Отзывы сотрудников о компании Современные интеллектуальные системы

Работаю чуть меньше года. Раньше работала только в государственных структурах и побаивалась частных. Но сразу подкупили очень комфортные условия труда - современный офис в доступном районе города, просторный кабинет, большие мониторы на рабочем столе, тепло зимой, кондиционер летом, все чисто.
Прекрасный дружелюбный коллектив в отделе. Присутствует командная работа, все профессионалы и трудоголики. Руководство компетентно и требовательно, каким и должно быть. Всё хорошо с выплатами. Оплачиваются и учебные семинары. Большое преимущество - парковка от компании в эпицентре офисов и машин. Вокруг - много точек питания на все вкусы и потребности. Коллектив большой, интересный - интеллигентные, разносторонние, увлеченные жизнью и работой люди. В компании традиционно отмечаются основные календарные праздники. Атмосфера замечательная. Если относиться к трудовому распорядку, коллективу и своим обязанностям должным образом - прекрасное место работы. Всем, кто не боится работы, советую. Обязательный вопрос про "что бы улучшить" - честно говоря, от короткой "пятницы" не отказалась бы.

Можно работать удалённо. Грамотное распределение обязанностей среди сотрудников Можно было бы накидывать новые заявки не скопом, а по мере выполнения предыдущей работы. ЗП можно поднять

Комфортный офис, современный. На первом этаже есть кофейни и столовая. Есть кондиционеры в помещениях. Невозможность удаленки/ совмещения графика удаленке/ офис.
Отсутствие ДМС.
Проблемы в понимании работы между отделами.

Работаю в данной компании 2,5 года, коллектив дружный, отличное взаимодействие между коллегами и отделами. Руководство компетентное, требовательное, но справедливое. Зарплата выплачивается вовремя, есть премии. Имеется кухня с микроволновками, пурифайерами с водой, холодильником, кофемашиной с бесплатным кофе. Оформление для сотрудников ДМС, сокращенный рабочий день в пятницу до 17.00

Своевременные выплаты, веселый и дружный коллектив, все нацелены на результат, все сотрудники готовы прийти на помощь в решении любого вопроса, лояльное и понимающее руководство, готовность выслушать любую идею и взять в работу, комфортный офис, официальные больничные и отпуска. Добавить ДМС, добавить короткий рабочий день в пятницу, хотя бы летом, ежегодно индексировать заработную плату

Белая зарплата и всегда во время. Лояльное руководство и хороший коллектив. Хотелось бы работать удаленно, так как переехал в другой город.

Зарплата белая, вовремя. Нормированный рабочий день. Коллектив хороший, адаптировался быстро. Все рабочие вопросы и проблемы решаются оперативно без проволочек и бюрократии. Если приболел, то разрешают работать удаленно. Кабинеты большие, на головах друг у друга никто не сидит, нет проблем с канцелярией и расходниками. Есть своя кухня с холодильником, кофемашиной, микроволновками и кулерами. Хороший ДМС, гибкое начало рабочего дня, сокращенный день по пятницам.

+ Название организации.
+ Официальное трудоустройство, полностью "белая" ЗП. - Повысить ЗП.
- Изменить систему начисления ЗП.
- Улучшить отношение директоров к рядовым монтажникам.

Близость к дому, оплата труда Условия труда , механизация труда

Предоставили билеты, нормальная кормежка, общага тоже приличная. Платили вовремя, правда деньги к вечеру всегда приходят До начальства не всегда с первого раза дозвониться получается

Коллектив на площадке (Сабетта) был хороший.
В остальном, к условиям быта предоставляемым в Сабетте данный работодатель не имеет ни какого отношения Повысить квалификацию руководящего состава организации

Я отработал не долго, но при этом форму выдают, 3-разовое питание в столовой(питание более чем хорошее), над душой не стоят и не говорят "БЫСТРЕЕ", официальное трудоустройство, выплаты вовремя. Хоть и 10-и часовой график, но при этом работаешь часов 6-7 , так как надо греться, проставляют 10 часов. Билеты приобретают и за них не вычитают если работаешь дальше. Форма срок износа 1-год, далее она твоя, собственно надо это отработать чтобы за неё не вычли. Если знаешь своё дело, то могут предложить повышение. Выходной можно брать в любой день, но главное не наглеть) Необходимо проводить вводный инструктаж сразу ж по приезда работника. Он не был проведён, из-за этого можно лишиться пропуска и далее увольнение. Можно знать что нельзя делать, а об последствия за то или другое нарушение необходимо доносить сразу работнику. Трудоустройство официальное , но при этом нет северного стажа, якобы трудоустроен и работаешь в Санкт-Петербурге, а в п. Сабетта находишься в командировке. Это не есть хорошо, на севере должен быть северный стаж. Через чур крупные удержания за форму, если отрабатываешь меньше положенного(8000р). Форма столько не стоит. Бывают сильные морозы и бураны, в таки дни производство работ приостанавливается но они не оплачиваются. Вахтовый метод работы подразумевает, что ты находишься на объекте весь свой вахтовый период и каждый день должен оплачиваться, даже если непогода и вынужденный невыход на смену должен оплачиваться хотя бы в половину, а тут сотрудники в эти дни живут в минус.

Стабильные выплаты зарплаты, но больше особо не чего выделить. Не мешало бы прикупить инструмент. Берутся за работу которую не кому и не чем выполнить. Двадцать процентов времени ты специалист, остальное время разнорабочий.
При увольнении сильно не доплачивают.

Индивидуальный подход, к каждому сотруднику фирмы.Как работаешь, так и получаешь! Учитывая то, что множество работ проводятся на крайнем севере, где погодные условия, оставляют желать лучшего, можно было бы, и поднять зарплату .Ну а в остальном, в данной фирме можно работать!