Отзывы о работе в Охрапро — Санкт-Петербург

Возможность удаленной работы
Комфортный офис
Кофемашина, куллер Убрать ежедневные отчёты для сотрудников имеющих опыт работы и понимающих, что и как делать


Убрать "премию" и увеличить оклады до разумных размеров, соответствующих рынку труда

Дистанционная работа, лояльное молодое начальство, молодой веселый коллектив, первый месяц обучение и стажировка оплачиваемые, возможность подработки, колосальный опыт в охране труда в разных отраслях, быстрый карьерный рост, берут без опыта сразу после вуза, есть база знаний чтобы не дергать коллег по всяким простецким вопросам, денежные бонусы за продажи обучений Высокая нагрузка (одновременно ведешь от 20 компаний, в среднем 27-30 + разработка документации ещё для 2-5 компаний), тяжело сразу въехать в работу нужно месяца 3-5 чтобы хотя бы не плакать от нагрузки)) Убивает синдром отличницы и перфекционизм
Повыше зарплату при таких нагрузках хотелось бы либо ещё какие-то плюшки типа ДМС, спортзала, компенсации инета и тд

График, ужаленная работа, комфортные условия. Интересные проекты Слишком высокая нагрузка, увеличить штат.
Своевременно проводить индексацию заработной платы

Команда, современность,развитие профессиональных навыков, карьерный рост
Разнообразная система повышения компетенций
Уникальная программа изучения всех тем которые касаются охраны труда Первоначальную заработную плату

- Обучение
- можно самой делать себе график.
- можно быть уволенной одним днём
- можно не иметь своего ноута.
- хороший офис в центре.
- работают в основном стажеры - уважительнее относиться к работникам.

Довольно обширное поле для самореализации. Использование современного ПО. Неограниченный доступ к книгам по специальности Отношение к сотрудникам (принята парадигма: персонал - расходный материал и на любую вакансию всегда найдется много желающих). Соотнесение официальной корпоративной политики с реальной.