Очень интересная творческая работа, многозадачность, отсутствие монотонности, возможность участия в литературном процессе в качестве издателя и автора одновременно.
Возможность работать на 100% удаленно, нет финансовых затрат на транспорт и временных на дорогу до работы и обратно.
Система бонусов, которые можно использовать на любые мероприятия Союза: книгоиздание, участие в фестивалях и конкурсах и т.п.
Что можно улучшить?
Хотелось бы чаще встречаться с сотрудниками оффлайн, но не всегда получается, т.к. сотрудники находятся в разных городах России и мира.
Зарплата вовремя, за почти год работы ни одной просрочки. Официально. Руководство лично заинтересовано в каждом сотруднике, помогает влиться в процесс, коллектив встречает хорошо, дружно и весело! Новеньких сразу подхватывают и помогают. Есть система бонусов. Холодных продаж нет, только по теплой или горячей базе, рекламная поддержка на высоте, постоянная модернизация процессов и условий в сторону уменьшения нагрузки на менеджеров. Руководство заинтересовано в росте сотрудника и в том, чтобы сотрудник делал то, что он любит и умеет делать. Работа интересная.
Что можно улучшить?
Нет компаний, в которых нельзя было бы что-то улучшить. Но в ИСП руководство приветствует инициативу, предложения по улучшению, слышит сотрудников.
- возможность работы удаленно,
- зарплата всегда вовремя, без задержек,
- хорошо поработал = хорошо получил по деньгам,
- рук-во всегда идет навстречу сотрудникам,
- возможность пользоваться услугами ИСП, участие в проектам и мероприятиях от ИСП.
Что можно улучшить?
В идеале, хорошо бы иметь медстраховку. Не откажусь от повышения зарплаты.