Отзывы сотрудников о компании Славнефть-ЯНОС
Специалист архива
Частые премии,
Хорошие НГ подарки для детей,
развозка до рабочего места
Трудовой порядок устарел
Руководство не объективно
Ведущий инженер
Начальник смены
Оператор
Токарь-универсал 5 разряд
Начальник участка
Оператор
Инструктор газоспасательного отряда
Оператор
Оператор технологической установки
Оператор технологической установки
Экономист
Оператор
Отсутствие грамотных специалистов рабочих профессий.
Молодёжь не идет работать, а если приходит то не надолго. Для подготовки полноценного оператора надо около 5лет.
Персонал установок стареет уходит на пенсию а подготовленных молодых кадров нет.
Из-за отсутствия грамотных кадров и кучи разных бесполезных инструкций которые не реально выполнить страдает безопасность на предприятии.
Оператор технологической установки
Отзыв сотрудника
Оператор
Машинист
Лаборант
Зп лаборанта оставляет желать лучшего. Вредных и опасных условий труда нет.
Ведущий инженер
Инженер
Оператор технологической установки
Инженер
Улучшение качества питания.
Увеличение рамок роста по специальностям и карьере.
Увеличение развозок по районам, пока доберешься утанешь, еще не начав работать. При наличии своего авто, проблема уехать (пробки гиганские). И начетисто при уровне зп. Помещения для работы как повезет. Отсутствие зон отдыха, работай, не поднимая головы и открывая рда.
Отзыв сотрудника
-Отличный коллектив. Коллеги всегда подскажут, помогут, просветят на политические темы. Причем помощь оказывается, не только на работе, но и в жизни.
-Работодатель предоставляет бесплатное питание. Питание ресторанного качества. Обычного обеда хватает чтобы наесться на весь день вперед.
-Очень хорошие карьерные возможности. Можно продвинутся от помощника прибориста до ведущего инженера буквально за год, если есть талант и широкая техническая эрудиция.
-Организован отдых. Можно проходить релаксацию на лучших курортах страны и мира. Причем совершенно за бесплатно.
-Работодатель постоянно мотивирует к дополнительной работе. Например, директор неоднократно предлагал заниматься в свободное время полезным обществу трудом. Например, заниматься извозом. Хотя зарплаты, итак, хватает буквально на все.
Лаборант
Оператор технологической установки
Ну и самое печальное - уровень заработной платы. Если пойдëте работать грузчиком в Пятëрочку, то заработаете больше.
Инженер-сметчик
Слесарь-электромонтажник
Приборист
Экономист
Ведущий инженер
Зарплаты эксплуатационного персонала и инженерно-технических работников не соответствуют изменившимся экономическим условиям, индексация окладов проводится, но она не соответствует реальному росту цен.
Внутренняя отделка многих административно-бытовых корпусов вгоняет в тоску, отваливающаяся плитка, отлупившиеся куски краски в коридорах (не считая заводоуправления).
Рабочие места у руководителей низового звена и инженеров представляют из себя маленькие кабинеты, где сидит от 2-х и более человек, маленькие неудобные столы. Заменить что-то из мебели вышедшей из строя, например, стул, крайне затруднительно.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Славнефть-ЯНОС
Рекомендуют ли сотрудники компанию Славнефть-ЯНОС для трудоустройства?
34.3% сотрудников рекомендуют компанию Славнефть-ЯНОС для трудоустройства, на основании 35 оценок.
Какая оплата труда в компании Славнефть-ЯНОС?
Сотрудники компании Славнефть-ЯНОС оценивают оплату труда на 2.2 из 5, на основании 35 оценок.
Как сотрудники Славнефть-ЯНОС оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Славнефть-ЯНОС оценивают работу руководства на 2.8 из 5, на основании 35 оценок.
Как сотрудники Славнефть-ЯНОС оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Славнефть-ЯНОС оценивают возможности карьерного роста на 2.3 из 5, на основании 35 оценок.
Ново-Ярославский нефтеперерабатывающий завод (ПАО «Славнефть-ЯНОС») был пущен в эксплуатацию в 1961 году. С 1995 года предприятие входит в состав вертикально-интегрированной нефтяной компании «Славнефть».
В настоящее время ПАО «Славнефть - ЯНОС» является одним из крупнейших предприятий России по производству продуктов нефтепереработки.
Средний показатель объема переработки нефти в ПАО «Славнефть-ЯНОС» составляет порядка 15 млн тонн нефти в год. Ассортимент продукции завода включает автомобильные бензины и дизельное топливо стандарта Евро-5, авиационный керосин и топливо для реактивных двигателей, широкий спектр масел, битумы, парафино-восковую продукцию, ароматические углеводороды, сжиженные газы и топочный мазут.
В 2005 году ЯНОС первым среди российских НПЗ освоил выпуск автомобильного бензина «Премиум Евро-95» и дизельного топлива с содержанием серы 50 ррм (уровень Евро-4).
В декабре 2006 года предприятие приступило к выпуску новой продукции - экологически чистого дизельного топлива в соответствии со спецификацией ЕN 590 с ультранизким содержанием серы 10 ррм (уровень Евро-5).
С 1 июля 2012 года ЯНОС полностью перешел на выпуск всех моторных топлив (автомобильных бензинов и дизельного топлива) стандарта Евро-5.
ПАО «Славнефть-ЯНОС» неоднократно становилось лауреатом международных, российских, областных и городских конкурсов на звание лучшего промышленного предприятия. В 2009 году ПАО "Славнефть-ЯНОС" получило престижную награду - Премию Правительства РФ в области качества, что свидетельствует о признании достижений предприятия в совершенствовании применяемых технологий и работе по повышению качества выпускаемой продукции. По результатам работы в 2014 году завод в четвертый раз признан лауреатом премии Ярославской области "За лучшую работу в области обеспечения качества".
Многие виды заводских нефтепродуктов стали лауреатами и дипломантами конкурса «100 лучших товаров России». В 2016 году бензин неэтилированный марки АИ-95-К5 признан лауреатом, битум нефтяной кровельный БНК 115/15 - дипломантом конкурса.
ПАО «Славнефть-ЯНОС» проводит политику, направленную на обеспечение достойного уровня жизни работников предприятия и улучшение социального климата в регионе. Действующий на ЯНОСе Коллективный договор неоднократно признавался лучшим в Ярославской области. По уровню вознаграждения за труд ПАО «Славнефть-ЯНОС» входит в число лидеров среди крупных промышленных предприятий г. Ярославля.
Большое внимание на ЯНОСе уделяется охране здоровья работников. В рамках действующей на предприятии системы Добровольного медицинского страхования каждый член трудового коллектива вправе рассчитывать на получение квалифицированной медицинской помощи и реабилитационно-восстановительное лечение. Для персонала завода круглый год работают санаторий-профилакторий и загородный оздоровительный комплекс «Березка», приобретаются путевки в различные российские санатории.
Молодым специалистам, пришедшим работать на предприятие, оказывается всемерная поддержка. В 2004 году на ЯНОСе создана молодежная организация, ежегодно утверждается и реализуется программа по работе с молодежью.
Одним из важнейших аспектов социальной политики ЯНОСа является развитие физической культуры и популяризация здорового образа жизни среди работников. Ежегодно проводятся зимние и летние спартакиады, для регулярных занятий спортом в распоряжении заводчан и членов их семей имеется современный спортивно-оздоровительный комплекс «Атлант». Спортсмены ЯНОСа успешно выступают на городских, областных, российских и международных соревнованиях.
ПАО «Славнефть-ЯНОС» активно способствует социально-экономическому развитию Ярославской области. Действующее Соглашение о сотрудничестве с Правительством региона определяет общие принципы и приоритетные направления взаимодействия сторон в экономической, финансово-бюджетной, природоохранной и социальной сферах. Предприятие ведет активную благотворительную деятельность на территории Ярославской области. Особое внимание уделяется поддержке учреждений науки, культуры, образования и здравоохранения.