гипфель
Рекомендуют ли сотрудники компанию Гипфель для трудоустройства?
66.7% сотрудников рекомендуют компанию Гипфель для трудоустройства, на основании 9 оценок.
Какая оплата труда в компании Гипфель?
Сотрудники компании Гипфель оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 9 оценок.
Как сотрудники Гипфель оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Гипфель оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 9 оценок.
Как сотрудники Гипфель оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Гипфель оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 9 оценок.
Компания Гипфель - это ультрасовременный завод по производству булочек для бургеров, основной поставщик булочек для компании Burger King. Среди наших клиентов KFC, Шоколадница, Metro, Стардокс, Нефтьмагистраль и другие. Уникальное производственное оборудование, расширяемые мощности и максимальная автоматизация труда позволяют нам с уверенностью смотреть вперед и претендовать на лидирующие позиции.
Наши приоритеты по отношению к клиентам - высочайшее качество продукции, безусловное соблюдение стандартов и выполнение договоренностей.
Наши приоритеты по отношению к персоналу - честность, порядочность, выстраивание конструктивных и долгосрочных отношений.
Выбирая нас, вы получаете:
- Интересную и комфортную работу в условиях современного производства.
- Команду единомышленников, готовых делиться опытом и поддерживать друг-друга.
- Обучение новым технологиям и развитие профессиональных навыков.
- Возможность расти вместе с нами.
- Реализовать свой потенциал в условиях дружелюбной и открытой корпоративной культуры.