Отзывы о работе в Школа развития памяти Константина Дудина — Новосибирск

Возможен рост в своем отделе и также переход в другой отдел, руководители прислушиваются к желаниям сотрудников. Есть командные планерки и планерки компании. Есть отпуск, праздничные выходные и подарки от компании на Новый год. Компания очень не стабильна, часто возникают вопросы в работе, на которые никто не может ответить, даже руководитель. Нет никакой системы, часто все происходит хаотично, поэтому просят работать по выходным или помочь. Очень много ручной работы, автоматические процессы часто ломаются. Периодически проекты закрываются и при этом может сократиться зп. Также часто нет коммуникации между отделами.