Отзывы сотрудников о компании Клиника Вся Медицина

Клиника давно на рынке. Когда-то у неё была хорошая репутация. Удобно, что рядом с домом. Нужно на собеседования сразу говорить, что будешь оператором колл-центра, а не администратором.
Нужно ввести какое-то адекватное обучение или предусмотреть период адаптации, а не сразу сажать новичка на прием звонков.
Не имея медицинского образования, администратор иногда вынужден общаться по телефону с пациентами на темы, в которых он не компетентен.

Хороший коллектив и непосредственное руководство. Если что ломается, стараются всегда всё починить сразу, в достаточном количестве расходники. Хорошее современное оборудование. Проходят корпоративы, новогоднее было вау просто)) Есть зона для принятия пищи с холодильниками и микроволновками, повсюду стоят кулеры с водой. Есть отдельно зона для переодевания со шкафчиками разделённое помещение с отдельным входом для м и ж. Так же выдают форму и стирается она в этом же здании( очень удобно что не потеряется по дороге) Маленькая зп, цены в магазинах растут, а вот зп так часто не пересматривают..

Подход к каждому сотруднику индивидуальный, хорошее отношение, приветливая обстановка Лояльность к сотрудникам

Выплата з/п всегда во время, системы скидок для сотрудников и ближайших родственников, месторасположение возле озера, красота просто. Отношение добродушное коллег! Уровень з/п, место отдыха, нет возможности роста, не слышат сотрудников. Сделать бы «Банк идей» с дальнейшей реализацией

Ответственность, честность, дружный коллектив, поддержка 24/7, отличное руководство .Стабильнось компании. Стимулирования добросовестных сотрудников.

Удобное расположение, парковка, есть комната приема пищи небольшой процент по зарплате

близость к дому быстрое устройство совместная учеба общение с коллективом

Удобный график, возможность подработки. Достойная зарплата. Отличный коллектив. Открывать больше здравпунктов.

Красивое расположение главного корпуса клиники, можно в перерыве прогуляться Есть два корпуса, в головной запись идёт полным ходом, во второстепенный нет. Это политика руководства. А зп сдельная. Если нет своей клиентской базы - труба.

Близость к дому, хорошее отношение работодателя, помощь коллектива в любых вопросах и ситуациях. Своевременное внесение изменений на сайте клиники.