Расположение магазина не далеко от дома. Дружный коллектив. Заработная плата без задержек, а то и раньше, если выходные. Все отработаные часы, задержки и прочие минуты, учитываются в зп, а не теряются как в др организациях. Лояльное руководство. Постоянное обучение, онлай, офлайн. Есть свой бренд, это круто! Карьерный рост, из своих сотрудников азращивают руководителей. Поддержка коллег.
Что можно улучшить?
Онлайн обучение, либо офлайн по вопросам от сотрудников. Обмен опытом, от коллег с др магазинов
Выбор места работы , требуется на разные адреса( торговые центы ) и можно выбрать какой тебе ближе и удобней .
Стабильность и уверенность в работе , стабильные выплаты на зарплатную карту точно в срок
Что можно улучшить?
Четкий график , не плавающие стены . Тоесть ты можешь работать как и 2 дня потом отдохнуть всего 1 и выйти потом на 4 рабочих , 2 отдохнуть и 3 работать .. для меня это было большим минусом .
Можно было бы это исправить и сделать четкий график выбрав более требующийся для магазина 2/2 3/3 4/2 5/2