Отзывы о работе в ЮГПА — Ростов-на-Дону

Работаю в компании около полугода.
Очень веселый, дружелюбный и высококвалифицированный коллектив. Возможность карьерного роста. Достойная и стабильная заработная плата. Удобное местоположение офиса в самом центре города. Есть все необходимое для комфортной работы. Все нравится
Было бы совсем здорово, если бы в компании был ДМС после испытательного срока, а не после 3 лет работы.

Надёжная и стабильная компания, хороший коллектив. Ремонт здания, кабинетов и мотивацию для работников в рамки рынка.

Работаю в ЮГПА более 10 лет. В компании есть все условия для развития сотрудников. Современный офис в центре города. Дружный коллектив. Поддержка и обучение начинающих специалистов. Возможность гибридного графика работы. Хорошая техника. Много интересных проектов с возможностью выбора направления. Корпоративный ДМС после 3 лет работы. Возможность посещения профессиональных конференций и семинаров. Получение беспроцентной ссуды. Кофе, конфеты, печенье. Частичная компенсация платной парковки и спортивных секций, а также много чего другого. Поскольку компания крупная, не всегда известны наработки других отделов и групп, которые можно было бы использовать в своих проектах, что приводит к дублированию некоторых разработок. В настоящий момент ведем работу по предотвращению этого.

Компания стабильно работает больше 30 лет и, что важно, растет, развивается и старается идти в ногу со временем!
Очень трепетно относится к сотрудникам: Обеспечены места для отдыха и занятий спортом, всякие льготы и компенсации,
Коллектив классный! Читала в отзывах обратное, но меня сразу же приняли как родную! Иногда, как и везде, происходят сбои в коммуникациях.
Но по устранению этого недочета ведется работа!

Компания лояльна относится к опоздание, полчаса погоды не сыграет, но зависит от отдела в некотрых есть гибкий график. Бесплатный кофе и снэки. Мало бюракратии. Красивый вид на город. Коммуникация между сотрудниками, есть сложившийся коллектив и сложно в него вливаться. Много устаревшего, разобшенный коллектив непонятно к кому с чем обращаться

Возможность развиваться и обучаться. Организация рабочего места - все самое передовое. Никакой лишней работы не по профилю - только свои должностные обязанности. Грамотные и компетентные руководители, уважающие своих подчинённых. Стандартизировать детально стадии проектирования и зоны ответственности сотрудников.

Комфортный офис, молодой коллектив программистов, своевременная оплата труда, различные направления для реализации потенциала сотрудников Почаще собираться за пределами офиса