Средне-Невский судостроительный завод
3,4
Хорошо
77%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 03.12.2024
65% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 03.12.2024
14% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 03.12.2024
75% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Отзывы сотрудников о компании Средне-Невский судостроительный завод

Оценка компании
3,4
Хорошо
13 отзывов
4 6 1 2
77%
Рекомендуют работодателя

Сборщик корпусов

Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Работаю меньше года
4,3
Что нравится?
Лояльность работодателя, готовы пойти на уступки в разных жизненных ситуациях. Нет конкретной формы, общение не как коллеги, а как друзья
Что можно улучшить?
График сменный, разными сменами работать. 5/2 всё таки немного устаревший график без личной жизни
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного

Столяр

Санкт-Петербург,
август 2024
Работал 5-10 лет
1,7
Что нравится?
Близость к дому , ухоженная территория , состояние проезжей части
Что можно улучшить?
Организацию работы подразделений в зависимости от выполнения работ, полное выполнение должностных обязанностей мастерами участков, обеспечение исчерпывающей информацией при постановке задачи, должное обеспечение инструментом и оборудованием. Актуализация уровня заработной платы специалистов на основании проведения квалификационной комиссии согласно регламенту.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование

Механик

Санкт-Петербург,
июль 2024
Работал 5-10 лет
1,0
Что нравится?
Интересная работа. Ухоженная территория. Столовая но только потому что кормили иногда бесплатно.
Что можно улучшить?
В цеху где работал я, вас ни чему новому не научат( потому что сами не знают)От вас будут требовать выполнения задачи ничем вас при этом не обеспечивая( инструмент, материалы) . Все «как нибудь» . Все ваши достижения ваше руководство присвоит себе, вас же напротив обвинит в не профессиональном поведении или еще в чем похуже. В руководстве свалить всю вину на подчиненного это норма, и самое удивительное, что еще выше руководство это устраивает. Как результат текучка, люди бегут не от работы , а от таких руководителей.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Экономист

Санкт-Петербург,
июль 2024
Работаю 5-10 лет
2,7
Что нравится?
Близость к дому, стабильная выплата заработной платы, дополнительное медицинское обслуживание
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы, качество питания на территории предприятия, условия труда и отдыха
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Место для парковки

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
май 2024
Работал 1-2 года
4,5
Что нравится?
1. близость к дому
2. возможность заниматься спортом
3. компактность
Что можно улучшить?
1. Улучшить питание в столовой.
2. Поменять принтеры (не работают датчики входа по бейджику)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Изучите отзывы по отделам

Все 7 Все 7
Финансы и бухгалтерский учет
3,6
3 отзыва
Производство
4,7
2 отзыва
Рабочий персонал
1,3
2 отзыва
Логистика, перевозки и склады
4,7
1 отзыв
Клиентский сервис и поддержка
3,7
1 отзыв
Управление продуктами и проектами
3,3
1 отзыв
Проектирование и исследования
3,3
1 отзыв

Кладовщик

Санкт-Петербург,
апрель 2024
Работаю 3-5 лет
4,7
Что нравится?
Стабильность, ДМС, дисциплина, руководитель подразделения ...
.
Что можно улучшить?
Усовершенствовать методы обучения работников, рациональная перестройка и обновление профессий.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного

Оператор теплового пункта

Санкт-Петербург,
февраль 2024
Работаю больше 10 лет
3,7
Что нравится?
Близость к дому, график. Своевременная оплата труда. Питание, соц.пакет.
Что можно улучшить?
Отстаивать своих рабочих перед сверхстоящим руководством
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Место для парковки

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
октябрь 2023
Работаю 5-10 лет
3,7
Что нравится?
Близко к дому и заработная плата
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Лаборант химического анализа 5 разряда

Санкт-Петербург,
август 2023
Работал 1-2 года
3,3
Что нравится?
Близость к дому, льготы, различные мероприятия от завода, турниры внутри завода, хорошее отношение руководства к сотрудникам, организация корпаративов, подарки
Что можно улучшить?
На тот момент, когда я работала старое поколение не давало будущему поколению развиваться и идти дальше. Ни о каком карьерном росте не шла речь.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Инженер-переводчик отдела главного конструктора

Санкт-Петербург,
июль 2023
Работал 1-2 года
3,3
Что нравится?
Доброжелательный коллектив бюро ответной документации отдела Главного конструктора завода.
Что можно улучшить?
Повысить размер оплаты труда
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
июль 2023
Работал 1-2 года
3,0
Что нравится?
Высокий уровень дохода. Удобное расположение, престиж (единственное предприятие в мире, выпускающее композитные корабли такого тоннажа).
Что можно улучшить?
Отношение к работе. Ответственность. Коммуникацию между сотрудниками.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества

Ведущий специалист управления проектами

Санкт-Петербург,
июнь 2023
Работаю 5-10 лет
3,3
Что нравится?
стабильность выплат, лояльное руководство, график удобный, перерыв на обед
Что можно улучшить?
Кадровую политику в части карьерного роста
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества

Инженер-технолог

Санкт-Петербург,
декабрь 2022
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика. Дружный коллектив. Повышение квалификации.
Что можно улучшить?
Продвижение по карьерной лестнице.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Средне-Невский судостроительный завод

Рекомендуют ли сотрудники компанию Средне-Невский судостроительный завод для трудоустройства?

76.9% сотрудников рекомендуют компанию Средне-Невский судостроительный завод для трудоустройства, на основании 13 оценок.

Сотрудники компании Средне-Невский судостроительный завод оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 13 оценок.

Сотрудники компании Средне-Невский судостроительный завод оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 13 оценок.

Сотрудники компании Средне-Невский судостроительный завод оценивают возможности карьерного роста на 2.3 из 5, на основании 13 оценок.

Представляем Вам одно из ведущих предприятий судостроительной отрасли России акционерное общество «Средне-Невский судостроительный завод», входящее в состав Объединенной судостроительной корпорации. Основанный в 1912 году на берегу Невы за сто лет своей непростой истории завод превратился в крупное, современное, высокотехнологичное предприятие, на котором за годы работы построено более 500 кораблей и судов по 43 проектам для Флота России и на экспорт.

АО «СНСЗ» предлагает заказчикам полный цикл работ по строительству кораблей и судов начиная с рабочей документации и заканчивая поставкой судна. Производственная программа завода включает в себя корабли и суда различного назначения: ракетные катера (корветы), противоминные корабли, патрульные корабли, рабочие и пассажирские суда следующих измерений: длина до 100 метров, ширина до 16 метров, осадка до 4,5 метров, спусковой вес до 2700 тонн.

Также завод предлагает заказчикам широкий спектр технических работ по механообработке, гальванике, обработке листового плаката, стеклопластику и размагничиванию. Сегодня завод является лидером композитного судостроения в России и единственным в стране предприятием, освоившим строительство кораблей и судов из 4-х видов материалов: композитных материалов, судостроительной стали, алюминиево-магниевых сплавов и маломагнитной стали. Именно здесь освоена современная технология изготовления корпусов из композитных материалов методом вакуумной инфузии.

В 2004 году предприятие было включено в Федеральные целевые программы  «Развитие оборонно-промышленного комплекса» и «Научно-технологическая база», благодаря чему произведена реконструкция основных фондов завода. В рамках  этих программ на АО «СНСЗ» создано опытное производство для отработки технологий изготовления судокорпусных конструкций из полимерных материалов, благодаря чему предприятием создается конкурентоспособная продукция, пользующаяся сегодня устойчивым спросом на мировом и внутреннем рынках.

Именно эти материалы в наибольшей степени подходят как для строительства современных боевых кораблей, которые должны сочетать высокую боевую нагрузку с хорошими скоростными качествами и защищенностью по физическим полям, так и для гражданских судов, главным конкурентным преимуществом которых будут более низкие эксплуатационные расходы, затраты на ремонт и сервисное обслуживание.

Внедрение высокотехнологичного оборудования и наукоемких технологий при изготовлении конструкций из полимерных материалов повысило производительность труда более чем на 35 % и улучшило прочностные характеристики композитного материала в составе изделия.

На заводе имеется собственное конструкторское бюро (Техническое управление), лицензированное на разработку вооружения и военной техники, которое широко применяет информационные технологии и системы автоматизированного проектирования и технологической подготовки производства в процессе всего цикла строительства заказов и способно обеспечить эксплуатацию заказа современной системой технического обеспечения и ремонта по желанию заказчика.

В настоящее время на предприятии строится серия минных тральщиков из полимерных композиционных материалов для ВМФ РФ и инозаказчика, продолжается начатое в 2003 году производство трехъярусных стеклопластиковых надстроек для корветов проекта 20385, здесь строится углепластиковый 150-ти местный пассажирский катамаран проекта 23290, катер проекта «Рондо» 1650, построена серия буксиров-толкачейпр.81, в рамках международного проекта ITER изготавливается полоидальная катушка.

Предприятие имеет стабильный, имеющий тенденцию к увеличению, портфель заказов, диверсифицированный продуктовый ряд, мощную производственную и кадровую базу, уверенно смотрит в будущее.

Главным принципом работы предприятия является максимальное удовлетворение требований заказчика. Предприятие является надежным и стабильным партнером, нацеленным на долгосрочное взаимовыгодное сотрудничество. Мы работаем для Вас!

С уважением, генеральный директор АО «СНСЗ»

Владимир Александрович Середохо

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить