Руководство с пониманием относится к потребностям работников для выполнения поставленных задач. Своевременно приобретаются материалы и инструменты для работы. Полное обеспечение спецодеждой. Своевременная выплата ЗП и суточных. Компенсация проезда до места работы.
Что можно улучшить?
Выплата ЗП полностью на карту, а не наличкой. Своевременно проводить индексацию ЗП и суточных. Соблюдение графиков отпусков.
Взаимоуважение, активная обратная связь с руководством, предоставление всего необходимого как для работы, так и для бытовых условий. Своевременная выплата зарплат.
Что можно улучшить?
Лучшее место работы за долгие годы трудового стажа.
Стабильность, интересная, отлаженная работа, адекватное и очень грамотное руководство, возможность отпроситься, хороший, дружный коллектив. Работодатель предоставляет оплату проезда, командировочные. Поддержка в трудных ситуациях.
Что можно улучшить?
Как всегда и всем хочется чтобы зарплата росла быстрее. )))
Часто задаваемые вопросы о работе в компании УралПромЭнерго
Рекомендуют ли сотрудники компанию УралПромЭнерго для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию УралПромЭнерго для трудоустройства, на основании 5 оценок.
Какая оплата труда в компании УралПромЭнерго?
Сотрудники компании УралПромЭнерго оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 5 оценок.
Как сотрудники УралПромЭнерго оценивают руководство компании?
Сотрудники компании УралПромЭнерго оценивают работу руководства на 4.8 из 5, на основании 5 оценок.
Как сотрудники УралПромЭнерго оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании УралПромЭнерго оценивают возможности карьерного роста на 4.4 из 5, на основании 5 оценок.
Общество с ограниченной ответственностью "УралПромЭнерго" - специализированная организация по выполнению электромонтажных, пусконаладочных работ на объектах промышленного и гражданского строительства.