Работаю в стабильной it компании, зарплата белая. Руководство и коллектив, всегда помогут, если необходимо. Приятное, легкое дружеское общение, в процессе работы. Разнообразные, интересные корпоративы. ДМС. Понимающее руководство при решении личных житейских вопросов. Комфортное рабочее место. Можно выбрать график работы, есть возможность работать частично дистанционно, частично офис.

Что можно улучшить?

Пожалуй, меня все устраивает. Нравится здесь работать и месторасположение отличное.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Удаленная работа

Наличие кухни, места для обеда

Медицинское страхование

Оплата больничного

Гибкий рабочий график

Профессиональное обучение

Оплата мобильной связи

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю больше 10 лет

5,0

Что нравится?

Попал на работу в ЧДА почти случайно, но оказался в очень хорошей компании, где проработал 10 с лишним лет (уход связан с переездом). Главный плюс - гуманное отношение к сотрудникам. С любой проблемой можно прийти к руководству, обсудить, найти варианты решений. Никто не нависает над душой. Не самоутверждается за мой счет. Я просто делаю свою работу, получаю удовольствие, прошу и получаю помощь у коллег, получаю зарплату и иногда премии. Нареканий просто нет.

Что можно улучшить?

Не всегда получается работать на удаленке, но гибридный формат тоже вполне себе вариант.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Удаленная работа

Наличие кухни, места для обеда

Медицинское страхование

Оплата больничного

Гибкий рабочий график

Компенсация питания

Профессиональное обучение

Оплата мобильной связи

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Что Делать Автоматизация

Рекомендуют ли сотрудники компанию Что Делать Автоматизация для трудоустройства?

100% сотрудников рекомендуют компанию Что Делать Автоматизация для трудоустройства, на основании 2 оценок.

Какая оплата труда в компании Что Делать Автоматизация?

Сотрудники компании Что Делать Автоматизация оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 2 оценок.

Как сотрудники Что Делать Автоматизация оценивают руководство компании?

Сотрудники компании Что Делать Автоматизация оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 2 оценок.

Как сотрудники Что Делать Автоматизация оценивают возможности карьерного роста компании?

Сотрудники компании Что Делать Автоматизация оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 2 оценок.

Компания «Что делать Автоматизация» входит в состав Группы компаний ЧДК и более 20 лет оказывает качественный сервис в сфере «1С».

Мы занимаемся автоматизацией бизнеса, внедрением, сопровождением, консультированием, технической поддержкой и многими другими полезными услугами для наших клиентов.
Мы являемся лидерами по устойчивости клиентов на регулярном сопровождении.
Более 2200 компаний доверяют нам.

Почему у нас хорошо?

Мы делаем все возможное для того, чтобы работа в компании была в удовольствие - помогаем получить необходимые знания и опыт, у нас эффективно построены рабочие процессы, компетентное руководство, клиенты, которые любят и ценят нас за профессионализм, и самые лучшая команда, которая всегда поможет и поддержит!

8 причин выбрать нас:

Достойный уровень дохода: стабильный оклад, система мотивации без «потолка».
Работаем по ТК РФ: белая заработная плата дважды в месяц. Заключаем трудовой договор с первого рабочего дня. Оплата больничных и отпусков в соответствии с законодательством.
Развитие и обучение: работая в перспективной и инновационной сфере, мы создаем все возможности для профессионального и карьерного роста. У нас индивидуальный подход к обучению, мы активно обмениваемся знаниями, компания компенсирует прохождение курсов и тренингов. Новичков ждёт качественный онбординг с наставником.
Атмосфера: культурный код нашей компании построен на взаимной поддержке и заботе, командной вовлеченности на результат, высокой экспертизе и возможности самостоятельно принимать решения. Компания высоко ценит личный вклад каждого сотрудника!
Забота о сотрудниках: компания предоставляет ДМС, мобильную связь, удобные рабочие места и современную технику
Корпоративные мероприятия: мы регулярно проводим различные мероприятия, мастер-классы, выезды на природу и корпоративные праздники.
Приятные мелочи: подарки на дни рождения, кофемашины, места для приема пищи и отдыха, свободный дресс-код.
Формат работы: на период испытательного срока работа преимущественно в офисе, в дальнейшем - гибридный формат (офис-удаленка). График работы: с понедельника по пятницу, с 9 до 18 или 10 до 19 – на ваш выбор!

Давай с нами! Будет интересно!