Работа в Orange Language Centre
3,3
хорошо
73%
Рекомендуют
Найдено: 1 из 11 отзывов
Менеджер по работе с клиентами
Очистить фильтры

Orange Language Centre: отзывы о работе на должности
Менеджер по работе с клиентами

Оценка компании
2,8
удовлетворительно
1 отзыв
5 4 3 2 1
0 0 1 0 0
73%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,0
Условия труда
4,0
Коллектив
1,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 5 Все 5
Администрация и управление
3,3
4 отзыва
Образование
3,9
2 отзыва
HR, персонал, обучение и развитие
3,5
1 отзыв
Клиентский сервис и поддержка
2,8
1 отзыв
Продажи и развитие бизнеса
1,5
1 отзыв

Менеджер по работе с клиентами

Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Работал 1-2 года
2,8
Что мне нравится в работодателе
Я проработала в Орандже 2 года, начиная совсем ещё неопытной девочкой без каких-либо soft skills и с уверенностью могу сказать, что в компании можно получить полезный опыт по работе с клиентами, продажам, выстраиванию коммуникации с работниками, обработки возражений и т. д. Я начинала работать сначала администратором, потом менеджером, что, по факту, определяло меня как руководителем отдела администраторов. При желании и имении собственных амбиций компания является отличным стартом для получения важного жизненного и рабочего опыта.
Также хотелось бы отметить коллектив, который здесь очень уютный и приятный, при желании можно выстроить со всеми доверительные приятельские отношения.
Что можно было бы улучшить
Основные вещи, которые, на мой взгляд, действительно нужно исправлять:
1. Размытые должностные обязанности. На 2-3 работников, которые сильнее всех вовлечены в работу, взвешивают буквально всё. При этом руководство абсолютно не заинтересовано в мотивации именно таких сотрудников. Отсутствие баланса "жизнь - работа"
2. Полный хаос в организации процессов. Информацию о мероприятиях и изменениях в курсах сотрудники получают одновременно и в куче чатов и на почте, и лично от кого-то, из-за чего в голове часто у всех каша
3. Отсутствие соблюдений договоренностей. Иногда были задержки, и всё можно понять, ситуации разные бывают, но руководство никогда не выходит на открытый диалог, не выступает инициатором объяснений тех или иных ситуаций.
4. Безразличное отношение к репутации компании. Отсюда вытекают две вещи: во-первых, хромает сервис компании, главная задача администраторов - много звонить. Во-вторых, в компании нет выстроенной стратегии работы с возвратами.
5. Устаревшие взгляды буквально на всё: на выстраивание рабочих процессов, на продажи, на маркетинг и т. д. Не обращается должного внимания на продажи через соц. сети и мессенджеры. Не обновляется сайт. Не используются современные инструменты маркетинга (да и тех же продаж).
Несмотря на всё вышеперечисленное, я не могу сказать, что опыт работы в компании крайне негативен. Есть сложности, да, но для людей с определенным складом мышления и характером такая среда может оказаться, наоборот, комфортной.
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Гибкий рабочий график