РН-Юганскнефтегаз: отзывы о работе на должности
Геолог

Быстрый карьерный рост
Возможность получения надбавок
Возможность посещать санатории
Возможность получать льготы для проживания на сервере Маленькая зарплата
Отношение к работникам оставляет желать лучшего, руководство думает, что желающих работать много и качественно много, хотя это не так

Сменный график работы, условия быта. Возможность проявить себя в спорте. Улучшить качество спецодежды, предоставлять питание сотрудникам, возможность оплачивать проезд иногородним сотрудникам

Стабильность, хорошая школа для опыта, неплохая возможность карьерного роста Равноправие в выполнении поставленных производственных задач

Стабильность, хороший ДМС, питание, близость офисов к дому, хорошо идущие на контакт сотрудники Уровень заработной платы, материальную социальную поддержку, состояние мебели и офисов, систему штрафов за опоздания

Стабильность. Качество льгот и условий могло бы быть и лучше. Отношение к сотрудникам; поощрения на значимые даты и события.

График работы, нет задержек в зарплате Питание , увеличение заработной платы, север как ни как , вахтовые автобусы в ужасном состоянии.

Возможность карьерного роста. Уровень заработной платы.

возможность карьерного роста. Возможность выбора графика работы и повышение заработной платы.

Стабильность в получении заработной платы.
Хорошие условия для молодых специалистов. Коммуникацию внутри коллективов. Больше собирать обратную связь и акцентировать на ней внимание руководства

Близость к дому. Соцпакет Отношение руководства

Огромная «машина» в которой действительно можно научиться работать, прекрасные возможности карьерного роста. Условия на месте, в цехах (отдаленных) более комфортную мебель, включая стулья, на которых ИТР проводят по 14 часов

Хороший карьерный рост. есть возможность развиваться, подниматься. Уровень этики в коллективе: неприемлимое отношение со стороны как старшего ИТР состава, так и со стороны высшего руководства (регион, управление). Снабжение слабое, транспорта часто нет, зарплаты далеко не соответствуют уровню выполняемой работы, оргтехника не соответствует требованиям, ненормированный рабочий день (от 12 до 18 часов с учётом обеда).

ЗП вовремя. График сменный, стабильный Систему управления, очень много начальников и ненужных должностей

Стабильная выплата заработной платы. Дополнительные социальные льготы. Низкие условия труда. Отсутствие нормального рабочего места и безопасного транспорта для того, что бы добраться до места работы. Постоянная текучка кадров

Возможность роста, профессионального развития Оплату труда, расширение штата