Работаю в данной компании с 2019 года. Уже 5 лет хожу на работу с огромным удовольствием. Все руководители лояльные, отзывчивые. Ни когда не обидели по зп, а она у нас очень даже конкурентноспособная (если выполнять свои обязанности и стараться). Премии, конкурсы, подарки от руководства на НГ детям, на 8 марта сотрудникам. От ТМ менеджера постоянно различные конкурсы на мотивацию с шикарными подарками.
Что можно улучшить?
Корпоративов побольше,
ДМС тоже было бы прекрасно
Закрывать отдел на время обеда, что бы спокойно покушать
Единственный плюс- наличие камер во всех магазинах, по которым можно зафиксировать факт кражи, которая не будет учитываться при инвентаризации. По ним же удобно прослушивать консультации
Что можно улучшить?
Должность территориального менеджера подразумевает работу продавцом. Страшная текучка. Выплата премии по желанию руководства, а не от выполненного плана. Поэтому многие работают до первой зп и уходят. РР Брянска - корень всех проблем.
Абсолютно все при увольнении не получают премию/бонусы за прошедший и текущий месяц, так как по её мнению компания ничего кроме оклада не должна сотруднику.
Хороший коллектив, всегда можно позвонить другим продавцам, если нужна помощь, официальная зарплата, а самое лучше, что нет штрафов, очень мало работодателей, которые это не делают. Можно подобрать магазин рядом с домом.
Что можно улучшить?
Включить медицинскую страховку, либо частичную оплату для похода к врачам
Понравился график работы 2/2
Работа с качественной продукцией
Лояльное руководство, есть возможность поменяться сменами
Есть возможность карьерного роста, за пол года стала Старшим продавцом
Что можно улучшить?
Неудобно, что нет хотя бы маленького холодильника
В летнее время приходится брать еду в магазине, чтобы не испортилась