Отклик при обращении,
поддержка сотрудников, обеспечение. !!!
Так же мастера хорошие от этого много зависит!!!
Что можно улучшить?
Зарплату, по больше бы!
доплаты, премии !
Улучшить нужно условия труда, сами рабочие места, запустить фильтры и тд... хотя бы заботиться о тех кто работает в ужасных условиях... касаемо всех загрязняющих воздух!!!
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Торговый дом ММК
Рекомендуют ли сотрудники компанию Торговый дом ММК для трудоустройства?
76.7% сотрудников рекомендуют компанию Торговый дом ММК для трудоустройства, на основании 43 оценок.
Какая оплата труда в компании Торговый дом ММК?
Сотрудники компании Торговый дом ММК оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 43 оценок.
Как сотрудники Торговый дом ММК оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Торговый дом ММК оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 43 оценок.
Как сотрудники Торговый дом ММК оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Торговый дом ММК оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 43 оценок.
Компания ООО «Торговый дом ММК» является уполномоченным
поставщиком продукции группы компаний ОАО «ММК» (ОАО
«Магнитогорский металлургический комбинат», ОАО «ММК-Метиз». Целью
создания ООО «Торговый дом ММК» стало повышение эффективности
сбытовой политики, продвижения продукции группы компаний ОАО «ММК»
на региональных рынках РФ и Республике Беларусь, улучшение качества
работы с заказчиками, повышения прозрачности сбытовой деятельности
на спотовом рынке, централизации управления, а также развитие
собственной региональной сети под единым брендом. Компания призвана
продвигать продукцию группы компаний ОАО «ММК» к конечным
потребителям за счет сокращения посреднических звеньев, времени и
стоимости доставки. Деятельность Компании максимально ориентирована
на интересы потребителя и улучшение качества обслуживания. При
поддержке крупнейшего российского производителя, используя
накопленный опыт продаж черного металлопроката, труб, проката с
покрытием, гнутых профилей и метизов, Компания динамично
развивается, открывая новые подразделений в регионах РФ, увеличивая
объемы реализации и улучшая финансовые показатели.
Основой кадровой политики компании «Торговый дом ММК-Москва»
является принцип сохранения ведущих сотрудников и привлечение
нового персонала в соответствии с высокими требованиями к их
профессиональному уровню.