LB GROUP (ООО Данго)
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,8
Хорошо
65%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

LB GROUP (ООО Данго)
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,8
Хорошо
65%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 02.01.2025
48% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 02.01.2025
65% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 02.01.2025
61% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 4 из 23 отзывов
По специальности «Официант в японское бистро J'pan (Льва Толстого)»

Отзывы сотрудников о компании LB GROUP (ООО Данго)

Оценка компании
3,2
Хорошо
4 отзыва
2 0 1 1
65%
Рекомендуют работодателя

Бармен

декабрь 2024
Работал меньше года
1,8
Что нравится?
Чудный рабочий коллектив, иногда неплохой стафф, небольшой объем работы в будни
Что можно улучшить?
Пойдем по порядку:
1. Своевременно выплачивать зп, а не в последний день в последнюю минуту работы бухгалтерии, или же на день позже
2. Управленческий состав, которы не учавствует в жизни коллектива и имеет исключительно номинальную ценность
3. ЗП - ставка 300р в час. При этом другие проекты холдинга (джапан, рамен, вушу) имеют базовую ставку в 350, но Кук почему-то обделен такой ставки
4. Стафф зона. Ее попросту нет. если хочешь поесть - ешь на складе или на мойке, на баре тебе есть нельзя, иначе придет менеджер и наругает тебя
5. Склад. Объем поставок достотачно большой, но при этом привозимые товары некуда складывать и коробки просто лежат на земле до тех пор, пока не освободится хоть какое-то пространство
6. Уважение. В этой компании не знакомы с таким понятием, ты просто обязан выполнять тот объем работы (разумеется, дополнительный), который никак не оплачивается, но если ты его не сделаешь - то получишь лишь упреки в свой адрес
7. Состояние бара. За почти пол года работы управление отказывалось принимать какие - либо меры по починке бара - плитки, холодильников, а также общую оценку электросети в заведении, т.к. пробки выбивало стабильно каждый день, что не давало возможности спокойно открыться. На просьбы проверить все и починить получали лаконичный ответ: "Ок, разберемся". Естесвенно, никто так и не разобрался
8. Поведение менеджеров. Менеджер считает, что он имеет право подойти на бар и попытаться заставить тебе выполнять какую-то работу, которая не входит в твои обязаности, или же просто стоять и высказывать свое недовольство по любому вопросу.
9, последнее - Инвентаризация и подсчет бара. Новость о проведении инвенты зачастую приходила за день до ее проведения.ю один раз нам сообщили за 3 часа до нее. Управление считает это полной нормой, хотя о ней должны уведомлять минимум за неделю. По итогам каждой калькуляции выяснялось, что продукция бара минусит, а всю вину скидывали на барменов. Но никто не решил даже подумать, что ТТК на блюда могут быть составлены неправвильно, и объем который идет в стакан любого напитка может не соответствовать неправильной ТТК.
В этой компании ужасное количество минусов и я никому не рекомендую даже рассматривать предложение о работе от Данго
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Гибкий рабочий график

Официант

Москва,
декабрь 2024
Работал меньше года
2,2
Что нравится?
-близко от метро
-симпатичное место работы
На этом, пожалуй, все.
Что можно улучшить?
-ужасное обучение. Его, по сути, нет. Впопыхах рассказывают что-то один раз, но просят уже знать это во всех тонкостях и применять в работе. За ошибки, конечно, вычеты. Даже при том, что ещё стажируешься.
-коллектив. Кто-то приятный, кто-то нет, как и в любой работе. Но ситуаций неприятных каждый день было море. Например, могут на тебя наступить, не извиниться и сделать вид, что еще и ты сам виноват в том, что на тебя наступили. Тутора не ставят, но при этом ни у кого нет желания обучать новичков. За твоей спиной могут тебя обсуждать за глаза.
-невысокая зп. Мед. книжку и все прививки сотрудник должен оплатить сам, что входит в копеечку.
- менеджеры придираются по любому поводу, если ты им не понравишься
- атмосфера. Очень нервная, напряженная работа. 12-14 часов в день стоишь на ногах, иной раз вообще без перерыва. Комнаты отдыха не было.
- график 2/2 превращается совсем в другой график, когда нужно два раза в месяц помимо рабочих дней ещё приезжать в ресторан на генеральную уборку и ежемесячное собрание
-невкусное питание для сотрудников, маленькие порции
- часто задерживают зарплату
- постоянная смена кадров
-требуют знать меню в мельчайших подробностях при том, что правильный состав блюд не указан ни в обучающей программе, ни в меню
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы

Официант

Москва,
июль 2024
Работал 1-2 года
4,8
Что нравится?
Молодой и дружный коллектив, адекватное руководство, в диалоге со своими сотрудниками. Удобный график, расположение ресторанов близко к метро,хороший процент от продаж и чаевые, всегда вовремя выплаты зп, нет ограничений по внешнему виду, есть обучение, частые корпоративы, возможности роста в компании - через 6 месяцев работы официантом предложили позицию менеджера в новый проект.
Что можно улучшить?
Условия отдыха для персонала
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Старший официант

Москва,
июль 2022
Работал меньше года
4,0
Что нравится?
Очень классное руководство, крутые концепции точек, крутой и молодой коллектив, стафф питание было вкусное (спасибо сушефам, с которыми работала), хорошие скидки во всей сети заведений
Что можно улучшить?
Условия отдыха персонала (не хватало бека), своевременность зп (бывали задержки), чуть повысить ставку, так как чаевые маленькие из-за типа заведения

Ответ представителя компании

Апрель 2023
Здравствуйте,
Спасибо за ваш отзыв о нашей компании. Мы очень рады, что вам понравилось работать с нами, и что вы оценили наше руководство, коллектив и концепции точек.
Мы принимаем к сведению ваши замечания относительно условий отдыха персонала, своевременности выплат зарплаты и ставок, и всегда готовы выслушать ваши идеи и сделать все возможное, чтобы улучшить нашу компанию и условия труда для всех наших сотрудников.
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании LB GROUP (ООО Данго)

Рекомендуют ли сотрудники компанию LB GROUP (ООО Данго) для трудоустройства?

65.2% сотрудников рекомендуют компанию LB GROUP (ООО Данго) для трудоустройства, на основании 23 оценок.

Сотрудники компании LB GROUP (ООО Данго) оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 23 оценок.

Сотрудники компании LB GROUP (ООО Данго) оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 23 оценок.

Сотрудники компании LB GROUP (ООО Данго) оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 23 оценок.

Привет! :) Мы группа ресторанов LB Group, которая успешно развивает 4 бренда: японское бистро J'pan, рамен-бар RA'MEN, корейское бистро КООК и дамплинг-бар Wǔ Shù. На сегодняшний день в Москве открыто 11 проектов, и мы усердно работаем над тем, чтобы предлагать гостям новые уникальные концепции в ближайшем будущем. Поэтому мы не только формируем команду единомышленников и энтузиастов, но и активно повышаем лучших сотрудников, предоставляя возможность роста вместе с компанией.

Рестораны нашей группы регулярно становятся призерами ведущих всероссийских конкурсов. J’PAN был признан одним из «10 лучших ресторанов России» и удостоен престижной награды «Пальмовая ветвь ресторанного бизнеса 2019». Кроме того, наша команда на премии «Лавровый лист 2019» получила специальную номинацию «Большие надежды», в которую вошли проекты начинающих рестораторов.

Подробнее о ресторанах группы: https://lb.group/

Похожие компании в отрасли
ЮНИРЕСТ
3,7
541 отзыв
MyRest
3,7
611 отзывов
ТОКИО-СИТИ
4,1
418 отзывов

Информация о LB GROUP (ООО Данго)

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: меньше 100

Категория: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг

Отзывы по городам

Москва 3
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить