Опытный и дружный коллектив, грамотное руководство, хороший станочный парк. Из бонусов: тренажёрный зал, стоматолог, выдача раз в месяц говядины, бесплатные обеды в столовой.
Компания является надежным работодателем, строящим отношения с работниками, соблюдая нормы трудового законодательства.
Важно, что все изначальные договорённости об условиях , сроках и размере оплаты труда не нарушаются в действительности.
Ценно, что в компании ведется работа по формированию комфортной рабочей среды, коллектив дружный и обладает высокими профессиональными качествами.
Есть возможность проявить себя в выполнении креативных задач, если такие задачи появляются, и у сотрудника есть желание поучаствовать в их решении.
Руководители внимательные!
В моём непосредственном опыте имело место исключительно конструктивное общение, так же я чувствовала внимание к моим личным обстоятельствам, иногда случавшимся.
За время работы я "подросла" в компетенциях, этот опыт меня очень радует.
Спасибо!:)
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда с учетом времени, в котором мы живем. Но я знаю, что компания старается совершенствоваться в этом направлении.
Работая в данной компании больше всего радует постоянная и стабильная работа с хорошей заработной платой. Есть и возможность карьерного роста. Хороший коллектив, что так же немаловажно. Компания постоянно развивается, поэтому работать здесь интересно.
Что можно улучшить?
Работа в компании меня вполне устраивает. В качестве улучшения можно добавить возможность гибкого графика работы.
Достойный социальный пакет, комфортная психологическая обстановка, перспективы роста и развития, удобная транспортная инфраструктура, выплата заработной платы всегда в полном объеме и в срок
Что можно улучшить?
Здание завода достаточно старое (хотя очень уютное и милое) и требует небольшого косметического ремонта, также хочется планомерного повышения зарплаты по результатам работы (работодатель открыт к подобным разговорам)
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Завод ЭМА
Рекомендуют ли сотрудники компанию Завод ЭМА для трудоустройства?
77.8% сотрудников рекомендуют компанию Завод ЭМА для трудоустройства, на основании 54 оценок.
Какая оплата труда в компании Завод ЭМА?
Сотрудники компании Завод ЭМА оценивают оплату труда на 3.2 из 5, на основании 54 оценок.
Как сотрудники Завод ЭМА оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Завод ЭМА оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 54 оценок.
Как сотрудники Завод ЭМА оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Завод ЭМА оценивают возможности карьерного роста на 3.2 из 5, на основании 54 оценок.
ЗАО "Завод Эма" занимается производством медицинского оборудования с 1941 года. В 2005 г. завод стал первым в России производителем медицинских бестеневых светодиодных светильников. На сегодняшний день мы являемся лидерами среди производителей светодиодных медицинских светильников в России, странах СНГ и мира. Наши светильники пользуются повышенным спросом не только в Российской Федерации, но экспортируются в 62 страны мира. Это стало возможным благодаря отличному качеству, хорошо отлаженному сервисному обслуживанию и соответствию международным требованиям, предъявляемым к медицинским изделиям. Вся наша продукция сертифицирована и разрешена к использованию во всех лечебных заведениях.
Мы комплексно подходим к развитию персонала, автоматизации рутинных процессов, поддержке инновационных идей для расширения линеек выпускаемой продукции. Именно благодаря такому подходу мы смогли оперативно решить все задачи, связанные с импортозамещением части комплектующих. Сейчас завод полностью обеспечил своё производство всеми необходимыми комплектующими для оперативной работы.
Завод ЭМА вошел в ТОП-лучших в номинациях “Работодатель года” и “Сделано на Урале” Народной премии е1.ru в 2022 году .В этом же году Завод ЭМА занял 3-е место в региональном конкурсе "Лучшие практики наставничества в Свердловской области" в номинации "Наставничество в области повышения производительности труда".
Стремясь к совершенству, мы воплощаем самые смелые идеи. Так, Завод ЭМА стал участником ежегодной бизнес-премии «WOW! HR 2022» в номинации LEVEL UP с проектом "Применение IT-методологии SCRUM на производственном предприятии".
В 2023 году наш завод вошёл в топ-100 Рейтинга работодателей России 2023 от hh.ru среди небольших компаний. Всё это благодаря нашему коллективу и командам, которые работают на заводе.
Самое ценное для нас – это наши сотрудники! Лучшая награда для нас – здоровье людей!