В большинстве случаев стараются услышать, разобраться в любой ситуации. Готовы поддержать, помочь, если это в силах того или иного руководителя (в разумных рамках).
Начиная с самого верха и далее в компании пропагандируется спорт и активная жизненная позиция. Владелец (а ранее ген дир) вообще пример для подражания для многих в разных странах.
Есть возможность сдавать анализы бесплатно сотруднику (в определённых рамках).
Адекватно проводились ежегодные осмотры.
Классные корпоративы, душевные и живые.
Стараются сплотить сотрудников из разных регионов. Есть корпоративная культура.
Готовы поддержать разумную инициативу.

Зп всегда вовремя, белая.
Работают по ISO, на все процессы есть алгоритмы и стандарты.
Внутренняя система аудитов приемных пунктов.

Возможность двигаться по горизонтали внутри проектов (холдинг с множеством компаний различных направлений от разработки приложений и сайтов до лабораторий, клиник и аптек).

Что можно улучшить?

Некомпетентность некоторых сотрудников и прямой отказ выполнять свою работу, могут быть спущены. Из-за чего страдают связанные с ними в одной цепи задач коллеги.
Бывает предпочтение выбору дольше работающего сотрудника, даже если это решение иррационально и не выгодно по всем параметрам.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Наличие кухни, места для обеда

Оплата больничного

Профессиональное обучение

Система наставничества

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании