Отзывы о работе в ГК Штурм — Москва

В данной компании работаю более 4х лет.
Очень нравится открытость в руководстве, внимание к каждому сотруднику. Всегда слышат и слушают.
Хорошие условия труда, можно работать несколько дней в неделю удаленно, своевременная з/п и официальное трудоустройство.
Очень уютный офис и комфортное место работы, есть зона отдыха и кухня.
Коллектив очень классный, дружный, всегда готов помочь в решение любых вопросов! Всегда все расскажут и покажут. В общем не коллектив, а одна большая семья) Все постоянно развиваются!
Так же хочу отметить, что очень здорово несколько раз в год, компания устраивает для всех корпоративные мероприятия. Можно было бы добавить ДМС, например после одного года работы.

В компании работаю более 4 лет. От рядового сотрудника выросла до заместителя руководителя и получила свой проект. Рада, что в меня поверили и позволили расти в профессии. Из важных достоинств - отличный коллектив, отзывчивое руководство, достойная заработная плата. Работа интересная - задачи неформальные, благодаря, которым ты можешь расти и развиваться. Так же в компании нормальная коммуникация между сотрудниками, все бизнес-процессы внутри компании систематизируют, что упрощает рабочий процесс. В компании все направлено на максимально эффективное достижение поставленных целей.

На своем примере могу точно сказать, что карьерный рост в компании действительно возможен. Уменьшить количество зумов, но это издержки удаленной работы.

Хороший коллектив, нормальный товар, ценовая политика сомнительная но работать можно. Платят 50 а мозг делают на 250.

Компания нацелена на результат, а не для работы ради работы. Адекватное руководство, здоровая атмосфера в коллективе, многие вопросы принимаются коллегиально, достаточно децентрализовано принятие решений. Минимальная отчетность, многие моменты автоматизированы. Гибридный график работы (офис/дом). Как и во всех крупных компаниях есть моменты, которые стоит улучшить. В данном случае еще больше снизить бюрократию в работе некоторых смежных подразделений и по максимуму автоматизировать все возможные процессы. По-моему это каcается абсолютно всех компаний.

Официальное трудоустройство с 1го дня работы, своевременная оплата труда, корпоративные семейные мероприятия, подарки детям, возможность удаленно работать на сервере, лояльное профессиональное руководство, хороший дружественный коллектив. Хотелось бы больше возможностей для профессионального обучения, ежегодной индексации зарплаты, ДМС ( компания уже работает над этим вопросом)

1) Крупная компания, одна из лидирующих в своей отрасли;
2) Возможность обучения новому и реализации своих идей;
3) Отзывчивость и понимание руководителей компании;
4) Комфортное рабочее место;
5) Ежегодное поощрение сотрудников;
6) Удаленность от дома; 1) Ежегодное индексирование заработной платы
Более пожеланий нет, так как компания и без этого много сделала, сохранив своих сотрудников в сложные моменты. За что выражаю отдельную благодарность.

Официальное трудоустройство, лояльное руководство, модернизация процессов внутри компании между отделами, что значительно упрощает работу, ощущение стабильности, уверенность в завтрашнем дне. Корпоративные мероприятия, подарки детям сотрудников. Наша компания стремительно развивается, хочется пожелать ей поддерживать этот темп и не сбавлять обороты. Приходите работать, будем рады видеть вас в нашей команде! Не хватает человека, который занимался бы организацией мероприятий и подарками.