Работаю в фирме более 4-х лет. Довольна этим местом, белая и стабильная зарплата.
Благодаря новым задачам выросла профессионально, и так же выросла моя зарплата.
Уважительное отношение коллег. Моё мнение, команда Nattys подходит для тех, кто хочет работать и совершенствоваться.
Что можно улучшить?
Здоровая атмосфера в коллективе складывается в том числе из отношений каждого отдельного её члена, так что вперёд! и с позитивным настроем.
Чистота в офисе и на производстве.
Есть комната для отдыха.
Белая з/п, выплачивают вовремя, официальное оформление.
Что можно улучшить?
Очень неудобное месторасположение - далеко от метро, в промзоне, без машины добраться сложно, особенно зимой. Автобусы ходят очень редко и забиты гражданами СНГ, пешком не дойти.
Руководство далеко от профессионализма, нет понимания процессов, отсутствует планирование на производстве и в продажах, фунционал у всех запутанный и не понятный. Много управленческих ошибок, на которых никто не учится.
Нет корпоративной культуры и мероприятий. Никаких льгот для сотрудников. Никакого развития. Отсутствует система управления персоналом.
Многие из руководителей и сотрудников отсиживаются ради стажа и денег. Равнодушны к компании и к продукту, к собственным обязанностям. Халатность.
Прекрасная компания с возможностями роста для каждого. Компания особое внимание уделяет качеству и составу продукта. Корпоративная культура направлена на уважительное отношение между сотрудниками и поощрение за достижения.
Что можно улучшить?
Команда постоянно занимается улучшениями, повышением эффективности, расширением линейки продуктов.
Стабильный график , шикарные условия труда , понимающее руководство , стабильное и своевременная оплата труда , созданы все условия для работы , саморазвития и отдыха , а коллектив это отдельная планета !
Что можно улучшить?
Нам есть куда расти , сейчас в приаритете максимальная механизация условий труда !
Честный бизнес с чистым продуктом. Корпоративная культура направлена на сохранение теплой атмосферы, принятия индивидуальности каждого, использования сильных сторон для достижения общего результата. Доход белый, выплаты в установленные даты. Цех светлый, оборудование новое. Приятно
Что можно улучшить?
Хорошо было бы максимально автоматизировать процессы, движение в этом направлении есть, дополнительным бонусом ДМС для сотрудников, в остальном все отлично!