Отзывы о работе в ГК Импульс — Ростов-на-Дону

В Компании созданы комфортные условия для работы и развития сотрудников. Грамотная стратегия руководства дает возможность Компании успешно развиваться и совершенствовать процессы, несмотря на очень изменчивые внешние факторы.
Можно отметить профессионализм и компетентность топ-менеджмента, которые всегда готовы прийти на помощь и поддержать новые идеи и инициативы.
В Компании созданы все условия для профессионального роста и развития, проводятся постоянные обучения по новым продуктам, руководство поощряет стремление сотрудников к самосовершенствованию и предоставляет возможности для карьерного роста.
Также хочу отметить официальное трудоустройство с первого дня работы и социальный пакет, что позволяет сотрудникам чувствовать себя уверенно и защищено. Логистика и складское хозяйство: оптимизация процессов, внедрение современных технологий для повышения эффективности работы склада.
Управление запасами: разработка более точных методов прогнозирования спроса, что позволит избежать излишков или дефицита товаров на складе.
Обучение и развитие персонала: организация тренингов и семинаров для сотрудников, направленных на повышение их профессиональных навыков и компетенций.
IT-инфраструктура: обновление программного обеспечения, внедрение новых технологий для автоматизации бизнес-процессов.

Очень приятно, когда компания качественно и с душой выполняет поставленные задачи. Работы много, приятная и интересная, коллеги положительные ,интересно работать с умными людьми! Компания не забывает про своих сотрудников - подарки, поздравления, премии, развлекательные конкурсы. Просыпаясь утром, у меня не появляется мыслей вроде: «ну вот, опять на работу, ненавижу, вот бы умереть», все наоборот, это место — сказочный оазис и видит бог, будь тут джакузи, или хотя бы душ, я бы переехал жить сюда) Так как у нас спортивный коллектив, можно покупать слоты для участия в соревнованиях для поддержания спортивного духа коллектива)

Белая заработная плата, стабильные выплаты. Государственные праздники - не рабочие. Условия труда. Отсутствует сплит в помещении для сотрудников и постоянные перебои с электричеством.
В складском помещении разрушен частично пол и передвигатся на технике или рохле вызывает сложности. Любой дождь вызывает проблемы при передвижени по территории склада, так и в складском помещении товар попадает под дождь(проблемы с крышей). Отсутствует место для храния баков - они становятся грязными после дождя, а начальство лишь говорит чтобы их перемывали. Так же проблемы с техникой она старая и постоянно ломается на её починку уходят недели.

Выбор графика, близость к дому,достойная оплата , человеческое отношение. Комунникация между сотрудниками.