Работаю меньше года
Москва,
август 2026
Что нравится?
-Большой и интересный проект, который затрагивает много различных предприятий железнодорожного машиностроения по всей России; -Колоссальный опыт и знания коллег в моем отделе, которые раньше работали и сотрудничали с зарубежными компаниями (Siemens, Bombardier);
-Отличный руководитель, который создает здоровую атмосферу к команде;
-Наличие собственных ресурсов и базы знаний;
-Командировки и участие в приемочных комиссиях для меня преимущество.
Что можно улучшить?
-Не совсем удобно, что нельзя устанавливать какой-либо сторонний софт, пользоваться флешкой;
-Довольно плотная посадка. Возможно после переезда в новый офис (соседнее здание) ситуация улучшится;
-Пока нет понимания, что будет дальше после того как проект завершится;
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
июль 2026
Что нравится?
Отличная организация работы: быстрые решения, продуманное планирование, комфортные условия и масштабные инфраструктурные задачи — идеальное место для профессионального роста.
Что можно улучшить?
На данный момент я не вижу областей, требующих кардинальных изменений. Все процессы выстроены грамотно, условия комфортные, а задачи интересные. Возможно, со временем появятся идеи, но пока я полностью доволен организацией работы.
Ответ представителя компании
Август 2026
Спасибо за подробный и такой приятный отзыв! Рады, что вы высоко оценили организацию работы, условия и масштаб задач. Особенно ценно, что видите в компании пространство для профессионального роста. Будем и дальше поддерживать высокий уровень процессов и создавать возможности для развития. Спасибо, что выбираете нас!
С наилучшими пожеланиями,
Отдел управления персоналом.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
июль 2026
Что нравится?
Очень нравится коллектив, отзывчивые коллеги, удобное расположение офиса, есть компенсация транспорта, гибкий график работы, премии. Оперативное решение административных/бытовых вопросов.
Что можно улучшить?
Хотелось бы добавить занятия йогой, футболом. Создать больше взаимодействия между отделами. А так все супер!
Ответ представителя компании
Июль 2026
Благодарим Вас за отзыв и добрые слова! Очень рады, что Вы высоко оценили атмосферу в коллективе и условия работы - для нас важно, чтобы сотрудники чувствовали себя комфортно.
Мы приняли к сведению Ваши предложения по организации спортивных занятий и усилению взаимодействия между отделами. Обязательно проработаем эти идеи и подумаем, как их реализовать.
Ещё раз спасибо за Вашу обратную связь — она действительно помогает нам развиваться и делать рабочую среду ещё лучше. 😊
Желаем Вам профессионального роста и новых достижений в нашей компании!
С наилучшими пожеланиями,
Отдел управления персоналом.
Работаю меньше года
Одинцово,
июль 2026
Что нравится?
Отличный офис, открытая к диалогу администрация, своя собственная зона ответственности, ощущение плеча, комфортный график
Что можно улучшить?
Ввести единообразие процессов, пусть проектный офис больше оказывает помощи остальным сотрудникам, а не наоборот, добавить зоны отдыха
Ответ представителя компании
Июль 2026
Благодарим за отзыв! Ценим, что вы отмечаете качество офисного пространства, открытость администрации, понятную зону ответственности, командную поддержку и комфортный график — эти факторы существенно влияют на удовлетворённость работой.
Предложения по единообразию процессов, роли проектного офиса и зонам отдыха приняли к сведению.
С наилучшими пожеланиями,
Отдел управления персоналом.
Работаю меньше года
Москва,
июнь 2026
Что нравится?
Я перешел в отдел разработки ПО АО "ИЦ ЖТ" недавно из схожей компании. На протяжении испытательного срока новое место показало себя с лучшей стороны. Сам процесс устройства был быстрый, 2 дня (с перерывом в неделю) хватило на все собеседования.
Сотрудники здесь нацелены на результат, и в будущем явно видны перспективы реализуемых проектов. Это дает мотивацию и чувство важности своей работы. С руководством, в т.ч. генеральным директором я регулярно взаимодействую. И чувствую уважительное отношение по отношению к себе.
Так как проекты перспективные, есть окно для роста и самореализации, взятие дополнительной ответственности и проявление инициативы поощряется.
Адекватная архитектура IT системы, со стабильным доступом к сетевым локальным хранилищам и ресурсам, отсутствие уникального логина под каждый сервис.
На собеседовании со слов показалось, что проектные работы плохо организованы. Но впоследствии опасения не оправдались, есть удобные инструменты для контроля задач (зависит от отдела), внутренние базы знаний, инструкции и т.д.
Что можно улучшить?
Офис находится не в классической городской инфраструктуре, а в удаленном БЦ. Так что про нормальные магазины и общепиты можно забыть.
Строгая служба информационной безопасности, нельзя устанавливать ПО по своему усмотрению (кроме открытых лицензий), а также пользоваться флешкой. Иногда это тормозит процесс работы и мешает.
Достаточно плотная посадка (зависит от отдела). Локтями никто не толкается, и у каждого стола есть перегородки с 3 сторон, но окружение ощущается.
Ответ представителя компании
Июль 2026
Спасибо, что поделились впечатлениями! Для нас очень важно слышать, как новый сотрудник видит процессы изнутри. Здорово, что испытательный срок прошёл спокойно, а проекты дают ощущение значимости работы. Особенно радует, что база знаний и инструменты контроля задач оказались удобными.
По ИБ: понимаем, что ограничения иногда мешают в моменте. При этом политика безопасности - это про защиту данных и стабильность ИТ‑среды. Если какой‑то инструмент критически важен для задач, лучше сразу оформить запрос в ИТ, коллеги согласуют нужный софт.
По локации: Сколково остается нашей площадкой на долгосрочный период. А при переезде в новый офис мы продолжим учитывать удобства и соблюдать баланс между плотностью рассадки и личным пространством.
С наилучшими пожеланиями,
Отдел управления персоналом
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
июнь 2026
Что нравится?
Работа в инженерном центре стала для меня важным этапом профессионального роста. Здесь ценят не просто исполнительность, а инженерное мышление — способность предлагать нестандартные решения в рамках технических требований.
Из плюсов хочу отметить отличную техническую базу и доступ к разному современному ПО, четкие ТЗ и прозрачную систему контроля версий документов.
Мне импонирует, что здесь быстро внедряются новые подходы к работе, бюрократия сведена к минимуму. Уровень компетенций коллег очень высокий — всегда есть к кому обратиться за советом, будь то электрика, материаловедение или расчеты на прочность.
Отдельное спасибо руководителям за умение выстроить процесс так, чтобы проработка технических вопросов и документов не превращалась в хаос, но при этом оставляла пространство для инициативы. Здесь я повысил компетенции в части постановки изделий на производство и научился брать на себя ответственность за финальный результат.
Своевременная белая заработная плата, премии по итогам полугодия по результатам выполнения поставленных задач, есть возможность брать один день в неделю удалённой работы, также есть корпоративный спорт - волейбол, бадминтон.
Рекомендую центр коллегам, которые хотят заниматься настоящей инженерией и готовы работать в команде экспертов.
Что можно улучшить?
В целом уровень экспертизы высокий, но как любому быстрорастущему центру, нам не помешало бы чуть больше внимания уделять полученному опыту после сдачи проектов. Чтобы не просто "закрыть этап", а вынести уроки на будущее. Это укрепило бы культуру непрерывных улучшений.
Пожелание к улучшению: чаще проводить внутренние технические встречи, чтобы обмениваться опытом между отделами. У каждого отдела есть свои практические решения технических задач, и их общая популяризация усилила бы синергию в центре.
Ответ представителя компании
Июль 2026
Огромное спасибо за такой искренний отзыв! Читаешь и понимаешь, что мы движемся в правильном направлении: важно, чтобы ценилось именно инженерное мышление, а не просто «сделать по шаблону». Спасибо, что цените не только сильные стороны, но и помогаете формировать культуру непрерывных улучшений. Очень рады, что вы видите в центре место для настоящего инженерного дела.
С наилучшими пожеланиями,
Отдел управления персоналом.
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Москва,
июнь 2026
Что нравится?
уровень компетенций сотрудников компании, четкие задачи, интересная работа
Что можно улучшить?
проблемные вопросы вызваны принятыми решениями на уровне высокого руководства РЖД и независящие от руководства компании, сама работа в компании не нуждается в улучшении
Ответ представителя компании
Июль 2026
Спасибо, что объективно разделяете зоны ответственности и при этом даёте высокую оценку работе внутри команды - это помогает сохранять фокус на том, что мы можем улучшать здесь и сейчас.
С наилучшими пожеланиями,
Отдел управления персоналом.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
июнь 2026
Что нравится?
График работы достаточно гибкий, всегда есть интересные задачи, коллектив дружелюбен, есть баланс во всем.
Что можно улучшить?
График работы сделать более гибким по времени.
Добавить чуть больше корпоративных мероприятий.
Ответ представителя компании
Июль 2026
Благодарим за отзыв! Очень рады, что вы цените гибкий график, интересные задачи и доброжелательную атмосферу в коллективе. Поддерживаем идею расширить линейку корпоративных мероприятий.
С наилучшими пожеланиями,
Отдел управления персоналом.
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Инжиниринговый Центр Железнодорожного Транспорта
Все
Ведущий инженер
на основании 8 отзывов
Усредненная зарплата
163 000 ₽
Инженер
на основании 8 отзывов
Усредненная зарплата
160 000 ₽
Ведущий эксперт по разработке
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
260 000 ₽
Ведущий эксперт-аналитик
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
170 000 ₽
Главный специалист отдела
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
181 000 ₽
Ведущий инженер-эксперт
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
225 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (35)
Работаю 1-2 года
Москва,
июнь 2026
Что нравится?
Плюсы: Выплаты строго в срок. Условия труда — современный офис, ДМС после испытательного срока. Руководство прислушивается к идеям, если грамотно аргументировать.
Минусы: Периодически высокий темп работы.
Итог: Компания подойдёт тем, кто готов работать в динамичной среде и не боится нагрузки. Если важна спокойная атмосфера возможно это не ваш формат.
Что можно улучшить?
Не вижу особых недостатков, можно добавить количество кофе в месяц, так как увеличивается коллектив))
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Спасибо за такой искренний и полезный отзыв! Нам очень приятно, что вы цените стабильность выплат, современный офис, ДМС и то, что идеи по делу слышат.
У нас действительно динамичная среда, и мы не скрываем этого, она подходит тем, кто любит движение и видимый результат.
Точно подметили про кофе =) с учетом быстрого темпа роста коллектива примем к сведению!
С наилучшими пожеланиями,
Отдел управления персоналом.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
июнь 2026
Что нравится?
впечатления остались в основном положительные. Погружение в процессы прошло быстро и организованно, текущая разработка вызывает искренний интерес и ощущение причастности к большому и ответственному делу. Коллектив подобрался очень доброжелательный и открытый, с большим возрастным диапазоном — здесь без проблем помогают и подсказывают, если что-то вызывает затруднения. Руководитель всегда доступен и остаётся на связи, не оставляя с вопросами один на один. Инструментарий для проектирования современный и удобный, производственная площадка чётко проверяет корректность уже выполненной работы, что формирует понятную зону ответственности. Условия труда комфортные: гибридный формат с одним удалённым днём, полностью укомплектованное рабочее место, предоставляемое компанией, а также хорошая и стабильная заработная плата без задержек и прозрачная система без формального испытательного срока. Из дополнительных бонусов — компенсация проезда и ДМС. Профессиональное развитие идёт быстро, объём новых знаний и навыков ощутимый, а карьерные перспективы оцениваются как весьма широкие.
Что можно улучшить?
многие сотрудники вынуждены перерабатывать и выходить в выходные, чтобы справляться с установленными сроками; лично пока в таком режиме работать не приходилось, но явление присутствует. Периодически возникают сложности в коммуникации между отделами внутри компании, а также при взаимодействии с внешними поставщиками — это требует дополнительных усилий и терпения.
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Благодарим за такой открытый и содержательный отзыв!
Приятно, что вы почувствовали причастность к большому и важному делу, оценили поддержку команды, доступность руководителя, удобный инструментарий и понятную зону ответственности.
Признаём, что в отдельных проектах возникают пики нагрузки. Если нагрузка начинает ощущаться как избыточная, можно обсудить приоритетность задач с руководителем. Также в компании существует регулярный мониторинг загрузки по подразделениям. Спасибо, что поделились своими наблюдениями, они помогают нам точнее видеть, где процессы требуют донастройки.
С наилучшими пожеланиями,
Отдел управления персоналом.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
июнь 2026
Что нравится?
Приятный сплоченный коллектив. Приятный процесс адаптации, в котором заинтересованы все стороны.
Что можно улучшить?
Возможно стоит большие по количеству сотрудников отделы разделить на несколько четко зафиксированных тим-лидов.
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Благодарим за отзыв! Очень рады, что вы положительно оценили атмосферу в коллективе и процесс адаптации. Действительно, мы выстраиваем его как совместную задачу команды, HR и руководителя, чтобы сотрудник быстрее включался в рабочие процессы.
Идея с разделением больших отделов и назначением чётких тим‑лидов звучит осмысленно. В командах с большой численностью сотрудников существует деление технических направлений с ответственными за них лидами.
С наилучшими пожеланиями,
Отдел управления персоналом.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
июнь 2026
Что нравится?
Сильный руководитель и дисциплина в коллективе, внутри команды взаимопонимание по многим вопросам. ЗП зависит от желания работать и не стоять на месте. Чаще организовывать корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, организовать столовую с доступными ценами, парковочные места в шаговой доступности от офиса и зоны отдыха.
Ответ представителя компании
Июль 2026
Радует, что вы цените сильного руководителя, дисциплину и то, как команда умеет договариваться по рабочим вопросам. Отдельно приятно слышать о справедливой оплате труда.
Мы готовы всегда идти на улучшения удобств в компании, но нужно честно признаться, на вопросы инфраструктуры арендодателя у компании прямого управленческого влияния нет.
Спасибо за то, что помогаете искать рабочие варианты даже там, где у нас нет прямого контроля.
С наилучшими пожеланиями,
Отдел управления персоналом.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
июнь 2026
Что нравится?
АО «ИЦ ЖТ» — это место, где ценят каждого сотрудника.
Что бы хотелось отметить из главных преимуществ:
- очень классно подобранный коллектив профессионалов, с которыми растёт и твой уровень;
- действительно работающая культура обратной связи: к идеям сотрудников прислушиваются, они часто рассматриваются и внедряются;
- прозрачная и высокая оплата труда;
- гибкий подход к графику и возможность гибридного формата (удалёнка 1 день в неделю);
- многогранные задачи — от операционных до творческих;
- моя любимая часть - это огромная внутренняя база знаний и искренняя поддержка стремления сотрудников к обучению.
Руководитель просто отличный, создаёт здоровую атмосферу в команде, аналогичную обстановку можно заметить и в других отделах.
Благодарю компанию за возможности и поддержку!
Что можно улучшить?
Бывают периоды «аврала», что не удивительно для проектов такого масштаба. Нужно быть к этому готовым, но это не минус, а скорее вызов, который помогает расти.
Ответ представителя компании
Июль 2026
Спасибо за отзыв и высокую оценку работы в АО «ИЦ ЖТ»! Мы рады, что вы цените команду, культуру обратной связи, оплату, гибкий график, интересные задачи, базу знаний и возможности для обучения. Спасибо и за добрые слова о руководителе.
Признаём, что в крупных проектах пики неизбежны. Смотрим на них как на часть проектной работы и одновременно как на возможность для профессионального развития. Продолжаем совершенствовать планирование, чтобы делать такие периоды более прогнозируемыми и менее стрессовыми.
Благодарим за обратную связь и за ваш вклад в общую работу!
С наилучшими пожеланиями,
Отдел управления персоналом.
Автору отзыва понравился ответ
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Москва,
июнь 2026
Что нравится?
В данной организации мне нравится следующее:
- Возможность частичной работы удаленно. Если Вы высококвалифицированный специалист и Вам нужна удаленка, то ВАм могут организовать несколько дней удаленки в неделю.
- Условно свободный график посещения. В организации установлены обязательные часы нахождения в офисе с 10:30 до 16:30, если не ошибаюсь. В это время сотрудник, если он не находится на удаленке, должен быть в офисе. Главное правило - выработка нормы часов за неделю/месяц.
- Прекрасные HR-специалисты, к которым ВСЕГДА можно обратиться за помощью. Это не шутка и не издевательство. Одна из немногих организаций, где HR действительно идут на встречу, готовы поддерживать и помогать в разрешении каких-либо конфликтных ситуаций не только при трудоустройстве, но и после.
- Коллектив. В организации множество прекрасных специалистов, которые готовы помогать и с которыми я сам с радостью делюсь своим опытом.
- Каждые полгода администрация просит от сотрудников обратную связь о качестве работы административного персонала, благоустройстве офиса. Самое главное, что обратная связь реальный инструмент влияния на ситуацию в организации. В какой-то период группа людей жаловалась на работу IT-отдела и шум в open space офисе. Буквально через неделю были приняты меры по улучшению работоспособности и снижению шума :)
Что можно улучшить?
Хотелось бы улучшить планирование задач.
К сожалению, из-за большого объема работ и жестких сроков иногда возникает перегрузка.
Да, она временная.
Да, она, как правило, оплачивается согласно ТК РФ и не нарушает ТК РФ. Однако моему романтизированному головному мозгу кажется , что всего этого можно избежать.
Ответ представителя компании
Июль 2026
Огромное спасибо за такой тёплый и содержательный отзыв! Для нас особенно ценно, что вы отмечаете гибкость формата работы, а также выделяете работу HR‑команды и готовность помогать в любых ситуациях, мы действительно строим HR как сервис поддержки сотрудника на всём пути. Мы делаем цикл сбора обратной связи регулярным и всегда фиксируем конкретные решения по итогам.
Спасибо, что помогаете нам становиться лучше!
С наилучшими пожеланиями,
Отдел управления персоналом.
Автору отзыва понравился ответ
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Москва,
июнь 2026
Что нравится?
Возможно это самый лучший работодатель на российском рынке труда. Очень демократичное и лояльное руководство как в отделах, так и у руля компании. Очень хорошая программа зарплат и премирования, в этой компании работают только очень профессиональные сотрудники.
Что можно улучшить?
Я даже не знаю, что можно улучшить. Бывают некоторые вопросы к помещению - то вентиляция в помещении слабовата, то один из лифтов не работает, но эти вопросы не к работодателю а к арендодателю.
Ответ представителя компании
Июль 2026
Слышать, что вы считаете компанию одним из лучших работодателей на рынке, - это высшая оценка нашей работы. Всеми силами будем держать эту планку!)
Бытовые моменты (вентиляция, лифты) действительно относятся к зоне арендодателя, но и эти моменты мы стараемся не игнорировать.
Спасибо за высокую оценку, обратную связь и вклад в общую работу!
С наилучшими пожеланиями,
Отдел управления персоналом.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
июнь 2026
Что нравится?
Свобода в выборе графика рабочего времени, возможность развиваться, узнавать новое, комфортные рабочие места. Хорошее, адекватное руководство. Мечта, а не работа!
Что можно улучшить?
Мне кажется все в норме, хорошо бы дополнительных обучений больше было, различных курсов.
Ответ представителя компании
Июль 2026
Очень ценно, что вы воспринимаете работу как пространство для развития и отмечаете комфортные условия, свободу в выборе графика и адекватность руководства - именно такой баланс мы стараемся поддерживать.
Блок обучения мы стремительно развиваем, надеемся в скором времени вы увидите заметные продвижения)
С наилучшими пожеланиями,
Отдел управления персоналом.
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Москва,
июнь 2026
Что нравится?
График работы, еженедельно предоставляется удаленный день. Работодатель предоставляет ДМС, компенсацию проезда, возможность обучения и повышения кваллификации. Молодой коллектив, большой офис, развитие ЗОЖ (возможность участия в забегах, корпоративный волейбол, корпоративный бадминтон), организация экскурсий по Москве для сотрудников компании.
Что можно улучшить?
Организация занятий йогой для сотрудников, корпоративное членство в фитнес-клуб, проведение корпоративных мероприятий (ко дню железнодорожника или дню рождения компании, новогоднее мероприятие).
Ответ представителя компании
Июль 2026
Очень приятно, что наша программа вовлечения и активности находят отклик!
Ваши пожелания касаемо йоги и проведение корпоративных мероприятий мы обязательно учтём.
Спасибо за обратную связи и вклад в общее дело!
С наилучшими пожеланиями,
Отдел управления персоналом.
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работаю 5-10 лет
июнь 2026
Что нравится?
Нравится свобода в выборе рабочего графика т.е. приход уход не строго в 9-18, и ты не бежишь на работу опаздывая, протирая пот со лба. Обед не в строго отведенное время, а когда захотел тогда и пообедал. Рост карьерный есть, можно пробовать себя по другим направлениям в других отделах. Коллектив умных, молодых, воспитанных специалистов-инженеров, с которыми приятно взаимодействовать и контактировать. Конечно есть и перегибы в поведении некоторых коллег, но это скорее исключение чем правило.
Что можно улучшить?
Неплохо было бы улучшить коммуникацию между сотрудниками путем проведения совместных тренингов - коллеги узнали бы друг друга лучше.
Ответ представителя компании
Июль 2026
Спасибо, что выделили возможности карьерного роста и горизонтального перемещения между отделами - это наш осознанный инструмент развития экспертизы и формирования кросс‑функциональных компетенций. Также приятно, что вы позитивно оцениваете коллектив, команда профессионалов и взаимная поддержка сильно влияют на качество инженерных решений.
Идея с совместными тренингами, чтобы коллеги лучше узнали друг друга и научились эффективнее взаимодействовать, нам очень близка. Будем работать в этом направлении.
С наилучшими пожеланиями,
Отдел управления персоналом.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
июнь 2026
Что нравится?
Собраны отличные команды специалистов для разработки как высокоскоростного подвижного состава, так и путевой структуры для высокоскоростного движения.
Все в офисе общаются уважительно друг к другу, все процессы от математического моделирования и проведения испытаний до передачи КД на заводы-изготовители хорошо и грамотно отлажены.
Начальство ориентировано на результат, вследствие чего сотрудникам предоставлена максимальная свобода действий: в любой момент можно сделать перерыв и отвлечься, на рабочем месте можно слушать музыку в наушниках, для всех сотрудников введен гибкий рабочий график с возможностью удаленной работы.
Есть ДМС за счет компании
Что можно улучшить?
Необходимо определить четкую миссию и конечную цель по каждому проекту, чтобы сотрудники лучше понимали ценность своей работы
Ответ представителя компании
Июль 2026
Благодарим за отзыв! Особенно ценно, что вы отмечаете высокий уровень команд по обоим направлениям. Рады, что вы цените гибкость, атмосферу уважения и систему поддержки сотрудников. Ваш комментарий по определению миссии и конечных целей по проектам возьмём на заметку.
Спасибо за обратную связь и вклад в общее дело!
С наилучшими пожеланиями,
Отдел управления персоналом.
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Москва,
июнь 2026
Что нравится?
Отличный работодатель с сильной корпоративной культурой и профессиональной командой. Особенно хочется отметить отдел подбора персонала: в компанию приходят не только квалифицированные специалисты, но и люди с развитыми soft skills, благодаря чему в коллективе комфортно и эффективно работать. Видно, что команда рекрутинга очень внимательно подходит к найму и помогает формировать сильную и сплочённую команду.
Что можно улучшить?
Локация офиса в Сколково, удобнее бы было работать ближе к Москве.
Ответ представителя компании
Июль 2026
Рады, что вы видите в компании сильного работодателя с зрелой корпоративной культурой и профессиональной командой. Особенно приятно, что вы отдельно отметили работу отдела подбора персонала: для нас действительно важно, чтобы в команду приходили не только сильные технически, но и «совместимые» по ценностям люди.
Спасибо за обратную связь и вклад в общее дело!
С наилучшими пожеланиями,
Отдел управления персоналом.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
июнь 2026
Что нравится?
Хороший коллекти и условия труда, стаильные выплаты зарплаты и премии.
Что можно улучшить?
Не часто но, бывают редкие переработки, в основном больших минусов нет.
Ответ представителя компании
Июль 2026
Очень приятно, что вы цените коллектив, условия и стабильность выплат - для нас это действительно важные опоры, и здорово, что они заметны со стороны сотрудника.
Спасибо за обратную связь и высокую оценку!
С наилучшими пожеланиями,
Отдел управления персоналом.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
июнь 2026
Что нравится?
Интересный проект, заинтересованность сотрудников в реализации, командная работа.
Что можно улучшить?
Необходима актуализация сроков реализации проектов в текущих реалиях.
Ответ представителя компании
Июль 2026
Спасибо за отзыв и за то, что отметили интерес к проекту и силу командной работы. Рады, что команда вовлечена и нацелена на результат.
С наилучшими пожеланиями,
Отдел управления персоналом.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
июнь 2026
Что нравится?
Прозрачная оплата труда, с квитками. Гибкое время прихода,ухода организованность работы, быстрое решение тех или иных вопросов, касающейся комфортной работы в офисе
Что можно улучшить?
Организовать резидентские парковочные места, мелочь, но было бы очень приятно
Ответ представителя компании
Июль 2026
Спасибо за отзыв и высокую оценку прозрачности выплат, гибкости графика и организованности работы. Нам приятно, что вы отмечаете скорость решения вопросов по офису и считаете это сильной стороной.
Пока что по парковочным местам у нас действует система компенсации на территории Сколково. В настоящий момент это максимальный уровень поддержки по данному вопросу.
Спасибо за обратную связь и вклад в общее дело!
С наилучшими пожеланиями,
Отдел управления персоналом.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
июнь 2026
Что нравится?
-Уровень З/П
-Гибридный график работы
-Индексация З/П
-График работы (плавающее начало и конец рабочего дня)
-ДМС, компенсация проезда до работы
Что можно улучшить?
Единственной проблемой стало время на дорогу до офиса и обратно, а в остальном все хорошо
Ответ представителя компании
Июль 2026
Спасибо за высокую оценку условий в нашей компании!
С наилучшими пожеланиями,
Отдел управления персоналом.
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Инжиниринговый Центр Железнодорожного Транспорта
Все
Ведущий инженер
на основании 8 отзывов
Усредненная зарплата
163 000 ₽
Инженер
на основании 8 отзывов
Усредненная зарплата
160 000 ₽
Ведущий эксперт по разработке
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
260 000 ₽
Ведущий эксперт-аналитик
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
170 000 ₽
Главный специалист отдела
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
181 000 ₽
Ведущий инженер-эксперт
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
225 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (35)
Работаю меньше года
Москва,
июнь 2026
Что нравится?
Гибкий график с возможностью удаленной работы (4 дня в офисе, 1 день удаленной работы из дома).
Заработанная плата выше рынка.
Комфортное офисное место.
Наличие бесплатного кофе и чая.
Отзывчивые коллеги.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше мероприятий (Team building) в нерабочее время и наличие парковочного места.
Ответ представителя компании
Июль 2026
Очень радует, что вы цените и гибкость графика, и то, что зарплата выше рынка, и простые, но важные вещи - комфортное место, кофе/чай, а главное атмосферу и отзывчивость коллег.
Полностью поддерживаем ваше желание в увеличении мероприятий. Будем работать над этим вопросом.
Спасибо за обратную связь и вклад в общее дело!
С наилучшими пожеланиями,
Отдел управления персоналом.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
июнь 2026
Что нравится?
Наличие удаленки, хотя по сути это компенсация за неблизкое расположение офиса, уровень з/п достаточно неплох для отрасли
Что можно улучшить?
Места отдыха, расположение офиса, периодичность аттестации, вечные дедлайны
Ответ представителя компании
Июль 2026
Спасибо за честный и конструктивный отзыв! Очень ценно, что вы видите в удалёнке реальную компенсацию за неудобство локации, а зарплату считаете адекватной отрасли.
Ваши комментарии по возможным улучшениям возьмем во внимание.
С наилучшими пожеланиями,
Отдел управления персоналом.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Москва,
июнь 2026
Что нравится?
Гибридный график работы офис + удаленка
Индексация ЗП
Комфортный офис
Что можно улучшить?
Практически все устраивает, есть некоторые нюансы, которые могли бы чуть сделать людей сплоченнее:
Хотелось бы почаще собираться сотрудниками на корпоративных мероприятиях выездного формата
В детских подарках на НГ желательно частично или полностью заменить сладости какими нибудь развивающими элементами ( раскраски, конструкторы, модельки из бумаги и т.п.) с логотипами компании, любая ЖД техника например.
Ответ представителя компании
Июль 2026
Очень ценно, что вы отмечаете гибридный график, индексацию заработной платы и комфортные условия в офисе. Поддерживаем ваши предложения по укреплению сплочённости команды. Примем во внимание пожелания касаемо новогодних детских подарков.
Спасибо за обратную связь и высокую оценку!
С наилучшими пожеланиями,
Отдел управления персоналом.
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работаю 5-10 лет
Москва,
июнь 2026
Что нравится?
Интересные рабочие задачи
Масштаб реализуемых проектов
Комфортный график работы (плавающее начала и конец рабочего дня и от одного дня удаленной работы)
Достойная оплата
ДМС и пр.
Корректность общения руководства всех уровней и административного персонала с инженерным/конструкторским персоналом
Что можно улучшить?
Контроль за выполнением поставленных задач, мониторинг работы специалистов.
Противостояние проникновению практик Заказчика в культуру компании.
Ответ представителя компании
Июль 2026
Благодарим за содержательный отзыв! Приятно, что вы отмечаете корректность общения на всех уровнях - это фундамент уважительной и профессиональной среды.
Приняли к сведению ваши замечания насчёт контроля за выполнением задач и необходимости защищать внутреннюю культуру компании от проникновения практик заказчика.
Спасибо за вашу обратную связь - она помогает лучше понимать, на что стоит обратить внимание.
С наилучшими пожеланиями,
Отдел управления персоналом.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Москва,
июнь 2026
Что нравится?
Комфортный офис в прекрасном БЦ в Сколково, где есть выбор кафе, столовых и магазинов. Гибкий график с возможностью выбора удобного режима работы и одного дня в неделю работы из дома. В социальный пакет включен полис ДМС и компенсация проезда к месту работы.
Дружный коллектив, коллеги готовы прийти на помощь и ответить на вопросы. Многие сотрудники пришли из западных компаний, поэтому культура компании сохраняет лучшие традиции зарубежного менеджмента.
Что можно улучшить?
Стоит проиндексировать компенсацию проезда к месту работы и предложить компенсацию питания, что будет хорошим стимулом для новых сотрудников, приходящих на начальные позиции.
Ответ представителя компании
Июль 2026
Спасибо за позитивный отзыв! Очень радует, что вам нравится и офис в Сколково, и гибкий график, и соцпакет, и, главное, команда. Когда коллеги готовы поддержать - это сильно помогает в ежедневной работе.
Ваши предложения по компенсации проезда и питания приняли во внимание. Понимаем, что такие меры могут стать хорошим стимулом, в том числе для начинающих специалистов.
Будем держать эти вопросы в фокусе.
С наилучшими пожеланиями,
Отдел управления персоналом.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
июнь 2026
Что нравится?
Достаточно сплочённый и доброжелательный коллектив, готовый помочь и научить чему-то новому
Что можно улучшить?
Доведение до работников расписания уборки санитарных комнат и кухонь, чтобы исключить попадания в технические перерывы
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Благодарим за отзыв! Очень рады, что вы цените атмосферу в коллективе и готовность коллег помогать и делиться знаниями, именно такие отношения мы стараемся поддерживать в команде.
Спасибо, что обратили внимание на вопрос с уборкой санитарных комнат и кухонь. Понимаем, насколько важно, чтобы бытовые процессы не мешали рабочим перерывам. Примем ваше предложение во внимание.
С наилучшими пожеланиями,
Отдел управления персоналом.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
июнь 2026
Что нравится?
Возможность работать удаленно.
Гибкий рабочий график - возможность сдвигать начало/конец рабочего дня.
Что можно улучшить?
Неудобное расположение офиса - в Сколково. Приходится тратить много времени на дорогу.
Ответ представителя компании
Июль 2026
Спасибо за отзыв! Очень рады, что вам удобны удалёнка и гибкий график - это как раз про уважение к личному времени и возможность работать так, как эффективнее всего получается.
С наилучшими пожеланиями,
Отдел управления персоналом.
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Москва,
июнь 2026
Что нравится?
Гибкий график работы и транспортная доступность офиса.
Возможность оперативного решения вопросов из-за размещения сотрудников вместе.
Что можно улучшить?
При значительном штате сотрудников иногда возникает необходимость ожидания места для приёма пищи. Аналогичная ситуация иногда возникает в отношении санитарных комнат.
Ответ представителя компании
Июль 2026
Ценим, что вы отмечаете гибкий график, транспортную доступность офиса и удобство оперативного решения вопросов.
Приняли к сведению ваше замечание про ожидание места в обеденной зоне. В рамках переезда в новый офис предусмотрено увеличение площади, что поспособствует решению этого вопроса.
Спасибо за обратную связь! Вы помогаете заранее предусмотреть необходимые потребности сотрудников.
С наилучшими пожеланиями,
Отдел управления персоналом.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Москва,
июнь 2026
Что нравится?
Лучший работодатель из всех кого я знаю и знают мои друзья. Индивидуальный и внимательный подход к каждому сотруднику, достойная оплата труда и условия работы. Коллектив-это отдельная тема, профессионалы своего дела, позитивно настроенные и заряженные на результат.
Что можно улучшить?
Сложно придумывать недостатки, когда все нравится, на разные мелочи я не обращаю внимания
Ответ представителя компании
Июль 2026
Искренне благодарим за отзыв! Для нас особенно ценно, когда сотрудник называет компанию лучшим работодателем - это самая высокая оценка, которую можно получить. Значит мы движемся в правильном направлении!
Рады, что отмечаете индивидуальный подход, оплату труда, условия и, конечно, команду: именно такие коллективы и делают компанию по-настоящему сильной.
Спасибо, что помогаете нам становиться ещё лучше своим доверием и поддержкой!
С наилучшими пожеланиями,
Отдел управления персоналом.
Работаю меньше года
Москва,
июнь 2026
Что нравится?
Нравится в компании то, что есть крутая мотивация для работы, так как все в опенспейсы заняты важными задачами, и процесс работы идет достаточно в быстром темпе (нет долгих пауз и постоянно есть воркфлоу).
В компании почти со всеми сотрудниками можно адекватно решить рабочий вопрос.
Помимо рабочей нагрузки, в компании есть возможность ходить на бадминтон или волейбол вне рабочего времени, ДМС, а также возможность пройти дополнительное обучение.
Что можно улучшить?
Наверное, добавить занятия йогой или стретчингом, так как работа все время за компьютером.
А также, для исключения болезней, решить вопрос с кондиционерами в летний период в офисе :)
Ответ представителя компании
Июль 2026
Здорово, что вам нравится динамика в опенспейсе, постоянный воркфлоу и то, что рабочие вопросы получается решать спокойно и по делу. И отдельно приятно, что вы цените дополнительные возможности - от спорта до обучения.
Ваши идеи про йогу/стретчинг и про настройку кондиционеров услышали и приняли во внимание. Понимаем, что при работе за компьютером такие опции реально помогают сохранять энергию и самочувствие.
Будем держать эти вопросы в фокусе. Спасибо, что делитесь мыслями!
С наилучшими пожеланиями,
Отдел управления персоналом.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
июнь 2026
Что нравится?
1. Возможность научиться новому, расширить свои компетенции;
2. Порядок в организации рабочего процесса, что на мой субъективный взгляд, можно встретить не везде;
3. Своевременная и достойная оплата труда, наличие ДМС;
4. В целом, очень неплохой коллектив.
Что можно улучшить?
1. Уделять больше времени и внимания процессу обучения новых сотрудников работе в системе автоматизации разработки КД;
2. Нанять больше компетентных людей в некоторые подразделения для возможности распределения задач;
3. Было бы здорово придать немного стиля и красоты интерьеру опен-спейсов.
Ответ представителя компании
Июль 2026
Очень радует, что вы видите в компании пространство для роста, цените налаженные процессы, справедливую оплату и ДМС, а ещё отдельно отметили коллектив - когда рядом хорошие люди, даже сложные задачи даются легче.
Действительно важно, чтобы новички быстрее и увереннее осваивали систему автоматизации КД. Полезно иметь запас компетенций в подразделениях, чтобы нагрузка распределялась равномерно, и даже эстетика рабочего пространства - это про ежедневный комфорт.
Учтем ваши идеи и замечания. Спасибо за обратную связь и вклад в общее дело!
С наилучшими пожеланиями,
Отдел управления персоналом.
Работаю 5-10 лет
июнь 2026
Что нравится?
Работодатель высокого уровня.
Условия труда удовлетворяют многим потребностям, высокий класс офиса, приемлемая заработная плата.
Руководство и коллектив заслуживают высокой оценки как в профессиональной деятельности, так и в личностных качествах.
Компания с каждым годом улучшает свой культурный код и укрепляет заложенные ценности, есть спортивные секции для разгрузки эмоционального состояния после рабочих будней и укрепления неформальных отношений внутри коллектива.
Что можно улучшить?
Стоит вернуть формат team-building мероприятий или переформатировать их в другой вид взаимодействия между отделами.
Ответ представителя компании
Июль 2026
Очень радостно, что вы видите, как компания развивается, укрепляет ценности и создаёт комфортную среду - и офис, и зарплата, и команда, и даже возможность разгрузиться в спортсекции. Это как раз те детали, из которых складывается хорошая рабочая атмосфера.
Ваше предложение про team‑building услышали и приняли во внимание. Понимаем, что взаимодействие между отделами важно поддерживать, и подумаем, в каком формате это будет наиболее полезно и удобно для сотрудников.
Спасибо, за обратную связь и вклад в общее дело!
С наилучшими пожеланиями,
Отдел управления персоналом.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
июнь 2026
Что нравится?
Культура и ценности компании, возможность участия в масштабном, национальном проекте. Рекрутеры собрали очень крутой и сильный инженерный состав, приятно в такой среде развиваться и обмениваться опытом.
Молодой и амбициозный коллектив.
Что можно улучшить?
Всегда можно найти недостатки, особенно в проектах, которые ведутся с нуля. Однако есть четкое ощущение готовности компании закрывать возникающие пробелы.
Ответ представителя компании
Июль 2026
Очень радостно, что вы чувствуете ценность участия в большом национальном проекте и видите силу команды. И здорово, что вы подмечаете эту энергию молодого, амбициозного коллектива. Особенно ценно, что, замечая неизбежные сложности в новых проектах, вы видите и нашу готовность эти пробелы закрывать. Это лучшая оценка нашей гибкости и ответственности.
Будем и дальше держать этот темп и опираться на вашу вовлечённость. Спасибо, что делитесь своим взглядом!
С наилучшими пожеланиями,
Отдел управления персоналом.
Работаю 3-5 лет
Москва,
июнь 2026
Что нравится?
• График работы - за выработкой часов можно следить самому, нет жёсткого правила "приди в 8:00, уйди попозже". Можно прийти пораньше, можно попозже, но необходимые часы в месяц необходимо закрыть. Сотрудникам с детьми это позволяет спокойно собрать ребенка в школу/садик без абсурдных выговоров за опоздание на 10 минут. Также один день в неделю можно провести на удалёнке.
• Спортивные занятия - для офисного работника нужна разгрузка, как эмоциональная, так и физическая. Здесь это понимают и поэтому организовывают занятия с тренером после рабочего дня по следующим направлениям: волейбол, бадминтон, йога. Список направлений зависит от желания сотрудников и может быть скорректирован.
• Открытость к молодым специалистам и атмосфера в коллективе - наверное, идеальное место для первой работы. Здесь вам не будут мешать перенимать опыт у старших коллег, интересоваться всем что происходит вокруг и развиваться. Вежливое и дружеское отношение в коллективе.
• ДМС
• Офис - в вашем распоряжении: кофемашины, большая столовая, холодильники, микроволновки, чайники и т.д. все расходники вовремя пополняются, уборка ежедневная.
Что можно улучшить?
Из-за специфики компании иногда возникают нестандартные ситуации в работе, с которыми до этого не сталкивались. Это порождает разные форматы задач (обычно срочных) - от простых, но нудных, до сложных, но интересных. И те и другие будут требовать полной вовлечённости в процесс и вашей инициативы. Просто спокойно просидеть рабочее время выполняя понятную и привычную работу "как на конвейере" скорее всего не получится. Очень много зависит от вашей способности к коммуникации и профессиональных навыков.
Ответ представителя компании
Июль 2026
Благодарим за такой подробный отзыв! Радует, что вы цените гибкий график, особенно то, как он выручает родителей. Здорово, что видите пользу в спортивных занятиях, а ещё отдельно приятно, что отмечаете атмосферу для роста молодых специалистов и всю бытовую заботу в офисе: от кофемашин до регулярной уборки.
Ваше замечание про специфику задач приняли во внимание: да, у нас нет «спокойного конвейера», зато есть пространство для проявления инициативы и прокачки навыков. Это действительно важная деталь, которую полезно подсвечивать тем, кто только присматривается к компании. Будем держать этот баланс между нагрузкой и поддержкой :)
Спасибо за обратную связь и вклад в общее дело!
С наилучшими пожеланиями,
Отдел управления персоналом.
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
июнь 2026
Что нравится?
Высокий профессиональный уровень коллектива и руководства. Удобный офис, хорошее местоположение. Наличие гибкого графика и гибридного режима работы. Долгосрочные контракты, стабильность. Современные технологии и инструменты. Возможность участвовать в стратегических проектах национального уровня. Отличные возможности развития для молодых специалистов
Что можно улучшить?
Высокая загрузка и сжатые сроки реализации проектов, необходимо привыкнуть к темпу работы
Ответ представителя компании
Июль 2026
Для нас особенно ценно, когда сотрудник видит и сильные стороны среды (профессионализм, стабильность, стратегические проекты, возможности роста), и реальную сложность формата (высокая загрузка, сжатые сроки). Такая «двусторонняя» картина помогает точнее доносить ожидания и поддерживать команду.
Спасибо, что помогаете сохранять прозрачность и делать процессы удобнее для всех.
С наилучшими пожеланиями,
Отдел управления персоналом.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
июнь 2026
Что нравится?
Нравится техническая направленность проектов и наличие задач, требующих инженерного подхода. Есть возможности для профессионального развития. Рабочая среда в целом стабильная, задачи формулируются достаточно чётко, что позволяет планировать работу.
Что можно улучшить?
Усилить связность коммуникации между разработкой и заказчиком. Иногда ощущается недостаток прямого контакта по ключевым изменениям, из-за чего часть решений приходится принимать без полной картины. Более плотное взаимодействие на этапе обсуждения задач позволило бы повысить точность реализации
Ответ представителя компании
Июль 2026
Благодарим за отзыв. Для нас особенно ценно, когда сотрудник выделяет не только комфорт среды и ясность задач, но и саму суть работы, инженерный подход и техническую глубину.
Понимаем, как важно иметь полную картину при принятии решений.
Ваши замечания приняли во внимание. Спасибо, что помогаете видеть узкие места и делать рабочие потоки более прозрачными и управляемыми.
С наилучшими пожеланиями,
Отдел управления персоналом.
Работаю 3-5 лет
Москва,
июнь 2026
Что нравится?
1. Финансовая устойчивость компании;
2. Работа над востребованными проектами;
3. Коллектив.
Что можно улучшить?
Найти возможность обеспечить сотрудников добирающихся на личном транспорте парковочными местами (пусть и платными) на удалении не более 5 минут от офиса.
Ввести компенсацию абонемента в спортзал.
Ответ представителя компании
Июль 2026
Благодарим за отзыв! Ценим, что вы отмечаете финансовую устойчивость компании, востребованность проектов и атмосферу в коллективе - это значимые опоры для долгосрочной и комфортной работы. Ваши идеи и замечания будем учитывать при формировании пакета поддержки сотрудников.
Спасибо, что помогаете делать условия работы содержательными и комфортными.
С наилучшими пожеланиями,
Отдел управления персоналом.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
июнь 2026
Что нравится?
Нравятся задачи, команда, оснащение.
Прозрачная система оплаты труда и возможность работы в удаленном формате.
Наличие ДМС.
Что можно улучшить?
Онбординг для конструкторов.
Организовать краткое знакомство с производством для наглядности.
Ответ представителя компании
Июль 2026
Спасибо за отзыв и за то, что отметили задачи, команду, оснащение, прозрачную оплату, удалёнку и ДМС.
Ваши идеи про онбординг конструкторов и знакомство с производством услышали и приняли во внимание. Согласны, что для конструктора увидеть производство вживую - это другой уровень понимания.
С наилучшими пожеланиями,
Отдел управления персоналом.
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Москва,
июнь 2026
Что нравится?
Интересная работа по специальности. Динамично растущая компания
Что можно улучшить?
Open space не всегда дает возможность сосредоточиться. Бывает шумно
Ответ представителя компании
Июль 2026
Спасибо за отзыв! Очень здорово, что вам нравится работа по специальности и вы видите, как компания активно развивается.
По вашему замечанию про open space мы стараемся напрямую влиять - одним из примеров проделанной работы можем выделить зонирование помещения.
С наилучшими пожеланиями,
Отдел управления персоналом.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
июнь 2026
Что нравится?
Компания занимается передовыми проектами в области железнодорожного транспорта. Ежедневные задачи на переднем крае современной техники это интересная и интенсивная работа. Кроме этого, гибкое начало рабочего дня и возможность удаленной работы после испытательного срока.
Что можно улучшить?
Есть некоторые бытовые недостатки, связанные с активным развитием компании. Скорее всего, они будут учтены при предстоящем расширении офиса.
Ответ представителя компании
Июль 2026
Спасибо за отзыв! Здорово, что вы чувствуете себя на «переднем крае», когда ежедневные задачи связаны с передовыми решениями в железнодорожной отрасли, работа действительно обретает особый смысл. И приятно, что оценили гибкость графика и удалёнку после испытательного срока.
Понимаем, что на этапе активного роста могут появляться бытовые нюансы, спасибо, что вы относитесь к ним с пониманием, связывая их с предстоящим расширением. Ваши наблюдения услышали и обязательно учтём, чтобы в новом пространстве всё было продумано до мелочей.
С наилучшими пожеланиями,
Отдел управления персоналом.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
июнь 2026
Что нравится?
Для меня главное в компании - люди. У нас работают очень сильные специалисты и при этом они открытые и доброжелательные люди.
В компании отличные условия работы: гибкое начало дня, возможность брать удаленку раз в неделю, система премирования и компенсация проезда, расширенная программа по ДМС. Еще есть тренировки по волейболу и бадминтону, а в выходные периодически проходят экскурсии по Москве.
Что можно улучшить?
Можно расширить количество направлений по спорту, либо ввести компенсацию за абонемент.
А в целом я рада быть частью команды, где сочетаются профессионализм, интересные задачи и человеческое отношение.
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Спасибо за такой душевный отзыв! Очень рады, что вы чувствуете нашу заботу и цените команду. Действительно, для нас в первую очередь важны люди — и их комфорт, и профессиональное развитие.
Отдельно спасибо за идеи про спорт: обязательно обсудим расширение спортивных направлений и вариант с компенсацией абонемента. Хочется, чтобы каждый мог найти активность по душе.
Здорово, что вы с нами, — вместе делаем компанию лучше!
С наилучшими пожеланиями,
Отдел управления персоналом.
Автору отзыва понравился ответ
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
июнь 2026
Что нравится?
Руководство, интересные задачи, помощь коллектива в решении вопросов, график работы, расположения офиса, рабочее место.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами. Бывает, что нет оповещения об изменении от смежного отдела.
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Спасибо за отзыв! Приятно, что вы отметили интересные задачи, помощь коллектива и комфортные условия работы.
Приняли к сведению замечание про коммуникацию между отделами: работаем над тем, чтобы своевременно информировать о любых изменениях.
Спасибо, что помогаете нам становиться лучше!
С наилучшими пожеланиями,
Отдел управления персоналом.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
июнь 2026
Что нравится?
Комфортный офис, три кухни с бесплатным чаем/кофе.
Один день удаленки в неделю (можно и два, зависит от расстояния до работы).
Коллеги грамотные, всегда подскажут.
Уровень ЗП выше средней по Москве.
Что можно улучшить?
Локация не самая удобная, добираться от часу, даже если живёте/снимаете в центре Москвы
Ответ представителя компании
Август 2026
Спасибо за подробный отзыв и за то, что выбрали нашу компанию! Рады, что вы оценили комфортный офис, кухни, поддержку коллег и уровень оплаты труда. Отдельное спасибо за обратную связь по локации — мы понимаем, что дорога занимает много времени, и в связи с этим у нас действует транспортная компенсация. Спасибо, что помогаете нам становиться лучше!
С наилучшими пожеланиями,
Отдел управления персоналом.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
июнь 2026
Что нравится?
Идеальная точка начала карьеры для молодого специалиста, увлечëнного железными дорогами. Дружный коллектив, грамотные руководители. На рабочем месте по пустякам не дëргают. Нефиксированное время прихода/ухода. Возможность работать удалëнно один будний день в неделю. Бесплатные курсы повышения квалификации. Медицинская страховка. Заработная плата за месяц состоит из оклада и надбавки за квалификацию (а не маленький оклад с большой премией). Доплата за переработки. Оплачиваемый больничный. Компенсация расходов за проезд. Бесплатные чай и кофе.
Что можно улучшить?
Рабочие места с раздельным климатом(можно замëрзнуть под общим кондиционером). Апгрейд компьютеров.
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Здорово, что у вас сложилось такое впечатление о команде и атмосфере. Мы правда на это опираемся в ежедневной работе, и приятно, что это ощущается.
Отдельно приятно, что вы отметили про молодых специалистов - это важное направление. Здорово, когда начинающий инженер чувствует, что здесь можно расти и развиваться.
По вашим предложениям услышали, в новом офисе постараемся учесть нюансы с кондиционерами, чтобы температурный режим был комфортнее и никто не мёрз. Технику постепенно улучшаем в рамках обновления инфраструктуры.
Рады, что вы в команде. Спасибо, что делитесь впечатлениями и замечаниями, это помогает делать компанию лучше!
С наилучшими пожеланиями,
Отдел управления персоналом.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
июнь 2026
Что нравится?
Плавающий график прихода на работу, возможность удаленной работы раз в неделю и даже можно несколько дней по согласованию с руководителем (по обстоятельствам), комфортный офис класса А, организация досуга в с свободное от работы время (бесплатные спортивные секции и экскурсии)
Что можно улучшить?
возможно организовать курсы повышения квалификации, в целом всё хорошо, дружеская атмосфера,
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Приятно знать, что у вас сложилось такое впечатление о работе в команде и условиях.
В компании есть возможности внешнего обучения и повышения квалификации, заявки обычно согласуются через руководителя и отдел управления персоналом. Если появляется потребность в развитии по конкретному направлению, то можно обсудить в рабочем порядке.
Спасибо за ваше мнение. Рады, что вы с нами.
Пусть впереди будет больше интересных задач и профессионального роста.
С наилучшими пожеланиями,
Отдел управления персоналом.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Москва,
июнь 2026
Что нравится?
Отличная компания для работы. В коллективе царит дружелюбная и профессиональная атмосфера. Коллеги всегда готовы помочь и поддержать в решении любой проблемы. Руководство компании всегда идет на встречу, с уважением относится к сотрудникам и создает комфортные условия труда. Достойная организация рабочих процессов позволяет эффективно выполнять свои функции. Только самые положительные впечатления о работе в компании. Спасибо!
Что можно улучшить?
В качестве направления для дальнейшего развития можно рассмотреть расширение портфеля проектов и увеличение штата сотрудников.
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Спасибо за отзыв.
Здорово, что у вас сложилось такое впечатление о команде и атмосфере — это то, что мы стараемся поддерживать каждый день.
Отдельно отметили вашу мысль про расширение проектов и команды — это действительно важный для вопрос, связанный с развитием направлений и распределением нагрузки.
Спасибо, что поделились этим взглядом. Рады, что вы в команде.
Пусть дальше будет больше интересных задач и возможностей для роста.
С наилучшими пожеланиями,
Отдел управления персоналом.
Преимущества и льготы
Соискатели также смотрят
Похожие компании
Популярные компании
Ozon
4,5
11 514 отзывов
