РН-Юганскнефтегаз: отзывы о работе на должности
Электромонтер

Хорошие условия труда, все предоставляют, достойно платят, помогают в повышении квалификации, лояльно относятся к сотрудникам Улучшить систему премирования, у которой и так большой потенциал

Своевременно Зарплата, 13 зарплата, ДМС сумма маленькая и не на все услуги. Текучка кадров, отсутствует ЗИП, СИЗ, инструменты нужно большинство покупать за свой счёт. Качество выдаваемых инструментов очень плохого качества. Работать будите не только электриком, готовьтесь таскать щебень в каре ПС строить, заливать и мешать бетонный раствор, косить траву, рубить лес, красить, пенить, чистить снега будите очень много. Еда платная за свой счёт если успеешь на обед. Дорогу не оплачивают иногородним. Много минусов перечислять за такую зарплату не суйтесь даже оно того не стоит, при трудоустройстве обещают много.

Поюсы: спецодежда, (летом выдют зимнюю, зимой летнюю), льготный оплачиваемый отпуск раз в 2 года, больничный вроде как нормально оплачивать стали
Минусы: проблемы с техником на которой выезжаем на объекты, начальству по барабану на многие проблемы, маленькая зарплата с учётом того какие объёмы работы мы выполняем и с каким высоким напряжением работаем Зарплату можно было бы и поднять

Заработная плата 13-я имеется, ДМС. Коллектив хороший. На этом плюсы заканчиваются. Улучшение условий перевозки пассажиров до месторождения.(за 40 часов потерянного времени в автобусе за месяц можно было бы и больше 1500 тысячи платить рублей) Поднять заработную оплату труда тысяч на 20 000 рублей.

Своевременная оплата труда , премии , спецодежда качественная Заработную плату, не оплачивается проезд до места работы вахтой

Стабильная заработная плата, возможность карьерного роста, санаторно-курортное лечение Поднять заработную плату

Стабильность, достойный уровень зарплаты. Добираемся на работу самолётом. Сделать компенсацию за питание

Ответственность, рациональный подход к работе, справедливость при наказании и премировании. Предоставляемое организацией оборудование, инструменты и спецодежда. Сумма заработной платы. Ужесточение мер контроля за сотрудниками низшего звена.

Стабильная оплата труда, премии ко дню нефтяника, 13 зарплата, премии за рекордную добычу Например улучшить качество столовых, изжога не редко мучает, ещё ценник на месторождениях намного выше чем в городе. Больше рабочих для выполнения работы, а не в офис. Больше контроля за подрядчиками, особенно водители. Снабжение и качество как спецодежды, так и зип и техника, инструмент, сиз, да впринципе всего.

Хорошая работа, отличный коллектив. Своевременна заработная плата Мотивация персонала, улучшить условия труда, понимание коллектива

Удобный график, близость к дому, повышение квалификации за счёт работодателя Материально-техническое обеспечение,

Отношение. Сплоченный коллектив. Зарплату, карьерный рост, саморазвитие.

Возможность карьерного роста,хорошие условия труда ,своевременная зарплата Уменьшить бумажную волокиту,количество заполняемых журналов

хорошая фирма, нормальный заработок. хороший коллектив. и т.д уровень оплаты на процентов 25%