Из плюсов. Чай и кофе, печеньки, если купят. з.п 2 раза в месяц. Не пропустят праздники
Что можно улучшить?
1) Чтобы руководитель занимался не только организационными вопросами, но интересовался как живется и работается сотрудникам по руководством его "правой" руки.
Нет четко поставленных задач, нет нормального описания, приходится по несколько раз уточнять детали, которые можно сразу пояснить. Задачи ставятся по принципу "надо вчера". И не важно, что аврал и ты не успеваешь.
2) Сверхурочная постоянная работа, которая не оплачивается. Нет премий.
3) Плохая коммуникация между сотрудниками.
4) Работать приходится в душном помещении.
5) За ошибку одного получают все.
Своевременная оплата труда и немного доплаты к зарплате. Можно подобрать график под себя.
Что можно улучшить?
Сменить руководство
Коммуникация между сотрудниками, между отделами
Заменять инвентарь который сломался вовремя, а не спустя 3 месяца
Переработки не оплачиваются
Чтобы обучение проводили квалифицированные сотрудники
Размытое понимание в своем направлении по которому вы работаете, так как помогаете еще другим отделам с работой
Я работаю в компании уже несколько лет. За это время я осознала, что наша компания - это не просто место работы, но и второй дом, где каждый сотрудник чувствует себя ценным и важным участником команды.
Прежде всего, хочется отметить атмосферу в коллективе. Она всегда дружелюбная и позитивная, что позволяет каждому сотруднику чувствовать себя комфортно и уверенно на своем рабочем месте.
Система оплаты труда справедлива и своевременна, с возможностью получения бонусов за достижение определенных результатов.
В целом, я довольна своей работой в компании и рекомендую ее для трудоустройства.
Микроволновка в офисе есть )))
Что можно улучшить?
Как в любом современном бизнес-центре со стеклянными фасадами нет окон, но кондиционирование хорошее, спасает ситуацию.
Я работаю в компании уже несколько лет. За это время я осознала, что наша компания - это не просто место работы, но и второй дом, где каждый сотрудник чувствует себя ценным и важным участником команды.
Прежде всего, хочется отметить атмосферу в коллективе. Она всегда дружелюбная и позитивная, что позволяет каждому сотруднику чувствовать себя комфортно и уверенно на своем рабочем месте.
Система оплаты труда справедлива и своевременна, с возможностью получения бонусов за достижение определенных результатов.
В целом, я довольна своей работой в компании и рекомендую ее для трудоустройства.
Микроволновка в офисе есть )))
Что можно улучшить?
Как в любом современном бизнес-центре со стеклянными фасадами нет окон, но кондиционирование хорошее, спасает ситуацию.
Условия работы, дружный коллектив, зарплата. Возможность карьерного роста. Всё зависит от человека- хочешь больше зарплату- много учись и много работай! Из минусов нет микроволновки