Отзывы о работе в ГКС Альянс — Санкт-Петербург
Оценка компании
4,1
очень хорошо
15 отзывов
5
4
3
2
1
9
3
1
2
0
73%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Изучите отзывы по отделам
Посмотреть все 6
Все 6
Бизнес-аналитик 1С
Санкт-Петербург,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Возможность роста как вертикально, так и горизонтально.В большинстве своем замечательный коллектив, который всегда поможет.
Хороший уровень дохода относительно средней з/п по СПб.
Хороший офис в центре города, есть помещение для отдыха и приема пищи. Для работы полностью предоставляется все необходимое.
Что можно было бы улучшить
Среди замечательного коллектива, есть отдельные люди, которые "сдают" руководству сотрудников, попутно переворачивая с ног на голову события. При этом руководство до последнего покрывает этих людей, не признавая, что коллектив недоволен таким поведением "коллеги".А также очень потребительское отношение к работникам. Не спешат с закрытием вакансий, в это время распределяют работу свободной вакансии между сотрудниками, при этом перегружая их сверх меры и доплачивая слишком мало за такие объемы работ. Говорят, что отрицательно относятся к переработкам, но зная, что многим приходится перерабатывать каждый день, т.к неправильно выстроены процессы. Переработки не оплачиваются. В общем, достаточно быстро приходит выгорание с такой организацией труда.
Преимущества и льготы
Офис-менеджер
Санкт-Петербург,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Компенсация питания, хорошая зарплата, возможность роста, обучение, красивый офис, классные корпоративы
Что можно было бы улучшить
Странный коллектив, каждый по отдельности отзывчивый добрый коллега, но нет сплоченности в команде. Часто молчаливая напряжённая атмосфера.
Преимущества и льготы
Старший бизнес-аналитик
Санкт-Петербург,
январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Уютный офис, гибкий подход к графику, можно работать удаленно 2 - дня в неделю. Отзывчивая молодая команда, очень крупный проект. Крутой был корпоратив Новогодний.
Что можно было бы улучшить
Еду возят в офис, было бы круто поставить автомат с едой: Милти или ВкусВилл. Увеличить компенсацию до 250 р.
Преимущества и льготы
Ведущий специалист тендерного отдела
Санкт-Петербург,
январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Отзывчивость большинства коллег, офис недалеко от метро площадь мужества
Что можно было бы улучшить
Пересмотреть процесс работы участия в торгах
Преимущества и льготы
Офис-менеджер
Санкт-Петербург,
октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Здесь очень хорошее руководство, классный коллектив, присутствуют корпоративные ценности. Есть перспектива карьерного роста. Я довольна своей работой.
Что можно было бы улучшить
Ввести карточки на обед для некоторых проектов и ДМС
Преимущества и льготы
Офис-менеджер
Санкт-Петербург,
август 2023
Что мне нравится в работодателе
Очень приятный и молодой коллектив, уютный офис в стиле лофт Очень удобно, что имеется внутреннее питание в офисе
Что можно было бы улучшить
Увеличить стоимость талона за питание
Преимущества и льготы
Менеджер снабжения
Санкт-Петербург,
июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Молодой коллектив, средний возраст 34-35 лет, офис в стиле лофт.
Что можно было бы улучшить
Руководству придерживаться оффера, изменить KPI (сделать более прозрачную систему оценки эффективности), уменьшить зону ответственности у отдела снабжения: отделу сопровождения передать отгрузку ТМЦ в адрес заказчика.
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в ГКС Альянс
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Интересная работа ,новые возможности, профессиональное развитие и обучение, белая з.п., карьерный рост, возможность сменить сферу деятельности внутри компании. Отличный и отзывчивый коллектив.
Что можно было бы улучшить
Расширить социальный пакет, добавить корпоративных мероприятий.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Молодой дружный коллектив. Официальное трудоустройство, заработная плата без задержек и в полном объеме. Компенсация обедов. Рекомендую.
Что можно было бы улучшить
В целом все хорошо. Можно было бы добавить ДМС. И, на сколько знаю, сейчас этот вопрос решается.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Обучение за счет работодателя, возможность удаленной работы, комфортный офис.
Что можно было бы улучшить
Отсутствует ДМС
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
сентябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Есть компенсация обеда, который привозят прямо в офисЕсть возможность расти в разных направлениях по карьерной лестнице.
Обучение за счет компании
ДМС
Есть возможность работать удаленно
Что можно было бы улучшить
Большее количество стороннего обучения за счет работодателя. Например английский язык
Преимущества и льготы
Web-аналитик
Санкт-Петербург,
сентябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Современная динамичная компания.Хорошая атмосфера в коллективе. Штат молодой, кстати, 35 лет где-то в среднем.
Отличная ИТ-инфраструктура и софт.
Забота о сотрудниках.
Прекрасный офис.
Руководители адекватные - идут навстречу.
Ну и оформление "по-белому". Оно может сейчас почти везде, но тем не менее КЗОТ строго соблюдается без споров.
Кормёжка вполне неплохая.
Что можно было бы улучшить
Стол для русского бильярда не помешал бы. Иногда после работы хочется шары погонять.
Преимущества и льготы
Наладчик станков с ЧПУ
Санкт-Петербург,
март 2022
Что мне нравится в работодателе
Производственные площади арендуются в достаточно удобном районе.
Что можно было бы улучшить
Для успешного производства конторе требуется соотношение директора/работники отличное от 1:1
Преимущества и льготы
Директор ИТ
Санкт-Петербург,
январь 2022
Что мне нравится в работодателе
Хороший потенциал роста на любой точке входа. Хорошие и современные инструменты работы. Обучение за счёт Компании. Адекватные руководители, без загонов, создающие комфортную среду для работы и коммуникаций. Средний возраст коллективов 30 лет. Руководство 40 лет. Белая з/п без задержек. Система премирования и мотивации в большинстве случаев действительно честно мотивирует.Холдинг по сути имеет матричную структуру команд и коммерческих проектов. Зачастую можно переходить между проектами, находя для себя оптимальную роль и команду.
Коммент не заказной. Работаю в ИТ команде. Действительно комфортно и прогрессивно, если не тупить и не лениться.
Что можно было бы улучшить
Наращивать внутренние площадки для обмена опытом, типа meetup.
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по персоналу
Санкт-Петербург,
декабрь 2021
Что мне нравится в работодателе
У нас молодая компания, с дружным и молодым коллективом. Лояльное руководство.
Что можно было бы улучшить
В социальный пакет можно добавить ДМС, пока этот вопрос на рассмотрении.
Популярные компании
Популярные компании