Карьера в Parimir
Отзывы сотрудников
73%
рекомендуют эту компанию для трудоустройства (на
основе 33 оценок)
Узнать больше
Преимущества и льготы в компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 23 отзывов
Своевременная оплата труда
83%
Удобное расположение работы
96%
Удаленная работа
43%
Наличие кухни, места для обеда
65%
Оплата больничного
22%
Гибкий рабочий график
22%
Оплата транспортных расходов
4%
Профессиональное обучение
48%
Место для парковки
4%
Оплата мобильной связи
13%
Система наставничества
57%
Корпоративные мероприятия
57%
О компании
Сайт компании
https://parimir.ru/
Количество сотрудников
130
Город (головной офис)
Москва
Год основания
2016
Parimir – это особенное арт-пространство для парикмахеров и барберов.
С 2016 года мы стремимся не быть похожими на остальных и идти своим путем.
Наш путь – это путь создания, а не копирования. Создания не только собственных брендов, но и уникальных систем управления, менеджмента и обучения.
В 2018 году мы начали открывать свои шоу-румы. Их основное отличие – это место, которое диктует тренды. Мы производим, завозим и представляем самый широкий выбор эксклюзивных парикмахерских инструментов и аксессуаров для парикмахеров и барберов.
Наша цель – стать самой крупной федеральной сетью шоу-румов для парикмахеров в России и за рубежом. За счет профессионализма наших сотрудников и уникальных брендов.
С 2016 года мы стремимся не быть похожими на остальных и идти своим путем.
Наш путь – это путь создания, а не копирования. Создания не только собственных брендов, но и уникальных систем управления, менеджмента и обучения.
В 2018 году мы начали открывать свои шоу-румы. Их основное отличие – это место, которое диктует тренды. Мы производим, завозим и представляем самый широкий выбор эксклюзивных парикмахерских инструментов и аксессуаров для парикмахеров и барберов.
Наша цель – стать самой крупной федеральной сетью шоу-румов для парикмахеров в России и за рубежом. За счет профессионализма наших сотрудников и уникальных брендов.
Миссия и ценности
Миссия компании - ускорить и усовершенствовать вашу работу, с помощью
наших инструментов.
За счет: дизайна наших концептуальных шоу-румов, обученности, вовлеченности и
экспертности сотрудников, самых передовых и инновационных инструментов и конечно широты ассортимента.
Нигде в мире нет такого большого выбора в рамках одного шоу-рума, а тем более с
таким глубоким знанием инструментов и индустрии в целом.
В ежедневной работе мы руководствуемся базовыми ценностями:
• Постоянное совершенствование.
Мы не стоим на одной точке. Мы приветствуем
ошибки и сразу же делаем выводы. Для нас не существует сложных задач, мы всегда готовы
к изменениям и новым вызовам. Постоянное развитие – залог успеха любого сотрудника в
компании.
• Тайм-менеджмент.
Мы относимся с большим уважением ко времени каждого
сотрудника нашей компании. Для нас важно уметь распределять время на решение задач и
закладывать время на проекты. В тайм менеджменте – ключ к успеху.
• Счастливые клиенты и сотрудники.
Мы ценим наших клиентов и сотрудников.
Для нас важно, чтобы каждый сотрудник и клиент был доволен при контакте с нашей
компанией. В счастливой атмосфере – продуктивная работа на опережение.
• Рентабельность.
Мы всегда принимаем решения, которые способствуют интересам
нашего дела, компании, клиента. Для нас важно, чтобы каждое дело было рентабельным с
точки зрения вложений сил или финансов. В понимании отдачи – больший энтузиазм.
наших инструментов.
За счет: дизайна наших концептуальных шоу-румов, обученности, вовлеченности и
экспертности сотрудников, самых передовых и инновационных инструментов и конечно широты ассортимента.
Нигде в мире нет такого большого выбора в рамках одного шоу-рума, а тем более с
таким глубоким знанием инструментов и индустрии в целом.
В ежедневной работе мы руководствуемся базовыми ценностями:
• Постоянное совершенствование.
Мы не стоим на одной точке. Мы приветствуем
ошибки и сразу же делаем выводы. Для нас не существует сложных задач, мы всегда готовы
к изменениям и новым вызовам. Постоянное развитие – залог успеха любого сотрудника в
компании.
• Тайм-менеджмент.
Мы относимся с большим уважением ко времени каждого
сотрудника нашей компании. Для нас важно уметь распределять время на решение задач и
закладывать время на проекты. В тайм менеджменте – ключ к успеху.
• Счастливые клиенты и сотрудники.
Мы ценим наших клиентов и сотрудников.
Для нас важно, чтобы каждый сотрудник и клиент был доволен при контакте с нашей
компанией. В счастливой атмосфере – продуктивная работа на опережение.
• Рентабельность.
Мы всегда принимаем решения, которые способствуют интересам
нашего дела, компании, клиента. Для нас важно, чтобы каждое дело было рентабельным с
точки зрения вложений сил или финансов. В понимании отдачи – больший энтузиазм.
Соцсети
Открытые работодатели