Отзывы сотрудников о компании Калина-Малина
Повар
Приемлемая, не убогая форма
Уровень зарплаты (спорно)
Возможность побывать на экскурсиях у фермеров или на производстве КХВ
В вакансиях писать корректные условия работы, не вводить соискателей в заблуждение
Своевременно реагировать на возникшие проблемы на ТТ и решать их в кратчайшие сроки
Научиться выбирать места для открытия НЕ убыточных ТТ
Ответ представителя компании
Мы обратим внимания на недостатки и обязательно их исправим! Вы всегда можете свои пожелания передать менеджеру по персоналу или своему руководителю.
Будем рады обратной связи, это поможет нам улучшить нашу работу!
С уважением, Надежда, менеджер по персоналу.
Повар
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв. Для нас очень важно мнение каждого сотрудника! Наша команда стремится своевременно проводить внешний мониторинг и, в зависимости от ситуации на рынке, так же своевременно менять уровень заработной платы, учитывая функционал и тяжесть работы.
С уважением, Наталья Пикулева
Руководитель отдела по работе с персоналом
Повар-универсал
Ответ представителя компании
С уважением, Наталья Пикулева
Руководитель отдела по работе с персоналом
Повар-универсал
Сделать курилку внутри здания.
Повесить телевизор в столовой.
Ответ представителя компании
С уважением, Климова Елена
Менеджер по работе с персоналом.
Повар
Ответ представителя компании
Примите нашу искреннюю благодарность за такие добрые и теплые слова в наш адрес. Постараемся стать еще лучше, это отличный стимул для дальнейшего совершенствования и профессионального роста. Обязательно учтем ваши пожелания.
С уважением, Климова Елена
Менеджер по персоналу
Повар-универсал
Ответ представителя компании
Спасибо, что нашли время и оставили отзыв. Нам искренне жаль, что у Вас осталось такое впечатление о нашей компании. Мы постоянно двигаемся в сторону совершенствования рабочих процессов и улучшаем условия труда для наших сотрудников.
С уважением, Лупиносова Яна
Менеджер по персоналу
Повар-универсал
Изготовитель мясных полуфабрикатов
Ответ представителя компании
С уважением, команда HR
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Калина-Малина
Рекомендуют ли сотрудники компанию Калина-Малина для трудоустройства?
71.8% сотрудников рекомендуют компанию Калина-Малина для трудоустройства, на основании 131 оценки.
Какая оплата труда в компании Калина-Малина?
Сотрудники компании Калина-Малина оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 131 оценки.
Как сотрудники Калина-Малина оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Калина-Малина оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 131 оценки.
Как сотрудники Калина-Малина оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Калина-Малина оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 131 оценки.
«Калина-Малина» - это уютная атмосфера, как дома, и безупречное качество продуктов. Своих покупателей мы называем гостями и относимся к ним с радушием.
Началось все в далеком 1991 году с «Крестьянского хозяйства А.П. Волкова».
Тогда производились только мясоколбасные изделия на самодельном оборудовании. Многие кузбассовцы помнят полукопченую колбасу «Прима» от Анатолия Волкова, за которой 30 лет назад собиралась очередь на рынках.
Уже тогда Анатолий Волков знал, что его цель в жизни — кормить земляков качественными, а главное - вкусными продуктами.
Идея создания «Калины-Малины» пришла сыну Анатолия Павловича - Артему Волкову в 2014 году. На тот момент уже были магазины с продукцией «Крестьянского хозяйства», мы захотели расширяться и решили продавать то, что не продает никто - натуральный продукт, с коротким сроком годности.
Информация о Калина-Малина
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Сайт: Перейти
Категория: Продукты питания Розничная торговля