РН-Юганскнефтегаз: отзывы о работе на должности
Буровой супервайзер

Стабильность в долгосрочной перспективе,отличный коллектив,лучший в стране соц.пакет. Условия труда, заработную плату

Всё хорошо. В компании можно расти и развиваться, а так же учить своих коллег вновь приходящих Зарплату, ежегодные путёвки, спецодежду

Стабильность выплат заработной платы и графиков сменности. Отсутствие переработок Перенести дату выплаты тринадцатой заработной платы на конец января - конец марта край

Фиксированная график работы, переработать нельзя. 13 зп, Отпуск по деньгам как рабочая вахта, Санкур неплохой. Ездят до сих пор на ЖД по двое суток если самолет то разницу компенсируешь из своего кармана. Машины даже в сургут не ездят добираешься сам. Покупаешь из своего кармана потом через пол года присылают возмещение. По сути вахтовые перевозки сам себе организовываешь, распечатывают только график и все дальше работодателя ничего не интересует, как ты будешь добираться твои проблемы. Дни пути не платят. И работаешь и живешь в одном вагоне отдых конечно так себе постоянно кто-то ходит дверь не закрывается. Гостиницы не предоставляют не возмещают даже общаги нету. Как хочешь так и живешь. Документация в конце скв пол метровая. Кое где даже микроволновки в вагоне нет. Странно поведение персонала которое все это устраивает, ходят довольные.

Стабильность в работе и зп Внутреннюю атмосферу в офисе

ДМС, обучение и обучающий материал, возможность предлагать рациональные предложения Условия оплаты в большую сторону, и возможность карьерного роста

Нравится что руковство хорошо относиться Оплата самолетов и повышение заработной платы , минус большой это заработная плата по сравнению с другими компаниями, неудобство оплата только поезда

Удобный график работы Заработная плата, обеспечение

Близость к дому, рабочая атмосфера в компании. Молодой коллектив Компенсация проезда до места жительства (близко расположенные города)
Увеличение размера ДМС и упрощение оформления

Своевременная заработная плата. Обеспечение спец одеждой. Белая зарплата. Богатый соц. пакет Заработную плату. Поменьше бюрократии.

Стабильность, налаженность рабочего процесса условия труда, заработную плату

Взвешенность принятых претензий. Организация тренингов и курсов по повышению квалификации. Организацию рабочего места. Оплату авиа перелёта

Получение знаний в области бурения, хорошая школа. Возможности карьерного роста. Условия доставки на место работы и проживания на объектах. Снижение бюрократической отчётности.

Карьера роста в направлении занятости , возможность перехода в другие управления Устраивает все , соц пакет бы дополнить

Руководства. График работы. Соц пакет. Много хороших специалистов Условия быта. Обеспечения. Связь и интернет

Доступность, транспортная развязка, можно добраться самолётом в аэропорты городов Сургут, Ханты-Мансийск, Нижневартовск. Поездом, Легковым транспортом Заработную плату, систему премирования

Стабильный график, сплоченный коллектив, грамотное руководство. Коммуникацию между сотрудниками. Увеличить заработную плату.

Близость к дому. Возможность карьерного роста. Хорошая зарплата Профессиональный уровень и мастерство.

Большие объёмы, всегда есть работа и шанс безработицы стремится к нулю. ЗП не очень конкурентноспособна, относительно других служб от заказчика. Низкий уровень обеспечения рабочего пространства.

Стабильная вахта и межвахта, отпуска, высокий уровень заработной платы, отзывчивость руководства, помощь со стороны коллег. Обеспечение качественными средствами индивидуальной защиты, оперативное решение возникающих проблем. Постоянное место работы, перевозка спец одежды

Своевременная заработная плата, хороший соц.пакет, колл.договор 1. Не экономить чрезмерно на мелочах в ущерб производству: транспорте, канцелярских товарах и прочих МТР.
2. Повысить культуру корпоративного общения между руководством и работниками.
3. Компенсировать расходы на авиабилеты для работающих вахтовым методом.