Отзывы о работе на должности Лид-менеджер в компании Frank RG — Москва
Старший проектный лидер
Бренд. По оперативной обратной связи от банков-клиентов, по мероприятиям компании, по цитируемости в СМИ, ты четко осознаешь, что работаешь в компании №1 в банковской аналитике. Результат своей работы тут видят все, начиная с грейда стажера.
Все заточены на результат и развитие. Это невероятно драйвит. А те, кто не заточен, быстро уходят сославшись на недостаток work-life balance (миф) и возможностей для роста (еще один миф). К сожалению, переработки - это реалии консалтинга. Но мой пример показывает, что во Frank RG можно работать годами и не "выгорать". И находить время на что-то вне работы.
Добавить гибридный график работы. Реалии рынка диктуют, что полноценно офисный формат работы многие сегодня не готовы рассматривать, либо готовы, но при более высоком уровне зарплаты.
Повысить уровень оплаты труда на начальных грейдах (младший аналитик / аналитик). За то время, что я в компании, вилки з/п пересматривались регулярно - и это очень круто. Тем не менее, выигрывать конкуренцию за молодых кадров сложно.
Внедрить централизованную систему обучения для аналитиков. В данный момент обучение строится скорее в индивидуальном формате.
Ответ представителя компании
В настоящий момент мы также видим необходимость в усилении HR-бренда, внедрении структурированной программы по обучению и развитию, т.к. компания активно растет, набирает новых сотрудников и заинтересована в их удержании и развитии. Ведем активную работу в этом направлении.
Надеемся совместными проектами продолжить формирование дружной и профессиональной команды!
С уважением,
HR команда Frank RG
Информация о Frank RG
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Услуги для бизнеса