У меня специальность электросварщик как пришел на НТЗ так меня с руками оторвали. Правда дали разряд сразу не большой, полгода поработал – подняли без проблем. За хороших спецов тут держатся да и вообще работяг не обижают. Платят может и не роскошно но выше среднего по рынку, опять же стабильность. На вольных хлебах не тотуровень, да и в УК я как то работал, тоже на леваке далеко не уедешь. Тут самое то. Ну и социалка, питание бесплатное, компенсация лечения, короче супер.
Что можно улучшить?
Карьерный рост в компании НТЗ довольно долгий, приходится ждать
Те, кто работы не боится, таковую на трубном заводе найдут. Я слесарем устроился, и меня все устраивает. Работы много, но я не боюсь, да и платят очень хорошо, плюс нормальный соцпакет.
Что можно улучшить?
Нормальной парковки не хватает, давно все жалуются, почему не расширят - непонятно
Не только зарплата на трубном заводе хорошая, здесь руководство и другим вопросам внимания достаточно уделяет. По лету мне часть детского лагеря компенсировали, а с женой мы в отпуске на базе отдыха Тэмпо вообще бесплатно отдыхали, там очень здорово. Если корпораты и спортивные мероприятия; я по спорту не очень, но сам факт, что проводят часто.
Что можно улучшить?
Требования довольно высокие на предприятия, причем, к сотрудникам по всем должностям. Но мы и не копейки за работу получаем, так что все обосновано.
Дома особо нет работы, поэтому предложили устроиться вахтой на трубный завод. Рассудил так, что лучше вахтовиком и нормальные деньги зарабатывать, чем дома 15-20 тыс.руб. Освоился быстро, мужики все работящие, свое дело знают и делают. А деньги действительно хорошие платят.
Что можно улучшить?
привыкать к вахте нужно, выходных то здесь нет, а я ранее в таком режим не работал
Давно работаю и понимаю, что в свое время правильный выбор сделал. Это только кажется, что огромные предприятия неповоротливы. Возможно, где-то – да, но это не о трубном заводе. Производство устойчивое. Малые фирмы и небольшие предприятия банкротятся, у нас же объемы только растут.
Что можно улучшить?
активнее повышать оклад вслед за повышением планов, иначе мотивации у работников маловато
Зарплата здесь хорошая, условия труда соблюдается. Не сказать, что на заводе текучка, но действует программа, когда знакомого приводишь, а тебе выплату за него начисляют. Я уже одного привел, и сразу руководство уведомил, выплату получил.
Что можно улучшить?
перед сменой заторы на проходной, поэтому приходится приезжать заблаговременно
На погрузочно-разгрузочных работах выполняю задачи. Машины идут одна за другой, так что здесь хочешь – не хочешь особо не отдохнешь. Приходится иногда работать довольно в жестком режиме, ну правда не всегда, а то было бы совсем тяжко. Зарплата хорошая, в этом плане не обижают, хотя всегда хочется больше.
Что можно улучшить?
Разнообразить бы питание в столовой, понятно, что бесплатно, но все же.
Работы много, работа есть всегда. Предприятие у нас большое, заказы идут постоянно. Я одно время работал на вахте, но для меня это напряжно было. Сейчас ближе переехал и 2/2 работаю, так проще. При этом из города есть транспорт, так что на своей машине нет смысла ехать,хоть и парковку расширили.
Что можно улучшить?
мало парковочных мест. Не так актуально, но чувствуешь это, когда на своей машине приезжаешь.
Третий год работаю электриком в НТЗ. Супер работа. Все четко, по правилам, по закону. Начальство по мелочи не придирается. Ребята у нас в цеху классные. И самое главное – платят отлично.
Что можно улучшить?
Иногда бывает завал, конечно, хочется поменьше работы время от времени
Мне понравилось, что завод все свои обещания выполнил. Взяли год назад наладчиком КИП и А, платят четко, как в аптеке, подняли через полгода разряд. Премии бывают, штрафов нет. Коллектив нормальный, начальство работать не мешает. Есть смысл работать.
Что можно улучшить?
Дисциплина жесче чем в небольших компаниях, не знаю хорошо это или плохо
График раньше был сутки через трое,очень удобно,работал с хорошим коллективом,начальник был не плохой щас не знаю уже год как там не работаю
Что можно улучшить?
Не понравилось что при устройстве на работу была нормой план выполнения 7тон а при увольнении уже план 11тон в сутки план выполнить нереально от этого и убавлялт зарплату что очень расстраивало,плюс заработал пожизненную болезнь межреберная невралгия от вибрации от пневмомолотка
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Трубная компания ТЭМПО
Рекомендуют ли сотрудники компанию Трубная компания ТЭМПО для трудоустройства?
88.2% сотрудников рекомендуют компанию Трубная компания ТЭМПО для трудоустройства, на основании 17 оценок.
Какая оплата труда в компании Трубная компания ТЭМПО?
Сотрудники компании Трубная компания ТЭМПО оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 17 оценок.
Как сотрудники Трубная компания ТЭМПО оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Трубная компания ТЭМПО оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 17 оценок.
Как сотрудники Трубная компания ТЭМПО оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Трубная компания ТЭМПО оценивают возможности карьерного роста на 4.4 из 5, на основании 17 оценок.
АО «НТЗ» «ТЭМ-ПО»
Набережночелнинский трубный завод «ТЭМ-ПО», основан в 2007 году, и на сегодняшний день предприятие зарекомендовало себя, как надежный работодатель в своем регионе. Предприятие является гарантом стабильности, уверенности и надежности в завтрашнем дне для более 1850 сотрудников. Забота о своих сотрудниках и принятие прямого участия в развитии у них профессиональных навыков в приоритете для руководства предприятия.
На сегодняшний день предприятие является лидирующим производителем в России качественной трубной продукции, о чем подтверждают многочисленные клиенты и растущие объемы производства.
На сегодня Набережночелнинский трубный завод «ТЭМ-ПО»:
Согласно рейтингу ведущих российских производителей и поставщиков АО НТЗ ТЭМПО занимает
4-е место среди трубных мини-заводов.
- Это 5 современных цехов,
- Имеет в наличии крытые склады,
- Имеет собственный автопарк
- Численность сотрудников более 1850 человек
- НАМ 15 лет.
- Ежегодный рост производства и объема продаж.
- Производит 700 000 тонн продукции в год;
- Производит свыше 300 типоразмеров стальных труб; профильного и круглого сечения, сваи стальные забивные, а также трубы с наружными и внутренними антикоррозионными покрытиями.
- Реализует свою продукцию в разные секторы экономики: сельскохозяйственной, автомобильной, нефтегазовой и ЖКХ.
В число наших стратегических партнеров входят крупнейшие предприятия Центрального, Уральского, Сибирского, Дальневосточного Федеральных округов, а также стран Ближнего и Дальнего Зарубежья.
