Отзывы о работе в СибМедЦентр — Томск

Оперативно довезут и всё платят от дома до работы и обратно. Стрёмно, но оденут (весь в красных крестах и даже белый халат с тремя крестами ). Где я был ( торкосалинское ) не было интернета, часто воды , кормление только в обед и то либо доктор , либо фельдшер ( привозили друг другу, просили водителей купить в поселке нам еды). Любой персонал отработав смену был на отдыхе ( с аналогичными з.п) мог пойти в спортзал, в поселок, сауну , а медики круглосуточно при аналогичной , а иногда меньшей зарплате привязаны к здравпункту. Посчитав по часам Вы поймёте , что час вашей работы стоит где-то у врача 200 рублей, а у фельдшера 100. Если вахта 2/2 , то выходит 100 руб и 50 руб соответственно. Я не думаю,что за сотку в час стоит ехать и на родине с таким доходом работы не найти. Зарплата у доктора 150, фельдшера 75 , а за здравпункт Газпром оплачивал 2 миллиона в месяц !!! Вы если врач , то должностные обязанности у вас фельдшера.Северный стаж не идёт вы официально работаете в Томске!!!

Стабильная компания,которая всегда двигается вперёд! Заработная плата всегда выплачивается вовремя. Коммуникации между отделами

Солидная организация!Всё,что обещают выполняют в полном объёме.
Оплата проезда от двери квартиры до промысла и обратно,два комплекта спецодежды,питание на объекте.
Обеспеченность медикаментами и медицинским оборудованием на высшем уровне.
Круглосуточная поддержка от менеджера проекта .
24\7 поддержка от контакт-центра-консультация любого специалиста при необходимости.
Бесплатное обучение по международным программам(BLS,ACLS,ITLS)
Помощь с НМО и аккредитацией Рассмотреть возможность оплаты в межвахтовый период

Возможность профессионального роста, обучение за счет компании, выплата заработной платы в срок (никогда не было задержек даже на 1 день), вся з/п выплачивается в белую, оплата больничных и отпусков. Поддержка со стороны коллег. Коммуникацию между отделами.

Гибкий подход к месту работы, на выбор много локаций. Открытость руководства к рабочим проблемам сотрудников. Комфортные условия доставки персонала на объект работы. Возможность обучения международным стандартам оказания медицинской помощи (получаешь официальный сертификат и САМОЕ ГЛАВНОЕ новые, актуальные знания и навыки в сфере неотложной медицинской помощи). Заработная плата выплачивается ровно в срок. Даже нечего не приходит в голову.

Возможность обсудить с работодателем условия работы , график работы и отдыха Ускорить обеспечение качественной спецодеждой .

Хороший коллектив, хорошее адекватное руководство. Гендиректор полностью включен в работу всей компании и лично принимает участие во многих вопросах. Ценят своих сотрудников, во многом идут навстречу, есть возможности роста и развития в компании, компания постоянно развивается и улучшает условия работы и бизнес-процессы. Стоит улучшить коммуникацию между подразделениями компании. Многие вопросы решались бы проще и быстрее.

Работать комфортно — можно выбрать время начала рабочего дня, планировать свой день самостоятельно. Супер-адекватное руководство.

Есть куда расти профессионально и карьерно. Компания с большими амбициями и постоянным ростом. Заботится о сотрудниках. Коммуникации между дирекциями внутри компании, но над этим ведется работа. Развитие видно.