Достойная оплата без задержек. Интересные задачи, которые помогают развиваться.
Возможность карьерного и профессионального роста. Оплата профессиональной литературы, семинаров, конференций для профессионального развития. Поощрение за стаж работы. Оплата корпоративной связи.
Что можно улучшить?
Не помешало бы внедрение системы нематериального стимулирования сотрудников.
Достойная зарплата, демократичное руководство, выплаты без задержек, удобный офис в Тольятти. Достаточно приятный коллектив, руководители часто идут на встречу и помогают. Практически без нареканий.
Что можно улучшить?
В большой компании без длительных согласований никуда. Но все же можно было бы и быстрее.