Отзывы сотрудников о компании POSTOPLAN
Оценка компании
4,3
очень хорошо
17 отзывов
5
4
3
2
1
13
0
1
2
1
76%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
январь 2023
Что мне нравится в работодателе
До сих пор помню период когда устраивался на эту работу, особенно поддержку и хорошее отношение со стороны кадровой службы. Сама же работа пересекалась с дружелюбным коллективом, который всегда отвечал на вопросы, а где надо и подсказывал как новенькому. Взаимосвязь между отделами, постоянное общение обеспечивало плодотворную работу.
Что можно было бы улучшить
Не со всеми коллегами удавалось общаться по рабочим задачам из за разницы в часовых поясах. Но такой тип работы работы как в этой компании мне по душе.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
декабрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Я отработал больше года и к компании у меня осталась только благодарность, никаких претензий. Условия были хорошими - график стандартный, оплачивали отпуска и больничные.Инициатива всегда приветствуется, выслушают идею каждого. Корпоративная культура в компании отлично устроена, есть несколько традиций.
Что можно было бы улучшить
Да, не спорю, что работы всегда было много, штаны не просиживал. Но на то она и есть работа, за что все получают зп.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Два года работаю в отличной компании со справедливыми руководителями и дружной командой. За это время успел подняться по карьерной лестнице, что стало возможным благодаря отлаженной системе. Несмотря на то, что работа удаленная, о тебе никогда не забывают - и речь не только о рабочих вопросах, которые решаются очень быстро. Ты можешь всегда узнать ответ на любой вопрос по работе, тебя всегда поздравляют с днем рождения или с другим важным событием, ты всегда сможешь поучаствовать в интересных активностях, несмотря на удаленку
Что можно было бы улучшить
Много работы, иногда задерживаюсь после работы, но только по собственной инициативе
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Если у меня возникают какие-либо вопросы, или положение нерешаемое, затруднительное, я могу уверенно обратиться к своему руководителю. Этот человек компетентен и разборчив в любой ситуации. Предлагают европейское трудоустройство, условия касаемо зп, отпуска и больничного отличные. А самое главное на практике можно неплохо набраться профессионального опыта, благодаря лучшему составу сотрудников.
Что можно было бы улучшить
Кроме того, что выходные только на эстонские гос. праздники, ничего выделить не могу
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Было у нас несколько человек, которые отработали здесь недолго, что-то им не понравилось вот и оставили негативные отзывы. А я вот хочу, друзья, переубедить вас в обратном и написать свой позитивный. В нашей компании работают только грамотные и очень сильные сотрудники, одним словом все как одна дружная семья. Работать со своими коллегами здесь только в удовольствие. Работа здесь приносит только позитивные впечатления.
Что можно было бы улучшить
Оплачиваемый отпуск на неделю можно брать только после 6 месяцев работы
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Работодатель производит позитивное впечатление. Заработная плата выплачивается вовремя. Доход сначала не очень большой, но его постепенно можно увеличивать. Главное, чтобы было желание двигаться вперед. Начальство поддержит сотрудников в позитивных начинаниях. Коллектив, кстати, тоже комфортный. С коллегами можно найти общий язык. Нравится, что вокруг находятся неконфликтные люди. Они помогут, если обратиться к ним с каким-то вопросом. В целом, работать здесь можно. И постепенно продвигаться по карьерной лестнице!
Что можно было бы улучшить
Не знаю, что можно назвать минусом. Скорее всего то, что нет выходных на привычные праздники для людей из СНГ
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
В коллектив "вливаться" не пришлось, дали понять, что я ценный и нужный сотрудник. Начальство - отзывчивые и внимательные люди. Приятный СЕО, всегда поинтересуется всё ли хорошо, осведомится о делах и работе, даёт шанс проявить себя и всегда прислушивается, даже к новичкам. Так как компания процветает, работы предоставляют много, ставятся четкие задачи
Что можно было бы улучшить
Много работы, тяжело сидеть за ПК целыми днями, но все мы получаем зп за это, грех жаловаться
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Приятно удивляет, как руководство общается со своими сотрудниками. Присутствуя на прямых встречах с руководителями, можно предложить собственные идеи, узнать о текущих событиях, ознакомиться с итогами работы и конкретными планами. Редко где можно увидеть такой контакт. Действительно, очень впечатляет. Когда можно вести предметный разговор и делиться своими целями, положительный результат точно не заставит себя ждать.
Что можно было бы улучшить
В коллективе бывают не очень приятные люди, но это конечно не критично
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Зарплата тут нормальная и условия тоже. Для профи - это является отличной прокачкой, для новичков тоже старт хороший. Тут верно все, только бездельникам тут точно не место. Понравился профессиональный коллектив, с руководством нравится работать, лояльные весьма люди. Однозначно лучший работодатель думаю. Довольно ценный получил опыт как в профессии, так и по работе с людьми.
Что можно было бы улучшить
Нужно много работать, бывает и такое, что после рабочего дня не остаётся сил на бытовые дела
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Работаю не так давно, решил оставить свой отзыв. Только вижу тут много негатива, считаю это несправедливым. Коллектив хороший, всегда можно получить помощь. В работе не встречался с абсурдом и неадекватностью. Зарплата приходит своевременно, как и было обещано в процессе собеседования. Руководство и непосредственные руководители адекватные, к сотрудникам относятся уважительно. Все настроены на результат.
Что можно было бы улучшить
Работать действительно нужно, задач много. Просто отсиживаться не получиться
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Руководство оказалось лояльным и понимающим. При надобности могут отпустить, с уважением относятся к проблемам и личной жизни сотрудника, а также стараются не беспокоить в нерабочее время. Есть и отпуска, и выходные. Объём работы адекватный и задачи, которые дает руководство, всегда выполнимые.
Что можно было бы улучшить
Нет выходных на привычных государственных праздниках как в России, так как компания оформлена в Эстонии
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Возможность работы в Европе, удобная платформа для общения и обучения. Возможность карьерного роста, неплохая обстановка между сотрудниками.
Что можно было бы улучшить
Отношение к сотрудникам. Неуважение к времени сотрудников, и к самому сотруднику.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Отвечают на все вопросы, показывают ошибки и что можно было улучшить. Возможность карьерного роста.
Что можно было бы улучшить
Отношение к сотрудникам.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
август 2022
Что мне нравится в работодателе
Отличный коллектив, очень много приятных людей, которые помогут, поддержат, подскажут
Что можно было бы улучшить
Всем соискателям советую обратить внимание на СЕО и перед трудоустройством всегда запрашивать собеседование с ним, чтобы сразу понять, что это за человек. Если вы решили работать в этой компании, сразу имейте ввиду, что у вас будет огромное количество переработок, которые вам никто не оплатит, зп не будет приходить вовремя - всегда задержка в несколько дней, налоги вы оплачиваете сами, никаких компенсаций, нестабильный курс евро - ваши проблемы, если он упадёт к рублю, будете выживать на копейки, как хотите. Также вам придётся работать практически все выходные и праздничные дни, которые вы бы отдыхали в России - потому что компания Эстонская. Ещё имейте ввиду, что уволить вас могут одним днём без предупреждения и каких-либо компенсаций
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
март 2022
Что мне нравится в работодателе
Работодатель (CEO-компании) прекрасно относится к каждому сотруднику. Руководитель вникает в процесс работы каждого сотрудника и помогает всем без исключения. Мне нравится, что CEO-компании всегда готов помочь своим членам команды, которые нуждаются в помощи, особенно сейчас, когда в мире напряженная обстановка.Отличные условия труда:
-Так как работаем мы удалённо, наше рабочее место мы выбираем сами. Это очень удобно.
-Обеденный перерыв-60 минут. Это огромный плюс, несмотря на то, что мы работаем из дома.
-Хорошая заработная плата.
-Компания предоставляет всем сотрудникам оплачиваемый отпуск, выходные и различные бонусы.
Все сотрудники доброжелательные и отзывчивые, к любому можно обратиться за помощью и никто не откажет.
Все сотрудники, в зависимости от личных особенностей и пожеланий, имеют возможность освоить новую для себя область и перейти в другой отдел. Для этого нужно усердно трудиться, не стесняться предлагать новые идеи и ответственно относится к своим обязанностям.
Что можно было бы улучшить
Не могу предложить идей на тему того, что можно было бы улучшить, так как недавно работаю и ещё вливаюсь в коллектив и постепенно знакомлюсь со всеми нюансами.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
март 2022
Что мне нравится в работодателе
Если у вас есть компетенции, вы специалист в своей области — в компании вам будут рады. Да, будет не просто, будет много задач и установленные дедлайны. Если вам нужна работа и вы готовы ее работать — то можете пробовать свои силы в Postoplan, если ищете работу на чиле и расслабоне, то это не тот вариант. Зарплаты хорошие и выплачиваются исправно. Работы много. Есть возможности карьерного роста, не на бумаге, а на самом деле. Удаленка, можно работать из любого города и страны, за это не режут оплату.
Что можно было бы улучшить
Иногда, коллегами могут стать не те люди. При собеседованиях, люди часто приукрашивают свои умения и заслуги. Была барышня с рассказами о том, что она была руководителем в одном из ключевых отделов в какой-то компании. Как показала практика, знаний и компетенций человек не имеет и не знает элементарных вещей, постоянно дергает коллег для получения посильной помощи. Но, какое-то время, эти люди работают в компании, и отвлекают всех вокруг. Но, это наверное, больше относится к минусам самой удаленки, а не конкретно Postoplana.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
февраль 2022
Что мне нравится в работодателе
Своевременная оплата, трудоустройство в Европе, удаленная работа, команда из разных стран мира
Что можно было бы улучшить
Можно улучшить отношение ТОП-менеджмента к подчиненным, наладить взаимодействие CEO с хедами, давать более развёрнутую обратную связь по результатам работы. Прекратить увольнять сотрудников десятками по надуманным причинам, включая показательные увольнения, с последующим публичным выплёскиванием негатива на сотрудника за его спиной. Сделать нормальное екзит-интервью вместо увольнения сообщением в Телеграме.
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании POSTOPLAN
Рекомендуют ли сотрудники компанию POSTOPLAN для трудоустройства?
76.5% сотрудников рекомендуют компанию POSTOPLAN для трудоустройства, на основании 17 оценок.
Какая оплата труда в компании POSTOPLAN?
Сотрудники компании POSTOPLAN оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 17 оценок.
Как сотрудники POSTOPLAN оценивают руководство компании?
Сотрудники компании POSTOPLAN оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 17 оценок.
Как сотрудники POSTOPLAN оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании POSTOPLAN оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 17 оценок.
POSTOPLAN — умная автоматизированная платформа маркетинга в соцсетях и мессенджерах, позволяющая создавать, планировать размещение и продвигать контент.
Платформа POSTOPLAN была создана компанией POSTOPLAN OÜ в Эстонии.
Идея проекта возникла после неудачного опыта пользования одним из сервисов по управлению социальными сетями. Проанализировав также десятки других, мы выявили одну и ту же закономерность: все платформы предлагали платные тарифы с ограниченным количеством аккаунтов и пользователей. И мы поняли, что можем сделать лучше.
Так, после 9 месяцев разработки, 25 января 2020 года POSTOPLAN начал свою работу и был запущен на 10 языках.
Чем мы кардинально отличаемся от конкурентов?
- Система POSTOPLAN всегда бесплатная в базовом варианте.
- Пользователь сам выбирает, сколько аккаунтов соцсетей и мессенджеров ему нужно, соответственно не платит за лишние страницы.
Наш продукт — прорыв в этом сегменте рынка.
Доказательство — достижения, которые POSTOPLAN имеет к этому времени:
- наши клиенты: 100.000+ специалистов и компаний из 147 стран мира;
- проект занимает место в ТОП лучших SMM-инструментов согласно мнению независимых Интернет-ресурсов;
- сайт платформы поддерживает 13 языков;
- сотни позитивных отзывов на авторитетных ресурсах для поиска IT-решений для бизнеса;
- команда проекта
- выросла до 40+ человек из 14 стран мира (и постоянно растет).
Также, несмотря на небольшой срок существования компании, на сегодняшний день POSTOPLAN уже успел получить многочисленные награды, среди которых:
— Crozdesk TRUSTED VENDOR (HIGH MARKET PRESENCE) 2020;
— Crozdesk HAPPIEST USERS (HIGH USERS SATISFACTIONS) 2020;
— TOP RATED Social Media Marketing Software;
— High Performer Europe WINTER 2021;
— TOP 100 Highest Satisfaction Products BEST SOFTWARE AWARDS 2021 (On G2);
— TOP 50 Products for Marketers BEST SOFTWARE AWARDS 2021 (On G2).
Сервис входит в ТОП-5 самых перспективных стартапов Эстонии, финалист Seedstars World Competition Tallinn 2020/21, а Инвестиционное Агентство Эстонии включило проект в список «Лучшие стартапы Эстонии».
Летом 2021 POSTOPLAN стал победителем в ежегодной программе MarTech Breakthrough Awards, получившей награду «Лучшая платформа для обмена контентом».
Также, в июле 2021 POSTOPLAN получил очередную награду в 13-й ежегодной премии Golden Bridge Business and Innovation Awards и получил награду в двух категориях:
- Золото «Content Marketing Solution»
- Серебро «Startup of the Year | Business Services»
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о POSTOPLAN
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет