Счастье
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,8
Хорошо
68%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Счастье
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,8
Хорошо
68%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 15.01.2025
61% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 15.01.2025
62% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.01.2025
81% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 2 из 38 отзывов
Санкт-Петербург
Кондитер

Отзывы о работе на должности Кондитер в компании Счастье — Санкт-Петербург

Оценка компании
2,8
Нормально
2 отзыва
1 0 0 1
68%
Рекомендуют работодателя

Кондитер

Санкт-Петербург,
апрель 2024
Работал 1-2 года
1,5
Что нравится?
Близость к дому. На этом все.
Что можно улучшить?
Условия и время отдыха. Сменить руководство. Убрать штрафы. Добавить ДМС
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы

Кондитер

Санкт-Петербург,
февраль 2022
Работаю 1-2 года
4,2
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, заработная плата два раза в месяц.
Что можно улучшить?
Мотивация персонала, как фактор повышения продуктивности.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия
Похожие компании в отрасли
Буквоед
3,2
600 отзывов
OPEN
4,1
393 отзыва
MGCOM
4,3
176 отзывов
VK
4,2
988 отзывов
РБК
3,6
151 отзыв

Отзывы по городам

Санкт-Петербург 2
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить