Отзывы о работе в DETKKI — Москва

Отличный коллектив, все отзывчивые и общительные, в целом в офисе царит теплая атмосфера. Работа очень интересная и динамичная. Удобное расположение офиса, три минуты от метро и в шаговой доступности есть множество инфраструктуры. Безусловным плюсом было бы добавление ДМС

Я работаю удалённо в компании, из плюсов отмечу это оплачиваемая стажировка, наставничество в период адаптации, корпоративная связь, по пятницам проходят общие собрания со всеми сотрудниками, кто в офисе и кто на удалёнке, чувствуется вовлечённость, что не брошен с задачами один на один. В компании нацелены на развитие своих сотрудников, соответственно на карьерный рост. Мне очень нравится, рекомендую! Коммуникации между офисными сотрудниками и кто работает на удалённом формате.

Возможность работать удаленно, предоставление корпоративной связи для решения рабочих вопросов Возможность карьерного роста, коммуникацию между сотрудниками

Работаю меньше года.
Мой график - удаленный. Все обещания со стороны работодателя выполнены как в части з.п., так и в части условий труда.
Очень нравится, что работа построена "на результат", а не "работа ради работы", для меня важно.
Очень приятный и отзывчивый коллектив, включая руководителей.
Также была оплачиваемая стажировка, которая дала возможность узнать детальнее работу, коллектив и попробовать свои силы. Всегда есть, куда расти.
Можно улучшить коммуникацию между работниками в офисе и удаленными специалистами.

Работаю в компании удаленно меньше года.
Мне очень понравилось то, что руководство предлагает пройти двухнедельную оплачиваемую стажировку, в результате которой понимаешь , как строиться работа внутри организации, нагрузку и в целом атмосферу.
Также после стажировки меня пригласили в офис на несколько дней , что помогло познакомится с коллегами и поработать с ними в дружной и слаженной атмосфере.
Для специалиста на удаленном формате работы хочу отметить, что руководством проводятся еженедельные совещания по пятницам со всеми коллегами, на которых освещаются все новости и подводятся итоги недели. Тем самым чувствуешь свою вовлеченность в рабочий процесс . ДМС, компенсация спорта

Сокращенный день в пятницу, оперативные HR, попытка выстроить теплые отношения внутри коллектива Прекратить отправлять новичков на полиграф и предупреждать об этом заранее. При наборе новых людей, затем не расформировывать отдел спустя месяц работы.

Коллектив сплоченный, нет токсичности. Офис удобно расположен, в БЦ все есть, часть коллег работает удаленно. Есть корпоративные мероприятия. Можно высказывать вопросы и предложения на еженедельных собраниях, каждый будет услышан, чувствуешь, что на что-то влияешь в компании. Лояльное и компетентное руководство. Проводится обучение, адаптация новых сотрудников, есть наставники. Если ты активный и можешь работать в энергичном темпе, то все пути открыты, можно быстро расти в должности и зарплате. Зарплата всегда выплачивается вовремя. Можно обновить технику, хотя сейчас уже началось обновление.
Компания переехала в новый офис в августе 2023, но ввиду расширения штата он уже стал "как раз". Так что пора думать о переезде в новый, просторнее.
Нет ДМС. Нужно ввести индексацию зарплат.

Отличный дружный коллектив профессионалов своего дела. Я пока новый сотрудник и коллеги мне активно помогают в быстром освоении, спасибо им огромное) Хорошая зарплата, профессиональный рост. Отдельная благодарность директору за проактивность, а также развитие своих сотрудников в виде профессиональных тренингов и корпоративных мероприятий. Как бонусы идут фрукты и пицца Желательно организовать полноценную обеденную зону. В остальном все хорошо.

Работал в отделе продаж.
Очень понравилось рабочее место и коллектив. Улучшить компьютеры, добавить 2 монитор.
Завтраки - обеды в офисе, более качественное питание.
Добавить зоны отдыха.
Премии и ДМС.

Хороший коллектив, отзывчивое руководство, все условия обговариваемые на собеседовании выполняются в полном объеме Не большой офис с маленькой кухней и холодильником, но переезд уже в ближайших планах начальства

Работодатель всегда открыт к решению любых вопросов. Компания развивается и это радует. Увеличить штат, обновить технику и мебель.

Все, о чем мы договорились на предварительном собеседовании, было выполнено в полном объеме. В компании поощряются достижения. Коллектив супер, редко где можно встретить столь профессиональных и отзывчивых людей. Руководство честное, порядочно выполняют свои обещания, помогают в сложных вопросах. Комфортный офис в центре, все есть для комфортного провождения рабочего дня! Уже планируется расширение офиса и зон отдыха сотрудников, с более комфортной кухонной зоной!

Очень интересный продукт и специфический клиент, из-за этого всегда видишь точки роста. На месте сидеть в этой компании не получится, будет зарабатывать и расти только тот, кто работает. Мне подходит по темпераменту. Стоит обновить мебель в офисе, но в последнее время к этому движемся и частями обновляются рабочие места. Система работы между отделами требуется доработки.

Ценности: доверие, честность, открытость.
Дружелюбный коллектив.
Адекватное руководство.
Зарплата всегда вовремя.
Удобное местоположение 3 минуты от метро. В бизнес-центре все есть в доступе. Мебель нуждается в обновлении.
Больше корпоративных мероприятий.

Мне очень нравиться команда! Коллектив молодой и сплоченный - чувствуешь себя частичкой маленькой семьи, в которой тебя ценят, уважают и направляют в нужное русло.
Руководитель адекватный, энергичный, лояльный, умный, всегда рассматривает предложения сотрудников, шагает в ногу со временем и мотивирует на работу.
Заработная плата достойная. Мотивация выстроена таким образом, чтобы каждый сотрудник выбирал свой уровень дохода. Также есть «плюшки» за отличную работу. Продолжать усовершенствоваться и вводить новые тенденции!

Удобное местоположение,молодой коллектив ,компания стремится к постоянному росту .Дружная , комфортная обстановка . Парковочные места для сотрудников ,побольше коллективных мероприятий.

Свежие фрукты в офисе два раза в неделю, пицца, когда были контракты. ВСЕ! Отношение к сотрудникам, карьерный рост, повышение зарплаты. Добавить мотивацию для выполнения работы, а не просто "ты получаешь зп, это твоя работа, делай". Создать организационную структуру, чтобы каждый специалист занимался задачами по своему направлению. Поддержка сотрудников в трудных ситуациях (как личных, так и профессиональных). Нет мед.страховки и других компенсаций, связанных с работой. Доступ к парковке БЦ только у директора, сотрудники паркуются на городской. Нет кухни (или хотя бы отдельной комнаты для обедов). Во время обеда постоянно дергают, вызывают. Нет никаких доп.курсов для развития сотрудников.

Месторасположение от метро. Обед час. Зп на карту. Модный бц и на этом пожалуй всё. Создать организационную структуру согласно выполняемым задачам/должности - это позволит не спихивать свою работу на других. В обеденный час - дать спокойно пообедать. Сделать пятницу сокращённым днём, как это было написано в комментариях ранее. Парковка только для начальства, мед.страховки нет, компенсаций никаких нет, места для обеда-кухни и тп нет.

Своевременная зп , без задержек, меня все устраивало, проработала в компании год, ушла из-за переезда в другой город Возможность уходить в пятницу на час раньше

Все нравится, отличный работодатель, уважительное отношение к сотрудникам, к клиентам, отзывчивость. Все отлично, претензий нет, очень комфортные условия.

Своевременная оплата труда, выполнение обещанных условий Расширить территорию и объемы работы компании