Переработки не оплачиваются, процента с продаж нет, руководство не понимающее, проезд за рабочие поездки не оплачивается. Заработная плата и часы работы не соответствует тому, что указано в вакансии и обговорено на собеседовании.
Ответ представителя компании
Декабрь 2023
Уважаемая А..., благодарим за Ваше мнение, очень жаль, что лично от Вас не удалось получить комментарий по данному отзыву. Очень рады, что хотя бы ремонт и педагоги оставили Вам о себе положительное впечатление! Напомним, что трудоустройство в нашей компании официальное, с почасовой оплатой труда, в связи с чем комментарий по переработкам не уместен, оплата производится за фактически отработанное количество часов. На собеседовании мы обговариваем размер оплаты труда в час и режим рабочего времени, при этом, конкретно в вашей ситуации, вами было заявлено, что вы планируете совмещать работу и обучение, мы пошли вам на встречу, но Вам следовало учесть, если за месяц работы, находясь на испытательном сроке, вы отсутствуете более 2-х недель заработная плата будет соответствующая ( равная фактически отработанному времени). Понятие "гибкий график" не подразумевает под собой свободное посещение работы, график составляется с учетом 2-х администраторов, но при этом с нашей стороны мы не разу не препятствовали вашему отсутствию связанному с обучением! Касаемо процента с продаж, у нас его никогда не было, на собеседовании мы всем, в том числе вам, проговариваем, что все сотрудники получают бонус в рамках KPI, все подробные условия для получения бонуса расписаны в "Стандартах работы администратора", с ними все таки следовало ознакомится, тогда возможно впечатление осталось бы более положительным. Про рабочие поездки- пройти 700 метров до ближайшего отделения почты, это не рабочая поездка. Желаем Вам успехов и карьерного процветания!