Работа в Абрау-Дюрсо, Русский Винный Дом
4,0
очень хорошо
81%
Рекомендуют
Найдено: 1 из 47 отзывов
Пекарь-кондитер
Очистить фильтры

Абрау-Дюрсо, Русский Винный Дом: отзывы о работе на должности
Пекарь-кондитер

Оценка компании
4,7
отлично
1 отзыв
5 4 3 2 1
1 0 0 0 0
81%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 12 Все 12
Сфера услуг, рестораны и туризм
4,6
14 отзывов
Розничные продажи и мерчендайзинг
3,5
6 отзывов
Продажи и развитие бизнеса
3,2
6 отзывов
Администрация и управление
4,4
3 отзыва
Логистика, перевозки и склады
2,5
3 отзыва
Другое
5,0
2 отзыва
Управление продуктами и проектами
4,5
2 отзыва
Рабочий персонал
2,1
2 отзыва
Топ-менеджмент
5,0
1 отзыв
Информационные технологии
5,0
1 отзыв
HR, персонал, обучение и развитие
5,0
1 отзыв
Проектирование и исследования
4,0
1 отзыв

Пекарь-кондитер

Новороссийск,
февраль 2023
Работал меньше года
4,7
Что мне нравится в работодателе
Ощущение работы в нормальной компании, которая рассчитывает по правилам и вовремя. Люди занимающиеся подбором работников подходят к своей работе с педантичностью, внимательно проверяя всех кандидатов и обеспечивая каждому шанс проявить себя в профессии. Коллектив - отличный. Качество оборудования и его тех.обслуживания на достойном уровне. За качеством произведенной продукции идет постоянный контроль, при этом всегда вежливо расскажут о твоих ошибках и как их исправлять. Руководящий состав компетентен, знающий свои обязанности.
Зарплата - одна из самых высоких "по кухне". Условия труда комфортные, нет проблем с транспортом до места работы.
Прохождение мед.комиссии проходит в клинике партнере, без особых трудностей и чаще всего за одни сутки. Стоимость мед.книжки вернут при первой ЗП.
Что можно было бы улучшить
- Иногда не хватает решительности руководства на более активный менеджмент персонала (увольнения и сокращения)
- Очень странный подход к некоторым аспектам введения бизнеса у топ-менеджмента компании, что ограничивает развитие отдельных отраслей деятельности и соответственно рост зарплат сотрудников.
- Некоторая "элитность" работодателя, которой могут напугать людей с отсутствием опыта в профессиях. (Требования большого опыта, даже если это не указано как требования) касается не всех предприятий компании)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества