Работа в СофтМедиаЛаб
4,8
отлично
100%
Рекомендуют
Найдено: 2 из 29 отзывов
Екатеринбург
Frontend-разработчик
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Frontend-разработчик в компании СофтМедиаЛаб — Екатеринбург

Оценка компании
4,9
отлично
2 отзыва
5 4 3 2 1
2 0 0 0 0
100%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,5
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 3 Все 3
Информационные технологии
4,9
6 отзывов
Клиентский сервис и поддержка
5,0
1 отзыв
Продажи и развитие бизнеса
4,2
1 отзыв

Frontend-разработчик

Екатеринбург,
август 2022
Работаю 3-5 лет
5,0
Что мне нравится в работодателе
Одна из лучших ИТ-компаний Екатеринбурга. Максимально комфортные условия для работы и минимум бюрократии.
Что можно было бы улучшить
Почаще проводить общие собрания. Подумать над возможностью релокации сотрудников в другие страны.

Frontend-разработчик

Екатеринбург,
октябрь 2021
Работаю 3-5 лет
4,8
Что мне нравится в работодателе
Нравится возможность полностью удаленной работы. Гибкий график - можно работать в любое время, главное выполнять нужный объем работ и быть на связи в рабочее время. Открытое руководство - можно напрямую обращаться с вопросами к руководителям и директорам, получать обратную связь о своей работе.
Раз в квартал проводятся встречи всех сотрудников и руководителей, где рассказывают о текущих проектах, планах компании, держат сотрудников в курсе дел. Зарплата выше рынка Екатеринбурга, приближена к Московской. Нет жестко закрепленных графиков отпусков, легко решается. Оплачивается часть обучения по рабочей специальности.
Что можно было бы улучшить
Можно добавить корпоративные занятия английским, спортом. Возможно проводить совместные мероприятия, короткие выезды, походы для общения сотрудников. Для работы в офисе идеально было бы иметь место парковки.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества