Frame Moscow: отзывы о работе на должности
Продавец-консультант

Прекрасный ассортимент продукта, профессиональный коллектив, прекрасный управляющий, постоянные тренинги, просторные бутики, наличие кухни.
ЗП без задержек, белая зарплата, оплата переработок. Карьерный рост. Соц пакет. Предоставление бесплатной униформы, или униформу из ассортимента компании ( как это было раннее )

Тренинги и в целом удобная обучающая платформа. Широкий ассортимент продукта компании. Добавить социальный пакет. Добавить предоставление бесплатной униформы.

У меня был дружный коллектив и хороший руководитель! График 2-2, зарплата всегда во время. Отдельное место для обеда, что огромный плюс (не нужно идти куда-то на фуд-корты в поисках места отдыха). Красивый бутик. Учить очень много информации! Большие требования к знаниям и постоянные тренинги

Красивые бутики, график 2/2 с возможностью подработок, можно договориться о подменах, дружный коллектив, зарплата всегда вовремя. Дают возможность развиваться, много обучений, раз в полгода можно проявить себя на аттестации и рассчитывать на повышение. Хорошо оборудован склад, есть всё для работы. Очень красивый и качественный товар. Нет оплаты питания и проезда. Много требований к знанию своих показателей, на этом акцентировали каждый день. Чаты отключать нельзя, всегда нужно быть на связи.

Хороший коллектив,интересные посетители,обучающие тренинги и на этом пожалуй все хорошее заканчивается Лояльное руководство,повышение заработной платы

Коллектив молодой, адекватный. Руководители отзывчивые, всегда помогут и подскажут. Условия для труда хорошие, график 2/2, возможны подработки, кому это интересно. ЗП во время , 2 раза в месяц. Поменяла место работы, потому что пришлось пойти по специальности Расширить склад для товара, чтобы удобнее было искать во время работы с клиентами

Зона отдыха,красивый бутик ,клиенты
Коллектив.Пожалуй на этом всё.Плюс тренинги по развитию. Отношение руководительницы к персоналу

Нравилось что коллектив на начальном этапе очень поддерживал давал время на адаптацию, знакомил со всеми внутренними моментами компании. Тренинги очень информативны , прекрасные спикеры. Руководители оставляют желать лучшего.
Не слышат, переходят личные границы, не объективные оценки рабочих моментов, отсутсвие всякой корпоративной этики в процессе работы.

Покупатели,кухня,холодильник есть Руководство,коллекцию,не наседать на ребят,глупые тесты