ДОМИНАНТ ГК
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,6
Хорошо
67%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

ДОМИНАНТ ГК
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,6
Хорошо
67%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 03.01.2025
70% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 03.01.2025
77% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 03.01.2025
85% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 2 из 204 отзывов
Руководитель проектов

ДОМИНАНТ ГК: отзывы о работе на должности Руководитель проектов

Оценка компании
3,9
Хорошо
2 отзыва
1 1 0 0
67%
Рекомендуют работодателя

Руководитель проектов

Москва,
июль 2023
Работаю 3-5 лет
4,7
Что нравится?
Работаю в сфере внедрения ERP-компонентов для автоматизации бизнес-процессов.
Положительное: Достойная оплата, KPI и проектные премии. Удаленная работа 90% времени.
Внедряется проектная методология, команда придерживается технологий разработки программного продукта – руководство уделяет внимание. В стратегии заявлена автоматизации средств разработки.
Команды исполнителей на разработке и внедрении распределенные - необходимы средства контроля, считаю их адекватными.
Амбициозные задачи, есть точки роста. Много проектов и еще не решенных задач.
Компания стремится растить кадровый резерв из своих сотрудников.
Что можно улучшить?
Программы обучения и стажировки. Ускорить замену корпоративного софта.
Есть с чем поработать в бюрократическом сегменте. Компания переживает этап роста и активно масштабируется, ни все подразделения растут равномерно. Не хватает единства со стороны внутреннего Заказчика. Проектный KPI сейчас оторван от бизнес-целей, работа ведется, но противоречий еще хватает, нет зрелости процессов. Многое автоматизируется не во благо, а вопреки.
Во многом вижу несомненный плюс для сильных проектников с опытом реализации проектов на изменения – есть незрелость процессов, есть объекты для автоматизации, есть что доводить до ума, к чему приложить талант, опыт и усердие.

Руководитель проектов

Москва,
январь 2022
Работал 1-2 года
3,2
Что нравится?
Возможность развиваться в сфере работодателя, изучать новые технологии
Что можно улучшить?
Условия труда: офис крайне неудобный, непонятна расценка оплаты труда, коллектив не сплоченный
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата мобильной связи
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить