Отзывы сотрудников о компании БОЛЬШОЙ
Ведущий менеджер по продажам
Руководитель направления
Система.
Всё хорошо, но точно есть куда расти.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании БОЛЬШОЙ
Рекомендуют ли сотрудники компанию БОЛЬШОЙ для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию БОЛЬШОЙ для трудоустройства, на основании 2 оценок.
Какая оплата труда в компании БОЛЬШОЙ?
Сотрудники компании БОЛЬШОЙ оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники БОЛЬШОЙ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании БОЛЬШОЙ оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники БОЛЬШОЙ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании БОЛЬШОЙ оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 2 оценок.
ООО "Большой" является частью группы компаний "Большой" в которую так же входят:
ООО «БОЛЬШОЙ-ЗАПЧАСТЬ», ООО «БОЛЬШОЙ-СЕРВИС», ООО «БОЛЬШОЙ-ТЕХНИКА», ООО ТД «БОЛЬШОЙ», ООО «ЖЕЛТЫЙ СЛОН-ВОСТОК», ООО «ПРОСКЛАД», ООО «АФИБС», ООО «ЦЕНТР МОТОРОВ БОЛЬШОЙ».
«Большой» - это группа компаний, которая занимается продажей и обслуживанием коммерческой, дорожной, строительной, складской техники по всей России.Мы работаем по трём направлениям: Спецтехника, Запчасти, Сервис. Начало создания группы компаний было положено в 1998 году. Наши люди – это профессионалы в своих проектах! Мы гордимся нашей командой и считаем что главное это люди!
У нас:
- Более 50 сотрудников, любящих свое дело
- Более 80% внутренних назначений на руководящую должность
- Более 30% сотрудников пришли к нам по рекомендации
- 80% стажёров выходят на средний доход во второй месяц
- Профессиональное развитие и обучение: "Мы инвестируем в развитие сотрудников: внутренние и внешние тренинги, программы наставничества, возможность карьерного роста внутри компании."
- Приятная рабочая атмосфера: "Мы ценим открытость, честность и взаимное уважение, создавая атмосферу, где каждый может раскрыть свой потенциал."
- Корпоративная культура и социальные программы: "Ежегодные корпоративные мероприятия, спортивные и социальные программы, поддержка сотрудников в сложных жизненных ситуациях – всё это часть нашей заботы о команде."
- Гибкость: "Мы предлагаем гибкий график работы и возможность частичной удаленной работы для баланса между личной жизнью и карьерой."
- Технологичность: "Работаем с современными технологиями и постоянно внедряем новые решения для упрощения процессов и повышения эффективности."
Мы создавали группу компаний, закладывая в отношения между сотрудниками семейные ценности, присущие каждому из учредителей. Спустя годы нам удается сохранить этот уклад, несмотря на то, что коллектив увеличился кратно и продолжает расти.
Если ты:
Хочешь развиваться Быть первым и лучшим Имеешь большой потенциал Мы ждем тебя!
Информация о БОЛЬШОЙ
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Автомобильный бизнес